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ぼっちからはじめる レガシーカルチャー改善ガイド 〜はじめの⼀歩編〜 PHPerKaigi 2020 2020.02.11 Yuta Ohashi

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blue_goheimochi ⼤橋 佑太 株式会社オウケイウェイヴ PHP(Laravel), Javascript(Vue.js/Nuxt.js), Laravel JP Conference 2020, PHPerKaigi 2020, サッカー, フットサル, 浜松まつり, ポケカ, さわやかの.... おおはし ゆうた

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オウケイウェイヴの変遷

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2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/02/09-11 PHPerKaigi 2020

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2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/02/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ 2019/09頃

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2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/02/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ 2019/09頃

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2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/02/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ 2019/09頃

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2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/02/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ 2019/09頃 しかもPHP4とPHP5が共存

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2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/02/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ しかもPHP4とPHP5が共存 2019/09頃

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2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/02/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ しかもPHP4とPHP5が共存 2019/09頃 https://speakerdeck.com/blue_goheimochi/phpconokinawa2019

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2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/02/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ 2019/09頃 しかもPHP4とPHP5が共存

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2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/02/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ 2019/09頃 しかもPHP4とPHP5が共存

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2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/02/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ 2019/09頃 しかもPHP4とPHP5が共存 昨年Laravelを使って フルリニューアル完了

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2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/02/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ 2019/09頃 しかもPHP4とPHP5が共存 昨年Laravelを使って フルリニューアル完了 https://speakerdeck.com/blue_goheimochi/phpconsen2019

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2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/02/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ 2019/09頃 しかもPHP4とPHP5が共存 昨年Laravelを使って フルリニューアル完了

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2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/03/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ 2019/09頃 昨年Laravelを使って フルリニューアル完了 しかもPHP4とPHP5が共存

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2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/03/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ 2019/09頃 昨年Laravelを使って フルリニューアル完了 既存アプリケーションの リプレイスプロジェクトも進⾏中 しかもPHP4とPHP5が共存

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2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/03/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ 2019/09頃 昨年Laravelを使って フルリニューアル完了 既存アプリケーションの リプレイスプロジェクトも進⾏中 しかもPHP4とPHP5が共存

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2013/5 2020/2 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/03/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ 2019/09頃 昨年Laravelを使って フルリニューアル完了 既存アプリケーションの リプレイスプロジェクトも進⾏中 レガシーなアプリケーションが 少しずつ改善されてきている しかもPHP4とPHP5が共存

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お前のはじめの⼀歩は どうだったの？

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2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/03/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ 2019/09頃 昨年Laravelを使って フルリニューアル完了 既存アプリケーションの リプレイスプロジェクトも進⾏中 しかもPHP4とPHP5が共存

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2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/03/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ 2019/09頃 昨年Laravelを使って フルリニューアル完了 しかもPHP4とPHP5が共存 このあたりのお話しをします 既存アプリケーションの リプレイスプロジェクトも進⾏中

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2013/05 2014/05 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社

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2013/05 2014/05 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2014/02

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2013/05 2014/05 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2014/02 はじめの⼀歩に ゴールが訪れる

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2013/05 2014/05 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2014/02 はじめの⼀歩に ゴールが訪れる はじめの⼀歩期間にやっていたことは ⼤きく分けて2つだけ

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35 35 はじめの⼀歩の期間でやっていたこと

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36 36 はじめの⼀歩の期間でやっていたこと • ⾃⼰研鑽をする

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37 37 はじめの⼀歩の期間でやっていたこと • ⾃⼰研鑽をする • 信頼貯⾦を貯める

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38 38 はじめの⼀歩の期間でやっていたこと • ⾃⼰研鑽をする • 本を読む、ブロク記事を読む • 信頼貯⾦を貯める

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39 39 はじめの⼀歩の期間でやっていたこと • ⾃⼰研鑽をする • 本を読む、ブロク記事を読む • 勉強会やカンファレンスに参加する • 信頼貯⾦を貯める

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40 40 はじめの⼀歩の期間でやっていたこと • ⾃⼰研鑽をする • 本を読む、ブロク記事を読む • 勉強会やカンファレンスに参加する • アウトプットして知識として定着させる • 信頼貯⾦を貯める

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41 41 はじめの⼀歩の期間でやっていたこと • ⾃⼰研鑽をする • 本を読む、ブロク記事を読む • 勉強会やカンファレンスに参加する • アウトプットして知識として定着させる • 信頼貯⾦を貯める 世の中と⾃分(たち)の間にある 「ギャップ」が何か？を知ることを意識

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42 42 はじめの⼀歩の期間でやっていたこと • ⾃⼰研鑽をする • 本を読む、ブロク記事を読む • 勉強会やカンファレンスに参加する • アウトプットして知識として定着させる • 信頼貯⾦を貯める 「ギャップ」を知り、 ⾃分たちの現場でやれそうなことを常に探す

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43 43 はじめの⼀歩の期間でやっていたこと • ⾃⼰研鑽をする • 本を読む、ブロク記事を読む • 勉強会やカンファレンスに参加する • アウトプットして知識として定着させる • 信頼貯⾦を貯める プロダクションに影響を与えない コードに触れないところでこっそり改善

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44 44 はじめの⼀歩の期間でやっていたこと • ⾃⼰研鑽をする • 本を読む、ブロク記事を読む • 勉強会やカンファレンスに参加する • アウトプットして知識として定着させる • 信頼貯⾦を貯める

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45 45 はじめの⼀歩の期間でやっていたこと • ⾃⼰研鑽をする • 本を読む、ブロク記事を読む • 勉強会やカンファレンスに参加する • アウトプットして知識として定着させる • 信頼貯⾦を貯める • まずは⽬の前にあるタスクをやり遂げる

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46 46 はじめの⼀歩の期間でやっていたこと • ⾃⼰研鑽をする • 本を読む、ブロク記事を読む • 勉強会やカンファレンスに参加する • アウトプットして知識として定着させる • 信頼貯⾦を貯める • まずは⽬の前にあるタスクをやり遂げる • プラスαとなる⼯夫を加える(ボーイスカウトルール)

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47 47 はじめの⼀歩の期間でやっていたこと • ⾃⼰研鑽をする • 本を読む、ブロク記事を読む • 勉強会やカンファレンスに参加する • アウトプットして知識として定着させる • 信頼貯⾦を貯める • まずは⽬の前にあるタスクをやり遂げる • プラスαとなる⼯夫を加える(ボーイスカウトルール) • ⽬線や視座を上げる‧他⼈の⽴場で考える

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48 48 はじめの⼀歩の期間でやっていたこと • ⾃⼰研鑽をする • 本を読む、ブロク記事を読む • 勉強会やカンファレンスに参加する • アウトプットして知識として定着させる • 信頼貯⾦を貯める • まずは⽬の前にあるタスクをやり遂げる • プラスαとなる⼯夫を加える(ボーイスカウトルール) • ⽬線や視座を上げる‧他⼈の⽴場で考える 愚直に⽬の前にあるタスクを淡々とやる そこに⾃分の⾊を⼊れたりしてみる

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49 49 はじめの⼀歩の期間でやっていたこと • ⾃⼰研鑽をする • 本を読む、ブロク記事を読む • 勉強会やカンファレンスに参加する • アウトプットして知識として定着させる • 信頼貯⾦を貯める • まずは⽬の前にあるタスクをやり遂げる • プラスαとなる⼯夫を加える(ボーイスカウトルール) • ⽬線や視座を上げる‧他⼈の⽴場で考える 結局は⼈と仕事をするので信頼を貯⾦して 「許可を求めるな謝罪せよ」をしていい⼈になる

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2013/05 2014/05 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2014/02 はじめの⼀歩に ゴールが訪れる 信頼貯⾦ ⾃⼰研鑽 1⼈⽬の仲間ができた

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2013/05 2014/05 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2014/02 はじめの⼀歩に ゴールが訪れる 信頼貯⾦ ⾃⼰研鑽 1⼈⽬の「改善仲間」ができたこと

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52 52 はじめの⼀歩のゴール • 1⼈⽬の改善仲間を⾒つけること

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53 53 はじめの⼀歩のゴール • 1⼈⽬の改善仲間を⾒つけること • よき理解者。同じような考え‧感覚を持った⼈。

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54 54 はじめの⼀歩のゴール • 1⼈⽬の改善仲間を⾒つけること • よき理解者。同じような考え‧感覚を持った⼈。 • 正直、運が良かったところはある

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55 55 はじめの⼀歩のゴール • 1⼈⽬の改善仲間を⾒つけること • よき理解者。同じような考え‧感覚を持った⼈。 • 正直、運が良かったところはある • ⾝近(チーム内)で⾒つけられたこと

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56 56 はじめの⼀歩のゴール • 1⼈⽬の改善仲間を⾒つけること • よき理解者。同じような考え‧感覚を持った⼈。 • 正直、運が良かったところはある • ⾝近(チーム内)で⾒つけられたこと • 同じような考え‧感覚を持った⼈だったこと

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57 57 はじめの⼀歩のゴール • 1⼈⽬の改善仲間を⾒つけること • よき理解者。同じような考え‧感覚を持った⼈。 • 正直、運が良かったところはある • ⾝近(チーム内)で⾒つけられたこと • 同じような考え‧感覚を持った⼈だったこと • 何か改善したいと思った時に1⼈は賛同者がいる状態

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58 58 はじめの⼀歩のゴール • 1⼈⽬の改善仲間を⾒つけること • よき理解者。同じような考え‧感覚を持った⼈。 • 正直、運が良かったところはある • ⾝近(チーム内)で⾒つけられたこと • 同じような考え‧感覚を持った⼈だったこと • 何か改善したいと思った時に1⼈は賛同者がいる状態 • 1⼈だと不安でも2⼈ならちょっと勇気が湧く

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59 59 はじめの⼀歩のゴール • 1⼈⽬の改善仲間を⾒つけること • よき理解者。同じような考え‧感覚を持った⼈。 • 正直、運が良かったところはある • ⾝近(チーム内)で⾒つけられたこと • 同じような考え‧感覚を持った⼈だったこと • 何か改善したいと思った時に1⼈は賛同者がいる状態 • 1⼈だと不安でも2⼈ならちょっと勇気が湧く • 仲間を⾒つけられたきっかけは？

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60 60 はじめの⼀歩のゴール • 1⼈⽬の改善仲間を⾒つけること • よき理解者。同じような考え‧感覚を持った⼈。 • 正直、運が良かったところはある • ⾝近(チーム内)で⾒つけられたこと • 同じような考え‧感覚を持った⼈だったこと • 何か改善したいと思った時に1⼈は賛同者がいる状態 • 1⼈だと不安でも2⼈ならちょっと勇気が湧く • 仲間を⾒つけられたきっかけは？ • ⾃分の興味を伝えるコミュニケーションをしたこと

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61 61 はじめの⼀歩のゴール • 1⼈⽬の改善仲間を⾒つけること • よき理解者。同じような考え‧感覚を持った⼈。 • 正直、運が良かったところはある • ⾝近(チーム内)で⾒つけられたこと • 同じような考え‧感覚を持った⼈だったこと • 何か改善したいと思った時に1⼈は賛同者がいる状態 • 1⼈だと不安でも2⼈ならちょっと勇気が湧く • 仲間を⾒つけられたきっかけは？ • ⾃分の興味を伝えるコミュニケーションをしたこと ⾃⼰研鑽＋信頼貯⾦＋少しのコミュニケーション ＝ 1⼈⽬の改善仲間の発⾒

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そこから次の⼀歩は？？

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2013/05 2014/05 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2014/02 はじめの⼀歩に ゴールが訪れる ⾃⼰研鑽 信頼貯⾦

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2013/05 2014/05 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2014/02 はじめの⼀歩に ゴールが訪れる ⾃⼰研鑽 信頼貯⾦ 継続中 継続中

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65 65 次の⼀歩のゴールは？？ • 3⼈⽬の改善仲間を⾒つける‧作ること

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66 66 次の⼀歩のゴールは？？ • 3⼈⽬の改善仲間を⾒つける‧作ること • 2⼈でやれることは1⼈でやれることより多く⼤きい

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67 67 次の⼀歩のゴールは？？ • 3⼈⽬の改善仲間を⾒つける‧作ること • 2⼈でやれることは1⼈でやれることより多く⼤きい • まずは2⼈で試⾏錯誤してみる

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68 68 次の⼀歩のゴールは？？ • 3⼈⽬の改善仲間を⾒つける‧作ること • 2⼈でやれることは1⼈でやれることより多く⼤きい • まずは2⼈で試⾏錯誤してみる • 開発環境のDocker化や社内で使える便利ツールを作ってみ たりというようなことが⾃分の場合の例

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69 69 次の⼀歩のゴールは？？ • 3⼈⽬の改善仲間を⾒つける‧作ること • 2⼈でやれることは1⼈でやれることより多く⼤きい • まずは2⼈で試⾏錯誤してみる • 開発環境のDocker化や社内で使える便利ツールを作ってみ たりというようなことが⾃分の場合の例 • 輪読回や勉強会2⼈だけでやってみる

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70 70 次の⼀歩のゴールは？？ • 3⼈⽬の改善仲間を⾒つける‧作ること • 2⼈でやれることは1⼈でやれることより多く⼤きい • まずは2⼈で試⾏錯誤してみる • 開発環境のDocker化や社内で使える便利ツールを作ってみ たりというようなことが⾃分の場合の例 • 輪読回や勉強会2⼈だけでやってみる • 3⼈⽬をどう巻き込めるか？作れるか？を考える

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71 71 次の⼀歩のゴールは？？ • 3⼈⽬の改善仲間を⾒つける‧作ること • 2⼈でやれることは1⼈でやれることより多く⼤きい • まずは2⼈で試⾏錯誤してみる • 開発環境のDocker化や社内で使える便利ツールを作ってみ たりというようなことが⾃分の場合の例 • 輪読回や勉強会2⼈だけでやってみる • 3⼈⽬をどう巻き込めるか？作れるか？を考える • ランチに誘ってみるとか

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72 72 次の⼀歩のゴールは？？ • 3⼈⽬の改善仲間を⾒つける‧作ること • 2⼈でやれることは1⼈でやれることより多く⼤きい • まずは2⼈で試⾏錯誤してみる • 開発環境のDocker化や社内で使える便利ツールを作ってみ たりというようなことが⾃分の場合の例 • 輪読回や勉強会2⼈だけでやってみる • 3⼈⽬をどう巻き込めるか？作れるか？を考える • ランチに誘ってみるとか • 勉強会に⼀緒に⾏ってみるとか

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73 73 次の⼀歩のゴールは？？ • 3⼈⽬の改善仲間を⾒つける‧作ること • 2⼈でやれることは1⼈でやれることより多く⼤きい • まずは2⼈で試⾏錯誤してみる • 開発環境のDocker化や社内で使える便利ツールを作ってみ たりというようなことが⾃分の場合の例 • 輪読回や勉強会2⼈だけでやってみる • 3⼈⽬をどう巻き込めるか？作れるか？を考える • ランチに誘ってみるとか • 勉強会に⼀緒に⾏ってみるとか • 社内に向けた積極的なアウトプット‧アピール

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74 74 次の⼀歩のゴールは？？ • 3⼈⽬の改善仲間を⾒つける‧作ること • 2⼈でやれることは1⼈でやれることより多く⼤きい • まずは2⼈で試⾏錯誤してみる • 開発環境のDocker化や社内で使える便利ツールを作ってみ たりというようなことが⾃分の場合の例 • 輪読回や勉強会2⼈だけでやってみる • 3⼈⽬をどう巻き込めるか？作れるか？を考える • ランチに誘ってみるとか • 勉強会に⼀緒に⾏ってみるとか • 社内に向けた積極的なアウトプット‧アピール 少しずつ少しずつだが変化は起きていく

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75 75 レガシーカルチャーに起こった変化 • 変化に対する怖さが少なくなってきた

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76 76 レガシーカルチャーに起こった変化 • 変化に対する怖さが少なくなってきた • 新しい技術に挑戦する⼈の増加

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77 77 レガシーカルチャーに起こった変化 • 変化に対する怖さが少なくなってきた • 新しい技術に挑戦する⼈の増加 • メンバー同⼠のコミュニケーション量が増加

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78 78 レガシーカルチャーに起こった変化 • 変化に対する怖さが少なくなってきた • 新しい技術に挑戦する⼈の増加 • メンバー同⼠のコミュニケーション量が増加 • ⾔いたいことをちゃんと⾔える

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79 79 レガシーカルチャーに起こった変化 • 変化に対する怖さが少なくなってきた • 新しい技術に挑戦する⼈の増加 • メンバー同⼠のコミュニケーション量が増加 • ⾔いたいことをちゃんと⾔える • ⾃発的に改善がはじまる

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80 80 レガシーカルチャーに起こった変化 • 変化に対する怖さが少なくなってきた • 新しい技術に挑戦する⼈の増加 • メンバー同⼠のコミュニケーション量が増加 • ⾔いたいことをちゃんと⾔える • ⾃発的に改善がはじまる • コラボレーションも増える

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81 81 レガシーカルチャーに起こった変化 • 変化に対する怖さが少なくなってきた • 新しい技術に挑戦する⼈の増加 • メンバー同⼠のコミュニケーション量が増加 • ⾔いたいことをちゃんと⾔える • ⾃発的に改善がはじまる • コラボレーションも増える • など‧‧‧

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82 82 レガシーカルチャーに起こった変化 • 変化に対する怖さが少なくなってきた • 新しい技術に挑戦する⼈の増加 • メンバー同⼠のコミュニケーション量が増加 • ⾔いたいことをちゃんと⾔える • ⾃発的に改善がはじまる • コラボレーションも増える • など‧‧‧ いい変化がチームに起こった！ と⾔ってもまだまだできてないことはある状態ですが！

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2013/5 2020/2 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/03/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ 2019/09頃 しかもPHP4とPHP5が共存 昨年Laravelを使って フルリニューアル完了

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2013/5 2020/2 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/03/09-11 PHPerKaigi 2020 まぁまぁ⻑い？ 2019/09頃 しかもPHP4とPHP5が共存 昨年Laravelを使って フルリニューアル完了 ⼤きな変化が起こるまでは時間がかかる ⼀朝⼀⼣にはいかない 6年9ヶ⽉

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レガシーカルチャーの改善は

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⼩さくはじめる ⼤きく育てる

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まとめ

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88 88 まとめ • レガシーな⽂化の改善には時間がかかる

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89 89 まとめ • レガシーな⽂化の改善には時間がかかる • ⼀朝⼀⼣にはいかない。銀の弾丸はない。

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90 90 まとめ • レガシーな⽂化の改善には時間がかかる • ⼀朝⼀⼣にはいかない。銀の弾丸はない。 • まずはできることを積み上げる

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91 91 まとめ • レガシーな⽂化の改善には時間がかかる • ⼀朝⼀⼣にはいかない。銀の弾丸はない。 • まずはできることを積み上げる • ⾃⼰研鑽をする

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92 92 まとめ • レガシーな⽂化の改善には時間がかかる • ⼀朝⼀⼣にはいかない。銀の弾丸はない。 • まずはできることを積み上げる • ⾃⼰研鑽をする • 信頼貯⾦を貯める

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93 93 まとめ • レガシーな⽂化の改善には時間がかかる • ⼀朝⼀⼣にはいかない。銀の弾丸はない。 • まずはできることを積み上げる • ⾃⼰研鑽をする • 信頼貯⾦を貯める • 同じ志を持った仲間を⾒つける‧増やす

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94 94 まとめ • レガシーな⽂化の改善には時間がかかる • ⼀朝⼀⼣にはいかない。銀の弾丸はない。 • まずはできることを積み上げる • ⾃⼰研鑽をする • 信頼貯⾦を貯める • 同じ志を持った仲間を⾒つける‧増やす • 仲間が増えると改善の進みはより⼤きく‧速くなる

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95 95 まとめ • レガシーな⽂化の改善には時間がかかる • ⼀朝⼀⼣にはいかない。銀の弾丸はない。 • まずはできることを積み上げる • ⾃⼰研鑽をする • 信頼貯⾦を貯める • 同じ志を持った仲間を⾒つける‧増やす • 仲間が増えると改善の進みはより⼤きく‧速くなる 皆様の現場におけるレガシーカルチャー改善の 1歩⽬の参考になりますように‧‧‧

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96 96 まとめ • レガシーな⽂化の改善には時間がかかる • ⼀朝⼀⼣にはいかない。銀の弾丸はない。 • まずはできることを積み上げる • ⾃⼰研鑽をする • 信頼貯⾦を貯める • 同じ志を持った仲間を⾒つける‧増やす • 仲間が増えると改善の進みはより⼤きく‧速くなる ご清聴ありがとうございました！

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Q そもそもチームメンバーが 1⼈しかいないのですが‧‧‧

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98 98 Q チームメンバーが１⼈しかいない… • コミュニティで「改善仲間」を⾒つける • どちらかというと相談できる⼈？ • 勉強会などでちょっと相談してみて、現場に持ち帰っ て試してみる • 本当に1⼈？？ • 企画をしている⼈を巻き込んでみる • 技術的な課題は先の⽅法で‧‧‧ • チームの境界を広げてみる