ゼロからボトムアップで始めるインナーソースニフティのリアル事例 - InnerSource Gathering Tokyo 2024

by ニフティ株式会社

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Copyright © NIFTY Corporation All Rights Reserved. Copyright © NIFTY Corporation All Rights Reserved. We are Hiring! ニフティでは、・Webエンジニア・バックエンドエンジニア・インフラエンジニアなど、様々なプロダクトへ挑戦するエンジニアの採用を進めています！ https://hrmos.co/pages/nifty/jobs?category=1892134134891601921

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Copyright © NIFTY Corporation All Rights Reserved. ニフティとインナーソースの歩み 6 2022/10 インナーソースと出会う 2023/03 インナーソースのお試し実験を開始 2023/05 実験の結果から社内展開を始める 2023/06 インナーソースポータルとガイドラインを社内に公開 2023/10 ブログ公開きっかけで InnerSource Commons と繋がる 2023/12 InnerSource Commons のイベントで事例紹介事例企業一覧にロゴも掲載 2024/05 社内表彰で金賞 2024/06 ニフティ会場で InnerSource Commonsのイベント開催 2024/08 InnerSource Gathering Tokyo 2024に協賛

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Copyright © NIFTY Corporation All Rights Reserved. エンジニア組織 7 • 内製開発メインにシフト • 技術スタックはバラバラ • 全コードを一つのGitHub Organizationで管理 • コードは誰でも閲覧化 • コードのコラボレーションはなかったシステム統括部 WEB系グループ複数のチーム基幹システム系グループ複数のチーム顧客・認証基盤（プラットフォーム）インフラ系グループ複数のチームチーム横断のコラボレーションは多いエンジニア約160名

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Copyright © NIFTY Corporation All Rights Reserved. お試し実験の準備 10 • 実験期間は2ヶ月 • リポジトリの選び方 • 利用者が多い • PR投げやすい（とっつきやすい） • リポジトリ整備 • README.md • CONTRIBUTING.md • ローカル開発環境 • Test / lint • good first issue • エンジニア全体会でお試し実験します！と宣伝

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Copyright © NIFTY Corporation All Rights Reserved. お試し実験結果 11 • Issueアサインが7名 • マージされたPR3件 • 一番最初はREADME.mdの文言修正だった • 若手メンバーが参加してくれた • まずインナーソースを体験してみたい！という人が多かった • トラステッドコミッター（私）の感想 • 最初は乗り気ではなかったが、最終的にはこれがインナーソースか…と感動した。 • コラボレーションが楽しい！スキルアップにもなる！

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Copyright © NIFTY Corporation All Rights Reserved. アンケート（社内展開に賛成・中立の理由） 13 インナーソースを導入してみたその① お試し導入編 • エンジニア間の横展開が活発になりそう • さまざまな視点からコードをいいものにしていくことができそう • リソースを効率的に使える • 技術力向上 • 属人化解消 • 他チームのシステムを修正したいとき、優先順位で後回しにされることも無くせるのでよい賛成 • 判断できるまで理解がない • 取り入れる工数があるか不安中立インナーソースのメリットが伝わっている!

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Copyright © NIFTY Corporation All Rights Reserved. メイン業務でもインナーソース 15 連携システムごとの設定があるファイルをインナーソースにし、ボトルネックを解消ゲスト直接修正開発環境で動作確認 PRを投げるホスト PRレビューホスト本番環境にデプロイ After ゲスト依頼するホスト修正して開発環境にデプロイゲスト動作確認ホスト本番環境にデプロイ Before 数日から1,2週間待つことも…

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Copyright © NIFTY Corporation All Rights Reserved. InnerSource Commons のコミュニテイを活用 16 • ブログをきっかけにInnerSource Commons Japanのコミュニティとのつながり • 事例紹介や導入の相談などをさせていただいた • 成熟度モデル導入は早すぎたことを知れたボトムアップで始める事例紹介と悩み相談【 InnerSource Commons #11に登壇】 innersourcecommons.slack.com #jp-general グラフィカルユーザーインターフェイス , Web サイト自動的に生成された説明男 , 記号 , 立つ , 持つが含まれている画像自動的に生成された説明

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Copyright © NIFTY Corporation All Rights Reserved. これからやろうとしていること 22 興味があるけど活動できていない層のハードルを取り除く • トラステッドコミッター向け • 効果を事例で紹介 • 計画的に選定したリポジトリのインナーソース活動をサポート • メイン業務に絡めてモチベーションを作る • コントリビューター向け • やり方を学ぶための実践的な勉強会

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Copyright © NIFTY Corporation All Rights Reserved. まとめ 23 • まずはお試し実験してみよう！ • 活きのいい人、若手を巻き込む • インナーソースにポジティブなイメージを持つ人が多い • インナーソースの考えはエンジニアに限らないかも • インナーソースはモチベ向上、ボトルネック解消の効果 • ボトムアップでインナーソース文化を根付かせるのは時間がかかる • InnerSource Commonsのコミュニティを活用しよう!