Cloudbase Recruiting Deck / 採用資料

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00 PROLOGUE 目次 ©Cloudbase Inc. 01 Introduction はじめに 02 company 会社について 03 Products & Business プロダクトと事業 04 Organization and Culture 組織と文化 05 Careers 採用情報

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日本企業が世界を変える時代をつくる。インターネットとクラウドの時代に、日本のモノづくりは世界と戦えているだろうか。クラウドネイティブな開発を阻害する、セキュリティリスクの問題。この大きなカベを取り除くことによって、日本企業は、本来のポテンシャルを解き放つことができると、私たちは考える。その先にあるのは、日本の技術やサービスが世界をリードする未来だ。この国を再び、世界の技術大国へ。 Cloudbaseは、そんな新しい時代のベースとなることを、ここに約束する。 02 Introduction ミッション 05 ©Cloudbase Inc.

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800 700 600 500 400 300 200 100 02 Introduction 世界のサイバーセキュリティ市場 06 ©Cloudbase Inc. 366億ドル 2018 485億ドル 2019 535億ドル 2020 614億ドル 2021 711億ドル 2022 790億ドル 2023 2023年に790億ドル（約11.4兆円）になりエクスパンションを続けている ※総務省令和6年版情報通信白書より（億ドル）世界のサイバーセキュリティ市場 790億ドル

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02 Introduction 日本のパブリッククラウドの市場規模の推移及び予測 07 ©Cloudbase Inc. 5,500 5,000 4,500 4,000 3,500 3,000 2,500 2,000 500 1.7兆円 2021 2.2兆円 2022 3.1兆円 2023 3.7兆円 2024 4.4兆円 2025 5.1兆円 2026 右肩上がりで、グローバルで見ても世界2位の規模を占める。2026年には5兆円規模 ※総務省令和6年版情報通信白書より 2026年の日本のパブリッククラウドの市場規模の予測 5兆円（10億円）売上額

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会社名 Cloudbase株式会社創業 2019年11年05日代表者代表取締役岩佐晃也社員数約40名(2025年5月時点) 所在地〒108-0073 東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 2F 03会社について会社概要 ©Cloudbase Inc.

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03会社について投資家から寄せられた期待のメッセージ 1 ©Cloudbase Inc. 倉林陽氏 DNX Ventures Managing Partner / Head of Japan Cloudbase（旧社名：Levetty）のシードラウンドに参画でき、大変嬉しく思います。国内でもAWSをはじめとしたパブリッククラウドの利用が加速する中、セキュリティインシデントに対しては十分な対策がなされていません。こうしたセキュリティリスクを即座に網羅的に監視・可視化でき、その対応方法まで平易な日本語で参照できるCloudbaseは、まさに日本企業が「セキュアなクラウド運用」を実現するのに必要なプロダクトだと思います。海外では多くのユニコーンが誕生しているこの領域において、日本のクラウドセキュリティのあり方を Cloudbaseがリードできるよう、これから最大限サポートして参りたいと思います。南場智子氏 DeNA CEO / Delight Ventures 岩佐さんの技術力と起業家マインドには学生時代から注目し、以来時々近況を報告しあってきました。卒業後数年間にわたり試行錯誤を粘り強く繰り返した末、需要の大きいセキュリティ分野で、多くの企業が共通して直面する課題に簡便で的確なソリューションを提供する事業の展開に辿り着きました。そして情熱みなぎる素晴らしいチームを組成しています。デライト・ベンチャーズ一同、Cloudbaseの無限の可能性にワクワクしています！

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03会社について投資家から寄せられた期待のメッセージ 2 ©Cloudbase Inc. 宮田昇始氏 SmartHR Founder 岩佐さんから出資のお話をもらったとき、最初はお断りしたのですが、その後も連絡が来て「10万円でもいいから！」というガッツに笑って根負けしていました。その諦めの悪さは、大きく成長する起業家の必要条件だと思っています。また、チームの皆さんとランチした際には、野心的でいいチームだなと感じましたし、その場に採用したいエンジニアさんを連れてくるなど、巻き込み力の強さも感じました。応援しています！田中邦裕氏さくらインターネット CEO クラウドサービスが、日本の停滞したIT産業を生まれ変わらせて、国の成長に寄与することは間違いありませんが、ちょっとしたミスによってインシデントが発生し、やっぱり昔ながらのオンプレミスの方がいいんじゃないかという揺り戻しを発生させていることを、いつも苦々しく見ています。また、最近のスタートアップはアイデアとプロモーションだけで華々しく見せかけている企業も多く、テックの背景がないままテック企業を名乗る現状を憂いでいます。そんな中で、テックの背景をしっかりと持ち、新しいクラウドの社会に向けて真正面から取り組む Cloudbaseのビジネスには共感しかなく、このように関わらせて頂いたことを嬉しく思います。投資家としてだけではなく、さくらインターネットというクラウド事業を手掛ける会社の代表として、ビジネスもしっかりサポートしていきます！

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03会社について投資家から寄せられた期待のメッセージ 2 ©Cloudbase Inc. 辻庸介氏京都エンジェルファンドマネーフォワード CEO 「京大創業者応援ファンド」から、Cloudbaseに出資させていただきました。京都大学出身の起業家を一人でも多く増やし、世の中を前にすすめていこうという思いでスタートした京大エンジェルファンド。お金だけでなく、今までの経験や知識などを共有することで、一緒に世の中を改善していきたいと思います。20代の若さとパワーだけでなく、非常にクレバーで謙虚な岩佐さんをはじめとした経営陣。これからが本当に楽しみです。僕たちも後輩に負けないようにフルスイングで頑張るので、一緒に頑張っていきましょう！

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03 プロダクトと事業クラウドセキュリティプラットフォーム”Cloudbase” 14 ©Cloudbase Inc.

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03 プロダクトと事業クラウドセキュリティの課題 ©Cloudbase Inc. 専門人材不足により、クラウドのどんなリスクをどのように監視するかがわからないオンプレ時代のノウハウが転用できない部分が多く存在している。そのため、漠然とクラウドのセキュリティ対策をしないという意識はありながらも、自社で対策を始めることはできていない。社内で各事業部で使っているクラウドを統制管理できない社内の事業部ごとにクラウドを利用している。一方でセキュリティ担当が社内の全てのクラウド環境を把握できていないケースが存在する。また、把握できていたとしてもセキュリティリスクまで統制管理できていない。監視できている会社はほとんど存在しない。

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03 プロダクトと事業クラウドセキュリティの課題 ©Cloudbase Inc. ※AWSの責任共有モデルより責任共有モデルによって自分では多い ”守るべきレイヤー” アカウントが増えると検査項目はに増える ”指数関数的” 多くのセキュリティ製品ではが非常に多い ”偽陽性” ユーザー側の責任範囲お客様のデータプラットフォーム、アプリケーション、アイデンティティおよびアクセス管理オペレーティングシステム、ネットワーク、ファイアウォールの設定クライアント側のデータ暗号化およびデータ完全性認証サーバー側の暗号化（ファイルシステムやデータ）ネットワークトラフィックの保護（暗号化、整合性、アイデンティティ）クラウドベンダー側の任範ソフトウェアコンピューティングストレージデータベースネットワークハードウェア/AWS グローバルインフラストラクチャリージョンアベイラビリティーゾーンデータベースエッジロケーション

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03 プロダクトと事業継続的なセキュリティ運用が可能な主な機能 ©Cloudbase Inc. 検知 STEP 01 トリアージ STEP 02 リスク対処 STEP 03 リスクのトリアージ従来のセキュリティ製品は偽陽性が多い本質的に直すべきものだけをアラートリスクの検知構成ミス・脆弱性などのリスクを検知 AWS / Microsoft Azure /Google Cloud をサポートリスクへの対処常にクラウドを安全な状態にタスク管理機能・通知機能などをサポート

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03 プロダクトと事業導入企業（一部抜粋） ©Cloudbase Inc.

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05 組織と文化 Cloudbaseが大切にしている価値観 ©Cloudbase Inc. Unlock 無意識の制約から、自分自身を解き放て。できない理由を探してはいないか？前提や常識を疑い、思考を解放することで、昨日までとは違う明日を実現しよう。 With お客さまとメンバーと、肩を組み合い、同じ景色の見える方に。お客さまも、Cloudbaseメンバーも、ともに成長し成功するための大切なパートナーである。お互いに深く寄り添い学び、真に価値のあるプロダクトを生み出そう。

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05 組織と文化代表紹介 Cloudbase株式会社 1996年生まれ。10歳からプログラミングを始め、特にセキュリティ領域に関心を持つ。学生時代から様々なサービスを開発し、京都大学工学部情報学科在籍時に Levetty株式会社（現: Cloudbase株式会社）を創業。 2年間で6回のピボットを経て、クラウドセキュリティ領域に至り、Cloudbase事業を始める。現在ではスズキをはじめとした大企業でのサービス導入を進め、累計13.9 億円の資金調達を実施。2023年には「Forbes 30 Under 30 Asia、Forbes 30 Under 30 Japan」に選出される。代表取締役　岩佐晃也

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05 組織と文化チームの構成比 ©Cloudbase Inc. 経営 4人エンジニア 18人アクセラレーター 8人デザイナー 3人ビジネス 8人メンバーの前職（一部）メルカリディー・エヌ・エーサイバーエージェントリクルート日本マイクロソフト AWS コミューン KAKEHASHI ovice 10X 41 2025年9月時点名

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05 組織と文化文化 ©Cloudbase Inc. 制度資格取得（一部）補助制度資格取得にまつわる費用を、会社が負担資格を取得された場合のお祝い金 Smart相談室の導入により、社員が健康で快適に働ける環境作りチームビルディングごはん社員3名以上の食事（ランチ/ディナー）は、食事代を会社が補助インフルエンザ予防接種・定期健康診断の実施海外出張時の保険加入通勤手当の支給働き方フルフレックスタイム制（コアタイムなし）リモートワーク可能（出社推奨日あり）

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06 採用情報採用フロー 30 ©Cloudbase Inc. With Clients 相互理解を目的とした選考プロセスを設けています例示するプロセス以外の面談や相互理解を深めるための取り組みも必要に応じて実施させていただきますので、ご遠慮なくご相談くださいカジュアル面談主に当社からの情報を提供を行い理解を深めていただくことを目的とした、選考要素のない面談です。面接3~4回複数回の面接やディスカッションワークを通じて、「スキル・経験」「大切にする価値観や文化」「思い描くキャリア実現の環境」という観点で当社とのマッチングを確認いたします 1dayインターン(プロダクト開発職のみ) 技術スキルマッチング確認のプロセスとしてお取り組みいただきます内定・オファー面談面談でオファー条件をご説明し、また配属想定のマネージャー等から入社後の期待や補ってほしい役割などについてお伝えします。選考フローは約3~4週間

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31 岩佐晃也 Cloudbase株式会社代表取締役 10歳の頃、プログラミングに触れ、当時使っていたWebサービスは主に日本のものでした。しかし今、私の利用するサービスは日本製が減少し、大好きだったあの頃のサービスが世界と競えなくなるのは悔しく思います。プログラミングを通じた新しい価値創造の魅力を知り、日本からも国際的なサービスを生み出すべきだと信じ、その想いでCloudbaseを起業しました。Cloudbaseは、日本が世界に誇る素晴らしいサービスを生み出す可能性を秘めています。未来を切り開いていくこの挑戦に共に取り組んでいただける仲間を探しています。 "日本の技術が世界をリードする未来へ"

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