Spirale Dynamique Un modèle pour une organisation adaptée au 21ème siècle
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Qui suis-je ?
• Yannick Grenzinger - @ygrenzinger
• Technical Officer chez CarbonIT
• Code des trucs depuis plus de 10 ans
• Boulimique d’apprentissage
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Agenda
• Le monde du travail change
• Spirale dynamique et organisations
• De l’organisation typique à l’organisation du 21ème siècle
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Le monde change ainsi que les organisations
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The State Of
The Global Workplace Gallup Institute
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- Georges Box
« Tous les modèles sont faux mais
certains sont utiles »
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Spirale dynamique
Clare Graves et son élève Don
Beck
Spiral Dynamics: Mastering Values,
Leadership, and Change (Exploring
the New Science of Memetics)
(1996)
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Meme beige
Survie et Instinct
Apparition: début de l’humanité
Age de la vie: nouveau né
Objectif: rester en vie
Structure sociale: la bande
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Meme Violet
Appartenance et
Magie
Apparition: 70 000 av. J.-C
Âge de la vie: 1 à 3 ans
Objectif: générer de la sécurité
Structure sociale: la tribu
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Meme Rouge
Ego et Impulsivité
Apparition: 10 000 av. J.-C
Âge de la vie: 4 à 6 ans.
Objectif : assoir sa domination et
avoir du pouvoir
Structure sociale : l’empire
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Meme Bleue
Sens, Norme et
Structure
Apparition: 4 000 av. J.-C
Âge de la vie: 7 à 10 ans
Objectif: attribuer un sens à la vie
et à l’écoulement du temps
Structure sociale: pyramide
hiérarchique bureaucratique
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Meme Orange
Individualisme,
Autonomie et
Raison
Apparition: 15ème siècle
Âge de la vie: adolescence
Objectif: Avoir du succès et de
l’influence
Structure sociale: pyramide
hiérarchique active
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Meme Vert
Communautaire et
Egalitaire
Apparition: fin du 19ème siècle
Age de la vie: jeune adulte
Objectif: Appartenir à un groupe et
vivre de façon égalitaire et
harmonieuse
Structure sociale: le cercle