YAZILIM GELiŞTiRME
KüLTüRüNüN
KODLARI
motivasyon, teknik mükemmellik
ve inovasyon oluşturmak üzerine
LEMi ORHAN ERGiN
agile software craftsman @ iyzico
Slide 2
Slide 2 text
iyzico, ödeme alma
hizmeti veren bir
yönetim platformudur
Slide 3
Slide 3 text
Bankalar ve eticaret şirketleri ile çalışır.
Bankacılık regülasyonlarına tabidir.
Düzenli olarak birçok kanaldan denetlenir.
Her gün milyonlarca TL transfer edilir.
Hata götürmez bir doğruluk zaruridir.
Sürekli inovasyon yaratmak zorundadır.
Değişen şartlara hızlı ayak uydurmak zorundadır.
Slide 4
Slide 4 text
54 milyon TL yatırım
Ödeme alınan 170 ülke
1,6 milyar TL iş hacmi
10 bin kayıtlı üye işyeri
%540 işlem hacminde yıllık artış
Slide 5
Slide 5 text
No content
Slide 6
Slide 6 text
motivasyon,
teknik mükemmellik ve
inovasyon oluşturmanın
altında yatan sır nedir?
Slide 7
Slide 7 text
doğru insanlar ile çalış
en iyisini, en bilgilisini, en çalışkanını değil, şirketin kültürüne en yakışan ile çalış
tutkulu, disiplinli ve motive insanları ekibe dahil et
Slide 8
Slide 8 text
işini kaliteli yap
ilk başta ne kadar yavaş olursa olsun
doğru olduğuna inandığın pratikleri ve iş yapış şekillerine korkmadan devam et
her geçen gün ustalaşacak ve herkesten daha hızlı olacaksın
Slide 9
Slide 9 text
bilgiyi paylaşmak için savaş
silolaşmaya sakın izin verme
insanların yardımlaşabilmesi ve paylaşım yapabilmesi için ortam oluştur
Slide 10
Slide 10 text
kendine yatırım yap
mazeret bulmayı bırak, şirketler senin evebeynin değil
para harca, emek ver, çok çalış… yeter ki sınırlarını zorla.
Slide 11
Slide 11 text
ulvi bir hedef göster
insanlar iyiyi ve doğruyu yapmak, başkalarına faydalı olmak ister
performans değerlendirmelerinde iyi olmak hedef olamaz
Slide 12
Slide 12 text
ustalaşma için yol haritası çiz
daha iyi bir profesyonel olmak için ne gerektiğini göstermelisin
yol haritası, profesyonel dünyanın gizli define haritasıdır
Slide 13
Slide 13 text
çöpleri temizle
verimliliğini gözlemle ve sürekli iyileştirmeye çalış
ekip olarak sistemi düzenli olarak sorgula ve engelleri kaldırmaya çalış
Slide 14
Slide 14 text
şirket kültürünü koru
kırmızı çizgilerini belirle, betimle. Tüm çalışanlar ile el sıkış.
anomalileri düzenli olarak tespit et
Slide 15
Slide 15 text
güven
çünkü güven olmadan yalnızsın
yalnızsan inovatif dünyada yer alamazsın