Culture Deck.

1. 会社について 2. サービス・事業について 3. 働く環境について

会社概要 社名 創業者 所在地 事業内容 　株式会社タノム 　代表取締役 川野 秀哉 　　　　CTO 福岡 一樹 　業務食材卸向けSaaS 　「TANOMU」の開発運営 　〒151-0051 　東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-6-7 トーエイハイツ 1A

私たちのミッション 　Our Mission　 「テクノロジーで、シゴトをシンプルに」 私たちは現場に寄り添ったプロダクトづくりを通じて、日本のあらゆる「シゴト」をシンプルにしていきます。

沿革 ミールキットサービス 「Chefy」リリース 2017.05 2018.03 「Chefy」サービス終了 2018.12 「TANOMU」トライアル導入開始 事業ピボット期間 2019.05 導入店舗数 8,000店舗 月間注文商品点数 10万点突破 2019.07 「MF KESSAI」 との提携を発表 シリーズAの 資金調達に向け 事業拡大中 2020.x https://note.mu/tanomu/m/m0fcfad5d3595 詳しくは コチラ

代表取締役 川野 秀哉（かわの ひでや） 慶應義塾大学卒業、三井物産株式会社・米国三井物 産を経て、レストランの企画運営を手がけるワイズテー ブルコーポレーションに入社。中国・香港における現地 法人の設立や海外初号店の立上げを担当したのち、 当社を設立。 食材流通に携わった経験などから、受発注 SaaS 「TANOMU」を着想。 現在は代表取締役として会社を牽引しつつ、 TANOMUのプロダクト設計から顧客開拓まで、幅広く カバー。 経営メンバー CTO 福岡 一樹（ふくおか かずき） 日本電子専門学校 情報システム開発科卒業後、ネッ トプライスに入社し EC事業に携わる。 デファクトスタンダードに転籍後、宅配買取「ブランディ ア」の立ち上げメンバーとしてフロントシステムを開発、 SEM・SEOなどのマーケティングにも関与。 ブランディングや販売戦略立案などにも参加し、配送 業務や社内管理システムを構築するなど、多岐にわた る業務改善を行う。当社を共同創業、 WEB開発、サー バー構築、DB運用保守、開発を担当。

DNX Ventures DNX Venturesは、東京とシリコンバレーに拠点を構え、アーリーステー ジのB2Bスタートアップへ投資を行うベンチャーキャピタルです。 SaaS領域でのシード投資も積極的に行なっており、特に企業向けソフ トウェア分野では40社を超える投資実績を持ちます。 （主要投資先：Sansan、Money Forwardなど） KVP KVPは、国内外の先端的なITベンチャー企業に投資を行うベンチャー キャピタルです。創業して間もないベンチャー企業を中心に、約50社へ 出資。 投資実行後も開発コンサルティング、営業支援、海外展開支援など、 KLabグループのリソースを活用した事業サポートを行っています。 （主要投資先：yutori、シューマツワーカーなど） 赤坂優　起業家・エンジェル投資家 2008年、株式会社エウレカを設立し、代表取締役CEOに就任。2012 年10月、恋愛・婚活マッチングサービス「Pairs」をリリース。2014年5 月、カップル向けコミュニケーションアプリ「Couples」をリリース。2015 年5月、M&Aにより米InterActiveCorp（IAC）へ事業売却。2016年9月、 代表取締役CEOを退任し取締役顧問に就任。2017年10月、取締役顧 問を退任。現在、エンジェル投資家として国内外のスタートアップを支 援・サポートしている。 有安 伸宏　起業家・エンジェル投資家 ユニリーバ・ジャパンを経て、2007年にコーチ・ユナイテッドを創業。 2013年に同社の全株式をクックパッドへ売却。2015年にTokyo Founders Fundを共同設立。米国シリコンバレーのスタートアップへの 出資等、エンジェル投資も行う。投資先はマネーフォワード、キャディ、 Kanmu、MaterialWorld、レンティオ、WAmazing等、日米約80社。 経験豊富な投資家陣 松本龍祐　起業家・エンジェル投資家 2006年にコミュニティ企画・運営に特化したコミュニティファクトリーを設 立。2012年9月にヤフー株式会社へ会社を売却。同社アプリ開発室本 部長を経て、2015年5月よりメルカリに参画。同年9月、新規事業を行う グループ会社、株式会社ソウゾウの代表取締役社長に就任。株式会社 メルペイの取締役CPOなどを経て、“リアルビジネスとテクノロジーの融 合”を掲げる株式会社カンカクを創業。 朝日メディアラボベンチャーズ 朝日新聞社のCVCとして2017年に発足。 日本に加えて、米シリコンバレーに拠点を置いて日米で投資活動を 行っています。特にライフスタイルの変革を目指す事業を展開する、 シード・アーリーステージのスタートアップを中心に出資。 (主要投資先：スナックミー、シタテル、ラブグラフなど）

1. 会社について 2. サービス・事業について 3. 働く環境について

TANOMUとは タノムは、受発注をスマホでカンタンに行える卸売業者のためのサービスです https://lp.tano.mu/ 詳しくは コチラ

https://note.mu/tanomu/n/n19d739ae46a5#b0JtY 私たちが解決する課題 解決する課題：電話・ FAXの文化/慣習よって生じる煩雑な受発注 詳しくは コチラ

一番驚いたのは想定外の売り上 げにつながったこと。 -ミナト商会統括本部長　寺崎様 留守電対応を完全廃止しただけではなく、これ まで月に１度作っていたチラシも作らなくなりま した。 今、タノム を導入してくれている取引先はだい たい半分程度。つまり残りの半分はチラシの内 容を見られなくなったということですが、実は全 体の売上は落ちるどころか順調に上がってい ます。 このように当社では売上アップの効果を強く体 感していますが、そもそも毎朝２〜３時間か かっていたFAX受注の処理時間もが大幅に 減ったのもありがたい。その分、配達に出る時 間を早められているので帰社の時間も早まり、 職場の労働環境の改善にも役立っています。 ユーザーの声 賞味期限間近のハムがたった３ 分で完売！ -有限会社ブォングスト取締役　大竹様 FAX処理の時間が減って毎朝３０分くらいは浮 くようになりました。前は追われるように配達を こなしていましたが、今はお客さん先に滞在す る余裕ができました。「最近どうですか？」とこ ちらから声をかけることも増えたし、「特価商品 買いそびれた〜」「じゃあまた配信しますよ！」 なんてタノム 関連の会話も生まれています。 面白いのは、賞味期限が残り３日に迫っている ハムを半額にして「おすすめの商品」に載せた ら、２０本がたった３分で売り切れたこと。しかも 「あれ、この人ってハム使うんだっけ？」という お客さんが購入していてさらにびっくり。 タノム なら全方位に自動で営業ができるので、 その商品を本当に欲しがっている人へ届ける ことができるようになりました。 長年の悩みだったデータ入力 時間9割短縮を実現 -司企業営業部マネージャー　大山様 長年の悩みだったデータ入力時間は以前の10 分の１になりました。創出した時間は検品や箱 詰めにこれまで以上に時間をかけ、クオリティ のアップに繋げています。 これだけでも導入した甲斐があったと思います が、商品管理の面でも効率が上がったなと感じ る点があります。それは「オススメ商品」や「い つもの商品」の内容を、現場のスタッフが自分 のスマホから修正や更新できるようになったこ と。従来、商品マスターは末端のスタッフには 触らせていませんでした。タノムを使うようにな りスマホで管理画面を共有するようになったこ とで、現場のスタッフが自律的に商品構成を充 実させることができるようになりました！ https://note.mu/tanomu/m/m63ebe198d10d スタッフの人数は変わらないまま 売上1.5倍増を実現 -有限会社ミルトス購買管理部　早川様 もともと月初に商品案内のチラシを作っていた のですが、月の半ばや月末にも販促のための 情報を伝えられたらいいなと。消費期限が近く なったアイテムや余っている在庫の動きを促進 するのに使えるのではないかと思い導入しまし た。 まず積極的に動いてもらったのは、留守電や メール受注などイレギュラーな顧客を多く抱え る営業マン。少しでも受注作業を楽にするため です。すると、この営業マンの受注成績が少し ずつ伸びてきて。既存のチラシの商品内容を そのままタノム に商品登録していただけです が、それを見た店舗からの注文がポロポロと 増えてきたというわけです。 この営業マンの様子を見た他の営業マンも 次々と自らタノム を顧客に案内するようにな り、今では中小企業の半分はタノム 経由の受 注。営業マンによってはタノム 導入前と比較す ると売上がおよそ1.5倍になった人間も出てき ています！ 詳しくは コチラ

タノムのこれまでの実績 サービス開始から約半年間で、多くの飲食店 - 卸業者間の受発注が 電話・FAX→スマホに置き換わっています！ （今後は、美容業界などへの横展開も予定もしています。） 導入店舗数 8,000店舗超 注文商品点数 月間100,000点突破

1. 会社について 2. サービス・事業について 3. 働く環境について

私たちのバリュー 誠実にひたむきに 全員がプロ 　尊重と尊敬 現場ドリブン 最速アクション 目の前の顧客、目の前の課題にまっすぐ向き合う 強い責任感をもち、最後までやりぬく 自分本位にならず、敬意を持って相手に接する 現場に寄り添い、長く愛されるプロダクトを作る 最速で考え、最速で実行する

働く環境 利用ツール 基本的な就業条件 コアタイム 10:00-19:00 交通費 全額支給 営業日数 完全週休2日制 社会保険 完備 飲み会 「ほぼ」なし コミュニケーション Slack, Kibela デザインの共有 Figma バージョン管理 GitHub プロジェクト管理 Backlog 言語 PHP7, Javascript(ES6), HTML5, CSS3 フレームワーク Laravel:5.8,5.6, Vue.js:^2, Nuxt2 データベース MySQL 5.7, MySQL 8 on RDS CIツール Circle CI インフラ環境 AWS（EC2, S3, Cloud Front, Route53） 開発環境 Docker その他 Elasticsearch

募集ポジション 事業開発・ 営業責任者 カスタマー サクセス UI/UX デザイナー マークアップ エンジニア フロントエンド エンジニア バックエンド エンジニア エンジニアを中心に、全方位で募集しています！

こんな方は必ずフィットします！ ・問題解決のために主体的に動ける方 ・タノムのミッションや行動指針に共感いただける方 ・現状を否定し、より良い方法を模索できる方 全職種共通 エンジニア向け ・人に読まれることを前提とした設計、コーディングができる方 ・技術を高める事に集中しすぎず、技術を用いて何を実現するかを考えられる方 ・ユーザー目線でUI,UXなどを意識しながら改善・提案出来る方

選考プロセス 応募 経営陣面談 社員面談 内定決定 まず採用ページからご応募ください。 https://www.wantedly.com/companies/ company_339904/about 「少し興味がある」 「ちょっと話を聞いてみたい」 というライトな応募も大歓迎です！ また代表・川野の twitterもDMを受け付 けていますので、リプライやメッセージで お気軽にご質問ください。 タノムはまだ少数精鋭のチームです。 ご応募いただいた方は、原則として代 表川野・CTO福岡が直接ご面談をさせ ていただきます。 サービスへのご意見や提案があれば、 ぜひ積極的に持ってきてください！ さらに選考に進まれる場合、現在タノム で活躍中の社員数名との面談をさせて いただきます。 会社の雰囲気を知っていただき、より具 体的に働くイメージを湧かせていただく ことができればと思います。 給与、SOなどのインセンティブ、入社時 期という基本条件に加え、実際に取り 組んでいただくミッションをすり合わせ、 内定決定となります。

最後に：why TANOMU ? 自身のキャリアアップ 創業期ならではの 大きなアップサイド 急成長するB2B SaaS領域 アーリーフェーズのスタートアップならではのスピードやダイナミズムを感 じていただきながら、次のステップを目指していただくことができます。 幹部ポストは軒並み空席なので、活躍次第では年齢や経験を問わず抜 擢していきます。 人口減少、働き方改革、業務のデジタル化な どを背景に、日本の SaaS市場は年平均成長 率約12％の勢いで急成長しており、 2023年 には約8,200億円へ拡大する見込みです。 （ボクシル調べ） この「ど真ん中」の領域でしか味わうことがで きない圧倒的な成長を約束します。 このフェーズにジョインいただく正社員には原則として SOの付与を予定し ています。ただ付与のルールさえ未確定なフェーズです。 創業メンバーとして参画いただき一つ一つのルールを整備し、 SOを含む アップサイドにも期待しながら事業を成長させていきましょう。 https://boxil.jp/mag/a6562/ 代表・川野へのDMはコチラから！ →→→→→→→→→

テクノロジーで、シゴトをシンプルに