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2022.10
2022.10〜
Retty登壇用テンプレート
Retty株式会社 名前なまえ
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スケールアウト:どう分ける? (2)
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職能で分ける
● ⭕職能内での開発生産性が高まる
● ❌チーム単独で価値提供できないことが多
く、全体としての生産性が上がりづらい
人数で分ける
(=フィーチャーチーム、ストリームアラインドチーム)
● ⭕チーム単独で価値提供ができる
● ❌チームを長期間で育む必要がある
● ❌「認知負荷が高い」という声が出やすい
デザイナー
フロントエンド
エンジニア
バックエンド
エンジニア
インフラ
エンジニア
プロジェクト
プロジェクト
フィーチャー
チーム
顧客価値
ユーザー
デリ
バリー
要
望