POがチームを醸成するためにできること

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POがチームを 2018/07/07 PO祭り2018Summer 森一樹 (@viva_tweet_x) できること醸成するために

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プロジェクトマネージャー保護者会自己紹介野村総合研究所森一樹チームファシリテーターふりかえり・見える化などを社内外に発信アジャイルひよこクラブふりかえり実践会講演・アドバイザー・ワークショップ各種コミュニティ活動何してる人なの？

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自己紹介 bitLabs（教育コンテンツ・開発基盤）内製プロダクトのProduct Owner 遍歴 (※P=Product) POとしての現在 ‘17/04-’17/12 P1/Dev ‘17/12-’18/02 P2/SM ‘18/02-’18/03 P2/PO ‘18/03-’18/04 P2/PO + P3/PO ‘18/04-’18/07 P2/PO ‘18/07- 07 P2/PO + P4/SM スマートフォンアプリ製作Dev 別プロダクトのSMに PO異動により、SMからPOに新規プロジェクトとのPO並行新規プロジェクト凍結別プロジェクトのSM着任

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今日おはなしすること

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今日おはなしすること POがチームを醸成するためになにをするといいのだろうか

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今日おはなしすること POがチームを醸成するためになにをするといいのだろうか Dev/SM/POを経験してきた中での失敗談とその改善策の実践結果

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よいチームとはチームにとってPOとは

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よいチームとはチームにとってPOとは上記の状態を目指す

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よいチームとはチームにとってPOとはそれでも想いのすれ違いは発生する失敗が続いてしまうこともある上記の状態を目指す

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失敗談：悲しきすれ違い PO Dev

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失敗談：悲しきすれ違いビジネスを考えたり、仮説検証したり、やること山積み PO POはいつも忙しそうにしていて声をかけづらい Dev

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失敗談：悲しきすれ違いビジネスを考えたり、仮説検証したり、やること山積み Devが聞いてくるタイミングが悪く時間がとれない PO POはいつも忙しそうにしていて声をかけづらい聞くと「忙しいからあとにして」と言われる Dev

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失敗談：悲しきすれ違いビジネスを考えたり、仮説検証したり、やること山積み Devが聞いてくるタイミングが悪く時間がとれない Devの状況がわからない不安 PO POはいつも忙しそうにしていて声をかけづらい聞くと「忙しいからあとにして」と言われる POが何をやってるのか見えない不満 Dev

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失敗談：悲しきすれ違いビジネスを考えたり、仮説検証したり、やること山積み Devが聞いてくるタイミングが悪く時間がとれない Devの状況がわからない不安 PO お互いのことがわからないが故に、疑心暗鬼になってしまった POはいつも忙しそうにしていて声をかけづらい聞くと「忙しいからあとにして」と言われる POが何をやってるのか見えない不満 Dev

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POにできること：自己開示

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POにできること：自己開示  どこで何をしているのか、1週間のスケジュールを共有した  ステークホルダーとどんな話をしてきたのか逐次共有した

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POにできること：自己開示  どこで何をしているのか、1週間のスケジュールを共有した  ステークホルダーとどんな話をしてきたのか逐次共有した  チームと一緒にいられるのはいつか、会話できるのはいつかを明らかにした

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POにできること：自己開示  どこで何をしているのか、1週間のスケジュールを共有した  ステークホルダーとどんな話をしてきたのか逐次共有した  チームと一緒にいられるのはいつか、会話できるのはいつかを明らかにした  忙しいときには「こういう理由で忙しい」「誰か手伝って」助けを求めた

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POにできること：自己開示  どこで何をしているのか、1週間のスケジュールを共有した  ステークホルダーとどんな話をしてきたのか逐次共有した  チームと一緒にいられるのはいつか、会話できるのはいつかを明らかにした  忙しいときには「こういう理由で忙しい」「誰か手伝って」助けを求めた開発チームから状況を適宜教えてくれるようになった双方の安心感・信頼感の醸成につながった

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失敗談：スプリントが失敗続き

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失敗談：スプリントが失敗続き 100%の力でできる計画を立てがち Dev

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失敗談：スプリントが失敗続き 100%の力でできる計画を立てがち 1日の時間を全て食いつぶす前提の計画でPOも合意 Dev

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失敗談：スプリントが失敗続き 100%の力でできる計画を立てがち 1日の時間を全て食いつぶす前提の計画でPOも合意でも、時間は必ず超過する →学生症候群 Dev

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失敗談：スプリントが失敗続き 100%の力でできる計画を立てがち 1日の時間を全て食いつぶす前提の計画でPOも合意でも、時間は必ず超過する →学生症候群 Dev 余裕がない計画を立てて、成果を出せずに失敗続き失敗が連続し、疲弊し、自信を失っていき、最終的には成果0

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POにできること：勇気を出す

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POにできること：勇気を出す  「ここまでだったら確実にいけるだろう」というライン（余裕をかなり持った状態）でコミットしてもらう  ※ここで開発チームに勇気を出して委ねる

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POにできること：勇気を出す  「ここまでだったら確実にいけるだろう」というライン（余裕をかなり持った状態）でコミットしてもらう  ※ここで開発チームに勇気を出して委ねる  最初は、「これだけ？」という少量のバックログのみ、「必ずやる」と開発チームは自信をもってコミットする

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POにできること：勇気を出す  「ここまでだったら確実にいけるだろう」というライン（余裕をかなり持った状態）でコミットしてもらう  ※ここで開発チームに勇気を出して委ねる  最初は、「これだけ？」という少量のバックログのみ、「必ずやる」と開発チームは自信をもってコミットするまずは小さく、成功を連続で体験する成功体験があると、自信がついてくる、現状が見える「ここまでできた」「もっとできる」という自己効力感「どんどんやろう」「チャレンジしよう」という前向きな発想に向かいやすくなる

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POはチームの醸成のために何ができるか？

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POはチームの醸成のために何ができるか？まずは自分から自己開示するとチームの透明性も高まる

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POはチームの醸成のために何ができるか？まずは自分から自己開示するとチームの透明性も高まる勇気を出して委ねて小さく成功する POの想像以上の成果が生まれる