- 会社紹介資料 - 株式会社X E N D O U COMPANY P O F I L E R 

Contents Philosophy Company Business Date Work Style 03 07 10 15 21 

Philosophy 

Philosophy 2025, XENDOU Co.,LTD XENDOU は、親会社である株式会社ACWEB の理念「すべてのIT 技術者に仕事を楽 しんでほしい」を受け継ぎながら、 【成長】と【幸福】を軸に、技術者一人ひとり の人生に向き合う会社です。 AI をはじめテクノロジーの進化がめまぐるしい中、生き残れるエンジニアになるに はどうすればいいのか。 迷い、遠回りをし、時に立ち止まってしまう。そんな時代だからこそ、私たちは常 に先導する存在で在りたいと願っています。 お客様はもちろん、従業員そしてその家族の皆さまからも「XENDOU に関わって よかった」と思える環境づくりを目指しています。 なぜなら、私達は他のどんな会社よりも「エンジニアのキャリアアップを" 本気" で 叶える会社」であると自負してるからです。 成長を通じて人は幸せになれる。 家庭、企業、そしていつか幸福な社会をも作る力になると信じています。 将来への不安、現状への不満、全てぶつけてください。 「こんな会社があるなら、世の中捨てたものじゃない」-- そう思わせてみせます。 一緒に、明るい未来をつくりましょう。 代表メッセージ 成長の先に、幸福を。 Yoshiki Oomoto 大本 佳輝 代表取締役 Date of Birth Birthplace Specialties Hobbies 1997.10.8 京都府 Sales / Direction 野球 / ゴルフ ： ： ： ： 

Philosophy 社名に込めた7 つの想い 社員技術者へ ありとあらゆる道を示す 千道 挫けないよう 寄り添いながら成長を促す 扇動 不老不死 いつまでも朽ちる事ない スキルを身につける 仙道 元社員の活躍が 様々な場所で輝き続ける 千燈 自信を持って 転職／フリーランス として送り出す Send Out 社員/ 元社員の先に立ち 常に前を進む姿を見せる 船頭 01 02 03 05 06 07 世の中のニーズに合わせ キャリアを変化し続ける X 04 2025, XENDOU Co.,LTD 

Philosophy Phase1 Phase2 Phase3 - 社員数300 名突破 - 売上高：15 億円 - 資金調達：3 億円 - 上場 今後の展望 ～2027 年 カリキュラム開発 - 成長バックアップ - 社内業務展開 新規事業所設立 - 採用強化 - 地方クライアント開拓 - キャリアアップ助成金申請 その他 - 社員数50 名突破 - 売上高：3 億円 - 資金調達：5 千万円 ラボ型契約 - 自由な技術選定 - リモート業務創出及び確立 - 成長サポート（チーム開発） 自社プロダクト企画 - キャリア選択の拡大 - 採用強化 - リモート業務創出及び確立 - 成長サポート（チーム開発） その他 - 社員数100 名突破 - 売上高：6 億円 - 資金調達：1 億円 新規事業参入 - クロスセーリング - 福利厚生 - ブランディング( 認知度拡大) 自社プロダクト開発～運用 - キャリア選択の拡大 - 採用強化 - 売上UP - ブランディング( 認知度拡大) その他 ～2030 年 ～2035 年 2025, XENDOU Co.,LTD 

Company 

Company 会社名 所在地　　　　 設立 代表者 事業内容 資本金 許可番号 株式会社XENDOU 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX 西五反田ビル7 階 2023 年6 月 大本 佳輝 - アウトソーシング事業 - SES スキル講義事業 - 受託開発・制作事業 2,000 万円 - 労働者派遣事業：派13-317024 - 有料職業紹介事業：13- ユ-316371 会社概要 2025, XENDOU Co.,LTD 

Company 会社名 所在地　　　　 設立 代表者 事業内容 資本金 許可番号 株式会社ACWEB 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX 西五反田ビル7 階 2018 年3 月 木村 謙太 - オンサイトソリューション事業 - エージェントコンサルティング事業 - Web 開発・コンサルティング事業 - 有料職業紹介事業（13- ユ-313952 ） 1,000 万円 - 有料職業紹介事業：13- ユ-316371 グループ会社紹介 2025, XENDOU Co.,LTD ACWEB では『フリーランス専門のエージェント』として、IT 技 術者とクライアントが保有する案件のマッチング（SES ）を行っ ています。 SES 事業における一般的な企業マージン（手数料）は、発注単価 の20 ～30 ％程度です。 クライアントの『発注単価』 、技術者が受け取る『報酬』とのギ ャップが大きくなると、双方の” 成果に対する期待値や認識” に大 きな乖離が生まれてしまいます。 ACWEB では、1 契約あたりのマージンを一律5 万円に設定。 お互いの認識の乖離を無くし、クライアント・技術者双方に適正 な金額での技術支援を行っています。 業界最低水準の低マージン 

Business 

Business SES とは 社員技術者 所属会社 クライアント 出向/ 案件に参画 案件紹介/ マネジメント 技術者支援依頼( 業務委託) 事業紹介 SES のメリット クライアントが多岐に渡り多くの案件が存在する為、 転職せずに様々な現場で希望の技術を習得出来る。 専門知識を持った営業担当がキャリアプランを伴走する 為、遠回りせず確実なキャリアアップを実現できる。 プロジェクトの環境や既存メンバーとの相性が合わなか った際など、現場を変更することができる。 アウトソーシング事業 SES （System Engineering Service ）とは、クライアント （顧客）が保有するプロジェクトへ業務委託にて参画するビ ジネスを指します。 派遣と混合されがちですが、指揮命令権の所有者や成果物の 違いがあり、派遣と比べIT 技術者を守る為の決まりごとが多 い契約です。 SES System Engi neeri ng Servi ce 2025, XENDOU Co.,LTD 

一般的な高還元SES XENDOU クライアント 社員技術者 クライアント XENDOU （一次請け） 社員技術者 Business SES 企業 （一次請け） SES 企業 （二次請け） 高還元SES （● 次請け） 昨今、 【高還元】を謳うSES 企業が増えてき ている中、蓋を開ければ商流が深く、2 次請 け3 次請け…● 次請けという現状があります。 いくら還元率の割合が大きくても、 【還元金 額】がクライアントの発注単価と乖離がある 状況は、高還元と言えるのでしょうか。 当社ではエンド・プライム直の商流に絞る事 で、発注単価と報酬の乖離を限界まで少なく することを徹底しています。 2025 年5 月現在、社員の100% が上記商流で 稼働しています。 還元率だけではなく、還元金額を追求する事 が、高還元の本質と考えます。 “ 高還元” の本質 - 還元率と商流 - 70 万円で よろしく 50 万円で お願い 30 万円の 80 ％を 還元するね 100 万円で 頼むね 100 万円の 80 ％を還元 100 万円で 頼むね XENDOU の特徴 2025, XENDOU Co.,LTD 

Business 還 元 率 内 訳 還元率について 80 ％ 還元率 68％ 11％ 20％ 1％ 1 ％ 額面給与 68 ％ 11 ％ 20％ - 各種有料アカウント - PC/ 書籍購入費 - 資格取得支援 - 社内イベント費 各種保険料/ 厚生年金( 会社負担分) ※ 介護保険は40 歳〜 賞与 - 内勤メンバー給与 - 採用費 - 利益 　　　　　　　　等 2025, XENDOU Co.,LTD 

Business 独立（フリーランス） 転職 社内開発 入社 営業メンバーと共に、キャリア プランを策定しながらモダン環 境のプロジェクトにアサイン。 市場価値を上げながら、 【毎年50 万円の昇給】を目指し ます。 キャリアパス 「もっと収入をどかんと上げたい」 「独立してみたい」と いう方は、親会社のACWEB にてフリーランスに切り替 え、そのまま引き続き、案件の紹介が可能です。 「参画しているPJ の企業で正社員になりたい」という方 もOK 。XENDOU のOB/OG として、クライアントに更に 貢献していただける事が会社の成長にも繋がります。 「ラボ型開発（受託） 」や「自社プロダクト（サービス） 開発」の構想がございますので、長くXENDOU にいてい ただける方も勿論大歓迎です。 2025, XENDOU Co.,LTD 

Date 

Date 案件内容 対応領域 職種 開発 ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア ・ネイティブアプリエンジニア 制作 ・マークアップエンジニア ・Web デザイナー ・UI デザイナー インフラ ・インフラ（サーバー）エンジニア ・ネットワークエンジニア 上流 ・PM ・PMO ・ディレクター 60 16 10 14 % % % % フロントエンドエンジニア マークアップエンジニア デザイナー PM ／PMO ／ディレクター インフラエンジニア ネイティブアプリエンジニア バックエンドエンジニア 18 33 9 10 14 11 5% % % % % % % 2025, XENDOU Co.,LTD 

Date フロントエンド／マークアップ ネイティブアプリ デザイン バックエンド サーバー／データベース その他 Linux server Windows server 技術環境 React Vue.js Nuxt.js Confluence selenium DynamoDB Swift Kotlin Flutter Dart Figma XD Photoshop Illustrator 2025, XENDOU Co.,LTD 

Work Style 

Work Style 勤務地 昇給・賞与 賞与：年1 回 クライアントの多くが都内の企業です。 案件を探す際は都度希望をヒアリングする為、 フルリモートに絞って案件を選ぶ事も可能で す。 完全フルリモート案件も多く、地方在住のメン バーも多く在籍しています。 参画プロジェクト毎に変動 案件単価の変動があった際は即給与に反映 されます。 昇給：単価連動 別途決算賞与あり。 参画プロジェクト外での会社貢献（教育等） も加味して賞与に反映します。 働く環境 2025, XENDOU Co.,LTD 

Work Style 休日 勤務時間 基本：9 時00 分～20 時00 分 上記の間の実働8 時間 案件によってはフレックス勤務 もOK 。 平均残業時間：15 ｈ以内 福利厚生 健康保険/ 雇用保険/ 労災保険 厚生年金 服装・髪型・髪色・ネイル等自由 各種有料アカウント （AWS/Figma/Udemy 　等） 資格取得支援 PC 貸与（mac/Windows ） 土日祝休み 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 産前・産後・育児 休暇 介護休暇 慶弔休暇 結婚休暇　等 完全週休二日制 プロジェクト毎に変動 社会保険完備 働く環境 2025, XENDOU Co.,LTD 

Work Style 選考フロー カジュアル面談 書類選考 Web 面接 内定 入社 カジュアル面談について 面接前に聞いておきたい事（想定年収、案件の種類など）や、 XENDOU の事をより知っていただく為の場と考えており、選考プロセスには含まれません。 応募に迷っている方は、是非お気軽にカジュアル面談をお申しつけください。 2025, XENDOU Co.,LTD 

Work Style 応募方法 1 2 3 コーポレートサイトからご応募いただく場合 メールにてご応募いただく場合 LINE にてご応募いただく場合 URL ：https://xendou.co.jp/ ※CONTACT からフォームにてご応募ください。 アドレス：[email protected] 宛先：株式会社XENDOU 　採用担当 大野 右記、QR コードからお友達追加いただき、 応募の旨をメッセージにてお送りください。 アカウント名 ACWEB/XENDOU 　大野 2025, XENDOU Co.,LTD