ニイガタ製販株式会社 会社説明会資料 

Agenda 目 次 04 プレス加工のリアル 02 営業職のリアル 05 先輩社員インタビュー 03 商品管理のリアル 06 環境を知る 07 FAQ／選考フロー Company Deck 01 私たちについて 

私たちについて NIIGATA SEIHAN BRAND 

会社概要 1 9 7 6 年 創 業 。 金 属 加 ⼯ の 町 ・ 三 条 で、 私 た ち は 「 屋 根 の 安 全 」 に 特 化 して 歩 ん で き ま し た
。 2000年にはISO9001を取得し、品質でも全国から選ばれる存在へ 。 会社名 ニイガタ製販株式会社
設立 1979年2月21⽇
資本金 1,000万円
売上高 39億4,600万円（2025年8月期）
代表者 ▼本社・配送センター ▼下田第⼀⼯場 新潟県三条市下保内反中267-1 新潟県三条市下大浦584-1 ▼下田第⼆⼯場 ▼下田第三⼯場 新潟県三条市下大浦583-1 新潟県三条市原288-25 代表取締役 岩﨑
悦久
従業員数 97名（パート含む）
所在地 〒955-0021‌
新潟県三条市下保内反中267-1
事業内容 金属製品、雪⽌め⾦具、住宅関連⾦具等の
製造・開発・設計・プレス加工・溶接加⼯・アルミ加⼯


代表メッセージ 新潟から、 全国を驚かせるモノづくりを。 －代表メッセージ 当社は三条市から全国へ「雪止め金具」 「太陽光パネル取付金具」をお届けし、業界の皆様から高い支持をいただいております。 今回募集する「営業」 「商品管理」 「プレス加工」は、 誰一人欠けても成り立たない、全員が主役のポジション。 「未経験から新しい仕事を始めたい」という不安に寄り添い、直近で入社した20代メンバーも含め、先輩たちがマンツーマンで大 切に育てる文化があります。 年間休日125日、土日祝休みで残業はほぼゼロ。自分の時間も家族との時間も大切にしながら、地元で腰を据えて成長しませんか。 ニイガタ製販株式会社 代表取締役 岩﨑 悦久 

事業の2本柱①：雪止め金具 豪雪地帯だからこそ、作れる信頼がある。 屋根からの落雪事故を防ぎ、人命と建物を守る。 自社施設で四季を通じて過酷な耐久試験を行い、 エビデンスに基づいた「絶対に安心できる製品」を届けています。 

事業の2本柱②：太陽光パネル取付金具 脱炭素社会のインフラを、足元から支える。 成長し続けるクリーンエネルギー市場。 産業用・住宅用ともに、パネルを「安全に、確実に」固定するための技術で、 地球の未来に貢献しています 。 

開発スピードの秘密：ワンストップ体制 「あったらいいな」を、数ヶ月でお客様に届けられる体制 企画・設計から製造・販売まで一貫して社内で行うからこそ、大手に真似できないスピードでニーズを形にできます。 製造と営業の距離の近さが私たちの最大の武器です 。 メリット① メリット② 新製品の開発が迅速である点です。 開発・設計 既存商品の改良も迅速という点です。 市場(現場も含む)が潜在的に求めている 雪止め金具を例にとっても、製品の施工性 ニーズを営業部門のアンテナが的確にキャ や設置後の耐久性など、様々な施工後の貴 ッチし、それらの情報を元に製造部門が 具体的なカタチにする。 製造 営業 当社の製品開発がタイムリーでニーズに即 重な情報が営業部門から製造部門にフィー ドバックされ、その結果迅速な製品改良に している理由も、メーカーと販社機能が一 つながり、商品の完成度を高めています。 体であるところにあります。 お客様 

営業職のリアル NIIGATA SEIHAN BRAND 

イントロダクション ニイガタ製販の営業は ただの「御用聞き」ではない 私たちは、製品を売るだけの存在ではありません。 お客様の悩みを聞き、自ら図面を引き、数ヶ月後にはそれを「新製品」として世に送り出す。 私たちは、市場を創る「プロデューサー」です 。 

営業職のミッション 「困ったときの駆け込み寺」 になること。 カタログを配るのが仕事ではありません。 お客様が抱える「この屋根にどう付ければいい？」「こんな改良加えられない？」という悩みに、 プロとして最適解を提案すること。それが私たちの介在価値です 。 

独自スタイル 「営業×開発」あなたが描いた図面が、全国へ。 お客様からのご要望を自ら図面に起こす。難しい強度計算は社内の専門スタッフがサポートします。 自分のアイデアが製品化され、カタログに載る手応えは格別です 。 1人あたりの商品開発数（新規開発・既存改良含む） 年間 1品 ＋経験を重ねると依頼開発約5件 依頼開発とは お客様から開発したい製品のご相談を いただき打ち合わせを重ねて開発していく。 それが世に出て生活の中で目にしていく 面白さは開発の醍醐味です！ 

営業職の月間スケジュール 月にまとめて1週間出張で全国のお客様に訪問し、 いただいた課題を残り3週間で開発工程に持ち込むスケジュールです。 POINT 1週間目 全国出張 2週間目 担当エリアのお客様に出張にて訪問（月曜日～金曜日） 1日3～4件程度の訪問 ご当地グルメなども楽しめるため 月に1回の出張をご褒美と捉えられる人は 楽しみながら仕事ができると思います♪ 出張時にお客様からいただいた課題をまとめ担当部署と連携し開発を進める 本社出社 3週間目 三条市・燕市内の協力工場を回って、前月からの開発案件の進捗確認 本社出社 4週間目 翌週の出張準備 （訪問先へ時間確認の連絡／提案資料の作成など） 本社出社 

全国が舞台の営業職のメリット 新潟からひとときも離れたくないと思う方は難しいかもしれませんが 1ヶ月のうち1週間の出張に抵抗がない方は、スキル向上・人生経験どれをとっても豊かに過ごせるはずです。 人間力の向上 出張を自分への プレゼントに 北海道から九州まで、担当エリアを飛 効率的に仕事を詰め込んで、 び回ります。新潟だけにいたら出会え 空き時間はご当地グルメを楽しむ。 なかった数千人のプロフェッショナル これがニイガタ製販公認の働き方。 と出会い、あなたの人間力は確実に高 一人の時間を楽しめる人にとっては まります 。 最高の環境です 。 

既存顧客メインの信頼構築 8割が既存の商社や販売店様、各社メーカー様との取引。厳しいノルマや飛び込み営業はありません。 最新の業界ネタを持って顔を出し、 「最近どうですか？」から始まる深い関係作りを大切にします 。 関係構築（メイン業務） 最新の業界情報や他県での成功事例など、 相手に役立つ「ネタ」を持って訪問。 直接会うからこそ生まれる信頼を大切にしています。 商社様、販売店様、各社メーカー様（屋根材・建材・太陽光など） ハ ウス メーカ ー 様 ・ 施 工 店 様 な どお 客 様 「新商品」の企画・提案 現場で聞いた「もっとこうしてほしい」という声を、 自分で図面に起こして社内提案。 自分のアイデアがわずか数ヶ月後には製品化され、 全国の現場を支える。この手応えは格別です。 商品説明会・商談同行 販売店様が商品を売りやすくなるよう、勉強会を開催したり、 施工店様への商談に同行して専門的なアドバイスを行います。 

営業職が求める人物像 現在、当社で長く活躍している社員の特徴をまとめました。 自分ごととして物事を捉え、誠実な対応ができる人が活躍している会社です。 自分で考えて働きたい人 出張をご褒美と 捉えて働ける人 誠実で素直な人 ニイガタ製販の営業は、決められたレールを 私たちが大切にしているのは、出張を単なる 現場の職人さんや商社の方々から「困った 走るルートセールスではありません。現場で 移動と捉えず、自分の人生を豊かにする「ご ときのニイガタ製販（駆け込み寺） 」として 聞いた「もっとこうしてほしい」という切実 褒美」として楽しめる感性です 。効率よく 頼られる存在になってください 。派手なプ な声を、あなた自身が図面に起こし、社内に 業務を詰め込み、空いた時間に現地の歴史 レゼンスキルよりも、約束を守り、相手の立 提案することから始まります 。 的な風景を眺めたり、ご当地グルメを満喫し 場に立って考え、コツコツと信頼を積み上 たり。そんな一人の時間をポジティブに楽し げられる。そんな「人としての良さ」を私た みながら、広い視野を持って働きたい方を ちは評価します 。 歓迎します 。 

入社1年間のロードマップ（営業職） あなたを一人にしません。焦らず、プロを目指しましょう。 徐々にできることを増やしていくために、会社一丸となってサポートします。 単独で商品化を担当 図面の書き方マスター 当社の営業の流れを把握 イチから挑戦 1-4ヶ月 5-8ヶ月 9-12ヶ月 

商品管理職のリアル NIIGATA SEIHAN BRAND 

商品管理職のミッション 「会社を支える司令塔」 1日800点もの商品をピッキング、出荷を行う ニイガタ製販の強み「スピード」を支える精鋭部隊 

ニイガタ製販の商品管理 1日800点の出荷を可能にするチームワークと管理体制 倉庫内でのピッキング業務（出荷商品の準備、商社の引取）や在庫補充や整理整頓がメイン業務 チームで支え合い、全国のお客さまへ確実に届ける。あなたの作業が「ありがとう」に繋がります。 裏方ではなく社内のヒーロー！ 裏方ではなく社内のヒーロー！ 未経験からでも迷わない仕組み 棚番 商品コード 営業 お客さま 扱う商品は数千点。 営業が全国から受注してきた商品をお客さまに 全て「棚番」 「商品コード」でスマート管理 確実届ける要のポジション。急ぎの依頼に 未経験からでもパズル感覚でスタートできます。 応えられた時の「助かった」の言葉は別格です。 

商品管理の1日の流れ 朝礼で本日の業務確認、注意事項を全員で共有 8:20 全員で掃除を行い、気持ちいい状態で1日をスタート 全体の朝礼・掃除 塗装工場へ出荷する商品のピッキング 8:40 商品を取りに来られるお客さまの引取対応 塗装工場への出荷・引取対応 11:00 出荷・入荷業務 15:3 15:30 0 運送会社さんが取りに来られる商品を一気にピッキング！ 1日800点にもなるのでチームで力を合わせて集荷時間に 間に合わせます。 出荷が落ち着き次第、在庫の補充、倉庫の整理 倉庫管理・発注業務 業務に慣れてきたら発注業務もお任せします 

商品管理のメリット・魅力 無理な押し付けはしない。あなたのペースで成長、資格取得ができる。 チームで働くのが好き。そんな方は是非安心して飛び込んで来てください。 黙々と作業？まったく違います あなたのキャリアアップを応援します 商品管理＝黙々と作業するイメージがあるかもしれ 私たちは無理な仕事の押し付けはしません。本人の ませんが、当社の商品管理は社内の営業さん、お取 習熟度に合わせ、ゆっくり仕事を丁寧に教えます。 引先、仲間との報連相など随所にコミュニケーショ また本人のやる気次第では会社負担でフォークリフ ン能力が求められます。 トなどの資格取得も可能です。 

商品管理が求める人物像 現在、当社で長く活躍している社員の特徴をまとめました。 仲間と声を掛け合い、フットワークが軽く、動くことを楽しめる人が活躍している会社です。 チームで声を掛け合い、 周囲と連携が取れる方 スピード感を意識し効率的 な段取りを工夫できる方 時間内の目標に向けて 集中できる方 1日約800点におよぶ出荷を4〜5人のチームで 会社の強みである「圧倒的なスピード」を裏 運送会社の集荷時間に間に合わせるための 手分けし、時間内に一気にやり遂げる職場で で支えるポジションです。ただ言われた通り 「時間との戦い」になります。夏の暑さや す。また、社内の営業さんや直接引き取りに に動くのではなく、 「どう手分けしたら早く 冬の寒さといった倉庫ならではの環境の中 来る常連の業者さんとも関わるため、 「みん 終わるか」 「どうすれば効率が良いか」をチ でも、 「体を動かす仕事が好き」 「目標に向 なで声を掛け合って協力する」 「コミュニケ ームで話し合い、 かってテキパキと集中して動ける」という ーションが取れる」という姿勢が重視されて パズル感覚で効率的な段取りを楽しめる タフさと前向きさを持っている方が活躍して います。 主体性が求められます。 います。 

入社1年間のロードマップ（商品管理） 無理な押し付けは一切なし！まずは簡単なピッキングからスタート。 「困ったときはお互い様」の温かいチームが、あなたの挑戦を待っています。 資格取得 発注業務を担当 基本のピッキング、 配置把握 イチから挑戦 1-4ヶ月 5-8ヶ月 9-12ヶ月 

プレス加工のリアル NIIGATA SEIHAN BRAND 

プレス加工のミッション 「モノづくりの心臓部」 ニイガタ製販の商品はここから生まれる お客さま、営業の「こんなのあったらいいな」を形にする 

ニイガタ製販のプレス加工（第一工場） 未経験からでも成長できる環境 あなたのアイデアが現場を動かす原動力です。 材料のセット（コイル）・段取調整 数100キロ～1.5トンほどあるロール状 の材料をクレーンで機械にセット。 大型のプレス機にセットされた金型 へ通し、ボタンで操作をしていきま す。 自動プレス・排出、 次工程への引き渡し 不良品の早期発見・原因究明 プレスは機械が自動で行い、どんどん 機械が自動で流すとはいえ、稀に不良 形状が作られ、最終製品が排出されま 品が出てしまいます。そこを発見する す。完成をパレットに溜めていき、次 のは「人の目」です。不具合が出た 工程（組立や塗装）へ引き渡します。 ら、チームで「次はどうすれば防げる か」を話し合います。 

プレス加工の1日の流れ 8:20 全体の朝礼 朝礼で本日の生産目標を共有 事故がないように安全上の注意点などを全員で確認 プレス機に金型をセットし、クレーンを使ってコイルを配置 効率よく作業ができるように、事前に準備と調整を行います 8:40 材料セット・各段取調整 機械の稼働を見守りながら、異常がないか「人の目」で製品をチェック 製品が完成したら、次工程へ引継ぎます。 11:00 プレス・検査・引き渡し 明日の生産にむけた段取などを確認します。 15:3 15:30 0 定時まで現場の整理を行い、効率的に動ける準備を整え ます 翌日準備・整理整頓 

プレス加工のここが魅力 経験やスキルは後からついてくる。 大切なのは、「素直さ」「助け合える」人間性。 歯車じゃない。自分で考えられるから面白い 一生モノの「資格」を会社のサポートで取得 私たちは商品を作るだけではなく、どうすれば効率 現場で必須となるフォークリフト、クレーン操作、 性を上げれるかというミッションも担っています。 玉掛け、プレス金型交換講習の4つの資格は、入社後 「あなたのアイデアで現場変わっていく」 にすべて「会社負担」で取得可能。講習も勤務時間 そんな手応えを感じることができます 内に受けられるため、負担ゼロでプロのスキルを身 に付けられます。 

プレス加工が求める人物像 現在、当社で長く活躍している社員の特徴をまとめました。 安全第一でルールを守り、報連相や工夫ができる人が活躍している会社です。 「安全第一」で責任感を 持って行動できる方 自分で考え、 工夫を楽しめる方 素直にアドバイスを聞ける人 工場では1トンを超えるような非常に重い材 指示された作業を淡々とこなすだけでな 仕事に必要なスキルはあとからついてきま 料（コイル）や大型の機械を扱います。体へ く、 「パズルやプラモデル感覚で無駄のない す。そのスキルを習得するためには先輩から の負担を減らすコツやクレーンの動かし方な 段取りを組み立てる」 「試行錯誤しながら現 のアドバイスを素直に聞く姿勢が必要です。 どは丁寧に教わることができますが、重大な 場をより良くする」という主体性をお持ちの 事故を防ぐために決められたルールを厳守 方、自分のアイデアを形にしたい、モノづく し、高い責任感を持って安全に作業できるこ りのワクワク感を味わいたい方には最適な とが不可欠となります。 職場です。 また他の部署との連携も多数あるので、報連 相（報告・連絡・相談）が不可欠です。 

入社1年間のロードマップ（プレス加工） 1人で黙々とこなす仕事ではありません。 チームで声を掛け合い、安全第一でじっくりプロへと成長していきましょう！ 改善案の提案 材料セットなど 一人で作業を行う 基本操作をマスター イチから挑戦 1-4ヶ月 5-8ヶ月 9-12ヶ月 

先輩社員インタビュー NIIGATA SEIHAN BRAND 

営業社員インタビュー Aさん 中途入社（前職：システムエンジニア） 新潟にいながら、心は全国へ。図面の書き方は、入社後に教えます。 IT業界から転身した私が、全国に数千人の仲間を作れた理由。 自分のアイデアが「新商品」になる、営業×開発の面白さを伝えたい。 仕事の醍醐味は？ 未来の仲間へメッセージ 「こんなの欲しかった」を、数ヶ月で形にするスピード感。 出張の夜、ご当地グルメを楽しむ余裕。そんな働き方もアリです。 1ヶ 私の仕事は、全国を回り、太陽光取付金具を提案すること。でも、ただ 月1週間は出張ですが、それは「自分だけの自由な時間」でもありま 売るだけじゃありません。現場で聞いた「もっとこうしてほしい」とい す。夜はご当地のおいしいお酒と料理を楽しんだり。新潟に閉じこもら う声を自分で図面に起こし、会社に提案します。驚くのはそのスピー ず、全国の視点を持って働けるのは、この仕事ならではの特権です。 「人 ド。数ヶ月後には新商品として発売され、お客様から「もうできた と話すのが好き」 「モノづくりにも関わってみたい」 。全国を回る移動や の！」と喜ばれる。この瞬間が、営業として最高にテンションが上がり 現地の文化を、仕事のストレスではなく「自分へのご褒美」として楽し ますね。 める方はとても向いている仕事だと思います！ 

営業社員インタビュー Bさん 中途入社（前職：工業用ロボットの据え付け） 深夜の据え付け作業に追われていた私が、スカイツリーを支える営業になった理由。 家族に自慢できる仕事、そして「趣味」を語り合える仲間。 全国を駆け回り、知識を武器にする。ここは“一生成長できる”場所です。 仕事の醍醐味は？ 未来の仲間へメッセージ 「◯◯さんに相談してよかった」が、最高の報酬です。 知識ゼロでも大丈夫。全国の美味いものを食べに行きましょう！ 私たちの営業は、カタログを渡して終わりではありません。お客様の悩 私も最初は素人でした。でも、自社や協力会社の工場に通って知識をつ みを聞き、開発部署と連携して「新しい形」を提案します。私たちが作 け、お客様に頼られるのが楽しくてここまで来られました。営業は全国 る「雪止め金具」は人命を守り、 「太陽光金具」は地球の未来を守るも を回ります。地元で遊ぶだけだった私が、今では全国各地の風景や食を の。有名施設や重要文化財に自社製品が採用されているのを見ると、や 知り、趣味も浅く広くですがかなりのことをやってきました。ノルマの はり誇らしい気持ちになりますね 。 厳しさはありません。一歩踏み出して、私たちと一緒に「見たことのな い景色」を見に行きませんか？ 

営業社員インタビュー Cさん 中途入社（前職：ひよこの飼育） “暇すぎる”職場を飛び出して、15年。現場から『専門職』へと登り詰めました。 土日祝休み、有給は時間単位。 家族を大切にしながら、営業に頼られる「計算のプロ」へ。 入社のきっかけは？ 未来の仲間へメッセージ 「もっと働きたい」という贅沢な悩みが、転職のきっかけでした。 前職 「パパ、お迎えありがとう」と言える働き方を。 入社後に結婚し、今 は養鶏場での仕事。生き物相手なので休みは少なかったのですが、業務 は家族との時間も大切にしています。この会社の良いところは、有給休 が1時間で終わってしまう日もあるほど時間に余裕がありました。まだ 暇も時間単位で自由にとれること。私も子供のお迎えに行ったりと、家 若かったこともあり、 「もっとバリバリ稼ぎたい、必要とされたい」と 庭と仕事をうまく両立できています。 何より「嫌な人が一人もいない」 いう思いが強くなり、転職を決意しました。その一方で、将来のことを のが15年も続いている一番の理由です。未経験でも大丈夫。私たちが、 考えて「土日祝休み」という譲れない軸を持って活動しており、出会っ あなたの「やる気」を全力でサポートします！ たのがニイガタ製販でした。 

商品管理社員インタビュー Dさん 中途入社（前職：介護施設の調理員） 現場で身体を動かしながら、家族との時間も大切にできる仕事 取引先とのコミュニケーションが仕事の楽しみの１つ。 PC作業は苦手でしたが、丁寧な教育で今では発注業務も任されています。 入社のきっかけは？ 未来の仲間へメッセージ 15年ほど勤めた介護施設が廃業となり、転職活動をしていました。 最初は商品点数の多さや、覚えることの多さに「大変だな」と思うかも 前職ではシフトが不規則で平日の休みも多く、家族との時間が取れなか しれませんが、ピッキングは「棚番」や「商品コード」でしっかり管理 ったので、 「家族との時間を取れる仕事」であること、そして「もとも されているので安心してください。未経験からでも迷わずに作業がで とデスクワークより現場で身体を動かすほうが自分に合っている」とい き、まるでゲーム感覚で楽しく覚えられますよ！ 営業さんも含めて社内 うこと、この2点から倉庫管理や商品管理に興味を持ち、ニイガタ製販 のメンバーは本当に温かく、すぐに馴染める雰囲気の会社です。未経験 に出会いました。自宅からも近く、福利厚生も整っていたことも魅力的 の方も安心して飛び込んできてくださいね。一緒に働けるのを楽しみに でしたが最大の決め手になったのは自分と年齢の近い方が活躍されてい 待っています！ たので「自分にもできそう」と思い、入社を決めました。 

プレス加工社員インタビュー Eさん 中途入社（前職：倉庫作業スタッフ） 自動プレスはチームワークとコミュニケーションが何より大切です 仕事中はしっかり助け合い、プライベートとは切り離せる 「近すぎず遠すぎずの程よい距離感」の人間関係が心地よい職場です。 入社のきっかけは？ 未来の仲間へメッセージ 前職がいわゆる「ブラック企業」で毎日深夜まで働き、ヘトヘトでし 私も未経験からの入社でしたが、経験やスキルは後からついてくるので た。このまま働くのは難しいと思い、転職活動を開始。長期で安心して 安心してください。この仕事で何より大切なのは「チームワークとコミ 働ける「待遇面の安心感」 「次は製造職に挑戦したい」という思いがあ ュニケーション」です。1トンを超える材料を扱うからこそ、 「安全性」 り、ニイガタ製販に出会いました。 が何よりも重要になります。また、製品の細かな不具合や不良をいち早 残業手当もボーナスもあり、当時の自宅から近いことも決め手となり く見つけるためには、部署を超えて「報連相（報告・連絡・相談） 」を 入社を決めました。 行う姿勢が不可欠です。働きやすさも抜群で有給休暇も時間単位で気兼 ねなく取れる環境です。プライベートと両立しながら、じっくりと次世 代のプロへ成長していきましょう！ 

環境を知る NIIGATA SEIHAN BRAND 

他部署との人間関係 「嫌な人が一人もいない」という奇跡。 バックオフィス・製造・出荷・営業。部署の垣根を超えて助け合う文化があります。 人間関係のストレスがないことが、15年、20年と長く働ける最大の理由です 。 営業 プレス バックオフィス 高定着率の理由＝心理的安全性 開発 検査 組立 

徹底したワークライフバランス しっかり働いて、しっかり休んで、しっかり稼ぐ！そんな豊かな生活を実現しませんか？ 残業月平均 5 時間程度 夕方は自分の時間や 家族との時間を しっかり確保できます。 休日 有休消化 125 日 完全週休2日制のため 土日祝は120％ リフレッシュできます！ 1 時間単位で 取得可能 「1時間だけ休んで通院」 「1時間早く上がって子供の迎え」 など、柔軟な休み方が可能。 制度があっても使えない雰囲気 は、ここにはありません 。 賞与 4 ヶ月分 安定した経営成績を、 月給だけでなく賞与とし てもしっかり社員に還元 しています 。 

FAQ／選考フロー NIIGATA SEIHAN BRAND 

よくある質問 社員の平均年齢は？ 中途入社の方は多いですか？ 休日は休めますか？ クラブ活動は？ 平均年齢は44歳です。(正社員に限った場合、41歳) 20代～60代まで幅広い世代が働いています。 中途の比率は約96％です。前職の経験や知見を活かし、活躍できる環境です。 持ち帰り仕事は発生しないため、100％休んでいただけます！ バドミントンなどの球技や釣りなどの活動をしています。※あくまでも自由参加です 

選考フロー 可能な限り迅速に結果をお伝えできるよう選考しております。 01 02 03 04 応募・書類選考 面接（1回） 条件面談 内定・入社 応募書類にて選考をさせ 本社にて面接を行いま 条件の通知や入社いただ 社員一同、新しいメンバ ていただきます。 す。お互いを理解する場 くうえでの手続きなどの ーの入社を楽しみに待っ として考えています。 ご説明をさせていただき ております。 ます。 

お問い合わせ (0256)38-1871 [email protected] 最後までお読みいただき ありがとうございました。 まずは話を聞いてみたいという方もぜひ！ お気軽にご連絡ください。 

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