Ұ൪ࣾձ໰୊ղܾͰ͖ΔํΛબͿ 短期の時間軸で判断を下すのではなく、⻑期的に⾒て社会インパクト が最⼤化される⽅を選ぶ。 その際、事業や取り組みを単体で 評価するのではなく、全体の構成としての各事業や 取り組みの役割を明確化し評価する。 1 1 © Social Match Co., Ltd. All Rights Reserved.

8Fࢥߟ I(私が)という思考でなく、We(私たちが)を主語に⾏動する。 世界の社会問題解決という１つのゴールをみんなで⽬指すに あたって、⾃⼰本位で⾃分のための⾏動ではなく、 会社やチーム、社会のための⾏動を⾏う。 2 2 © Social Match Co., Ltd. All Rights Reserved.

ૉ௚Ͱ͋Ζ͏ 素直さとその⼈が成⻑し続けられるかは相関すると考える。 思いがこもったフィードバックを素直に受け取れる器を持つ 先⼊観をなくし物事を素直な⼼でとらえる。 3 3 © Social Match Co., Ltd. All Rights Reserved.

શһϦʔμʔ フォロワーでなく、全員がリーダーとして、⾃分のチームや組織が 良くなるためにはどうすればいいかリーダーシップを持って ⾏動・提⾔する。 4 4 © Social Match Co., Ltd. All Rights Reserved.

ϓϩϑΣογϣφϧνʔϜͰ͋Γଓ͚Δ 最⾼のチームをつくるために妥協はしない。 個々⼈が常に成⻑し続け、互いに尊敬し合える プロフェッショナルのみでチームを構成する。 5 5 © Social Match Co., Ltd. All Rights Reserved.

ʮങͬͯΑ͔ͬͨʂʯͱࢥͬͯ΋Β͑ΔαʔϏεΛ ల։͢Δ ソーシャルマッチを信じ、時間やお⾦を費やしてくださる お客様へは期待以上のものをお返しする。買って良かったと 思ってもらえるように、サービス開発やブランド構築に⼼⾎を注ぐ。 6 6 © Social Match Co., Ltd. All Rights Reserved.

ձࣾͷ݂ӷͱͳΔ͓ۚΛՔ͙ͨΊͷ૑ҙ޻෉Λߦ͏ 社会問題解決するための原資となり、会社の⾎液となる お⾦を稼ぐことを追求する。 さらに喜んで買ってくださるサービス展開は何か、クオリティは変え ずにコストを下げられる⽅法はないか創意⼯夫を⾏う。 7 7 © Social Match Co., Ltd. All Rights Reserved.

ࢥ͍΍Γͷ͋Δ཰௚ͳϑΟʔυόοΫ ⾔いづらいことでも、相⼿の成⻑とチームのことを想い、率直な フィードバックを⾏うことが、本当の優しさだと私たちは考える。 社会問題を解決し、お客様に選ばれるサービスをつくるための 最⾼のチームとなるため、⽇常的に率直なフィードバックをおこなう。 8 8 © Social Match Co., Ltd. All Rights Reserved.

ࣾձ໰୊ղܾΠϯύΫτͷ࠷େԽʹ޲͚ͯ ௐࠪɾݚڀɾධՁ͠ଓ͚Δ 社会問題解決へ向けてのアプローチが効率的に かつインパクトが最⼤化されるように、調査・研究・評価を繰り返す。 9 9 © Social Match Co., Ltd. All Rights Reserved.

カルチャーをつくる環境 10 10 © Social Match Co., Ltd. All Rights Reserved.

・社会問題解決を⽬指すメンバーのみでチームを構成 メンバーになる条件として、社会問題解決へ共感していることを 必須条件としているため、社会問題解決を⽬指すメンバーで チームを構成。 11 11 © Social Match Co., Ltd. All Rights Reserved.

・成⻑⽀援⾦40万円/年により、⾃⼰負担なく学び続けられる 常に成⻑し続けられるように、年間40万円を上限として業務に 関係ある学びに利⽤できる成⻑⽀援⾦制度がある。 これまでの利⽤実績は、書籍、ビジネススクール、 オンライン英会話、新聞の毎⽉の購読料、有料講座、 有料コンテンツ、有料イベントがある。 利⽤実績はこれまでないが、資格取得等も利⽤可能。 12 12 © Social Match Co., Ltd. All Rights Reserved.

・⼀⼈⼀⼈の裁量権が⼤きい ⼀⼈⼀⼈がプロフェッショナルとして、⾃分の仕事に責任を持ち、 裁量権の⼤きな仕事に挑戦できる。 特に今のフェーズは組織が⼩さいため、社⻑直下で業務を⾏うことが できる。 13 13 © Social Match Co., Ltd. All Rights Reserved.