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©MIXI QAエンジニアの オンボーディング こんなことやってます 2023/02/21 株式会社MIXI 渡邉元輝
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©MIXI 自己紹介 渡邉 元輝 @motokiwatanabe2 • 2018年 株式会社ミクシィ(現:株式会社MIXI)入社 • 2018年~2020年 モンスターストライク QA/企画 • 2020年~2021年 共闘ことばRPG コトダマン QA • 2022年 新規サービス QA • 2023年~現在 家族アルバム みてね QA 2
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©MIXI 3 本日の内容 ・オンボーディングプロセス ・やらないほうが良いこと ・やって良かったこと
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©MIXI QAチームに新メンバー加入! さあオンボーディングだ! 4
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©MIXI オンボーディング初週でやること ・オンボーディングToDoリストの共有 ・環境構築 ・ツールのセットアップ ・Slackチャンネルの参加、アイコン(顔写真)設定 など ・オフィスルール/働き方の把握 ・所属する組織/人々の把握 ・プロダクトの把握(目的・仕様) ・担当する仕事の把握 5
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©MIXI オンボーディングプロセス やらない方が良いこと 6
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©MIXI やらない方が良いこと • ドキュメント読んでてください • 渡せる仕事がない • オンボーディングのゴールが無い 7
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©MIXI やらない方が良いこと • ドキュメント読んでてください →情報が多く、何を摂取したらよいか分からず困る • 渡せる仕事がない →急遽スケジュールが変更し、予定の作業が無くなってしまった 「ドキュメント読んでてください」に陥る • オンボーディングのゴールが無い →教わってないことは無いかな・・?と不安にさせる 8
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©MIXI やらない方が良いこと • ドキュメント読んでてください →ドキュメントは場所のみ伝えて、読ませすぎない 小さなタスクを渡して、都度必要になったら見てもらう • 渡せる仕事がない →お試しでできる練習用の作業の用意を! • オンボーディングのゴールが無い →目標の提示、ToDoリストの共有 9
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©MIXI オンボーディングプロセス やって良かったこと 10
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©MIXI やって良かったこと① ▼歓迎系 • プロダクトのロゴが入ったパーカーを配る • ウェルカムランチ ▼人の理解系 • 自己紹介LT大会(全員自己紹介します) • 組織図紹介(役割と人柄を紹介) • 各マネージャーとの1on1 • メンバーシャッフルした雑談会(定期開催) 11
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©MIXI やって良かったこと② ▼心理的安全性系 • 初週は毎日出社 • 新人専用Slackチャンネルの作成 • 常時接続のボイスチャットツールの利用 • 毎日メンターと1on1実施 12
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©MIXI やって良かったこと③ ▼仕事の理解系 • 疑問はすぐ質問してもらう決まり(5分調べて分からなかったら、ではなく) • 小さいタスクをやってもらう(自己効力感) • 自動テストのメンテナンスをやってもらう • 画面共有しながらモブワークする • テスト観点出し会(マインドマップ会)への参加 13
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©MIXI 良いオンボーディングは早期戦力化に繋がる オンボーディングプロセスのメンテナンスを! 14
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©MIXI ありがとうございました! 15