制度・働き方について Ab out c om pa n y

働き方・価値観

これからの働き方をつくる

どこでやるか、よりも 何をやるか

コンピテンシー

制度・環境

従業員紹介制度 社員からの紹介で採用に至った場合、 紹介者と入社者にお祝い金を支給 ウェルカムバック制度 2年以上在籍し退職後3年以内に 再入社した社員にお祝い金を支給 ワーケーション制度 バケーション先でのリモート勤務可 ※申請の必要あり 人事制度 里帰り補助制度 帰省先で新規顧客獲得をした場合の交通費 は営業活動出張費として清算 ※詳細規程あり 内定チケット制度 選考参加の上内定となった場合 2回目以降の応募時の選考を一部スキップ 書籍購入サポート制度 業務に必要な書籍を会社が購入 ※申請の必要あり 資格取得奨励制度 業務に必要な資格取得費用を会社が負担 ※資格の指定あり

年次有給休暇 ・入社日に3日間、半年後に7日間付与 ・半休（午前/午後）可能 ・付与後2年間有効 年末年始休暇 12/29～1/3はお休み 夏季休暇 7/1～11/30の間で3日間付与 生理休暇 月に1回お休み可能（女性） 休暇制度 慶弔休暇 お祝いごと ・結婚⇒5日間 ・子供が結婚⇒3日間 ・奥様が出産⇒2日間 お悔みごと ・義父母/配偶者/子供⇒5日間 ・祖父母/義父母/兄弟姉妹⇒3日間 ・叔母/叔父/義理祖父母/義兄弟姉妹⇒1日 バースデー休暇 誕生日の月に1日付与 チャレンジ休暇 年度末の3月に1日付与 リフレッシュ休暇 ・入社日から2年経過した年に3日付与 ・入社5年後以降は3年毎に5日付与

業績連動賞与 5月／11月の年2回 ※業績と成果により支給 昇降給 6月／12月の年2回 ※半年毎の人事評価で決定 株式報酬 IMの株式を付与する場合あり ※ 業績や成果により決定 待遇・福利厚生 近隣住宅手当 1.会社から1.5キロ圏内：月5万円 2.会社最寄り駅から3駅以内： 月2.5万円 ※別途詳細規程あり 在宅勤務手当 月1回以上在宅勤務した場合：月1万円 在宅勤務準備一時金 入社時2万円支給 シャトク制度 会社⇔不動産会社間で賃貸契約をし 所得にかかる社会保険料／所得税を減額 ※希望者・制度適用可能者のみ ※個人契約／賃貸物件契約者のみ

ランチコミュニケーション制度 社員2名以上でのランチ代を補助 ※1200円／一回 オンラインランチ 週次でオンラインランチ会を開催 歓迎ランチ 入社日に歓迎ランチを実施 ※3000円／一人 コミュニケーション制度 クラブ活動 社内コミュニティの活動をサポート ※500円／月・一人につき バースデー会食 誕生日が近い社員と社長の会食 ※5000円／一人 夕礼 退職する社員の最終出勤日に オンライン見送り会を実施 表彰制度 半期に一回表彰を実施 ※MVP、プロジェクト賞、新人賞 定例MTG 週一回全社でオンラインMTG 締め会 月一回全社でオンラインMTG 納会 半年に1回オフラインイベントを開催

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