リクルートメント・デック

by nessu

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すべてのこどもたちや、こどもを想うみなさんとともに。『社会課題を解決する事業は難しい』そんな運命にもわたしたちはいどんでいく。いつまでも、どこまでも。わたしたちは、同じ願いを持った家族や個人・企業と連携し、社会を変える仕組みを生み出すことで、願いをつなぎ、こどもたちに希望を届けます。さだめに、いどめ。そんな社会を実現するために、ネッスーはたたかいます。だからこそ、すべてのこどもたちに公平なチャンスがあってほしい。どんな逆境にあっても、希望を胸に、未来に挑んでほしい。この世の中は不平等だ。 NESSU Inc. All rights reserved. CONFIDENTIAL

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NESSU Inc. All rights reserved. CONFIDENTIAL 木戸優起代表取締役（きどゆうき） 1985年、和歌山県のしらす漁師とみかん農家の家系に生まれる。幼少期から難病のこどもと触れてきたことから、こどもの機会格差に課題感をもち、当社を創業。慶應義塾大学法学部政治学科卒業後、日本紙パルプ商事にて、IR・ブランディングや、法人営業、新規事業開発を経験。その後、ドリームインキュベータ（DI）で、企業やPEファンドに対する戦略立案、買収支援や新規事業立ち上げなどのコンサルティングと、DIのもつVCでのベンチャー投資に従事（五常・アンド・カンパニーなどへ出資）。2022年から、株式会社ヤオコーでフードバンク事業に携わり、同年6月に食品ロスも活用したこども・子育て支援事業を行う“ネッスー”を創業。自ら企画・原作・装丁・編集を行い、絵本「ふたりのももたろう」を出版した経験も持つ。１児の父。

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NESSU Inc. All rights reserved. CONFIDENTIAL ネッスーの事業 Business 食品ロスを削減しながらより多くの食品を支援につなげる食と子育て支援事業未利用食品も活用しながら子育てをサポート自治体と連携し、地域の産業振興とこどもへの機会の提供を両立する仕組みを構築地域創生事業こどもたちの食や体験の機会の創出廃棄物を資材に生まれ変わらせる仕組みの構築サーキュラーデザインラボ未来のこどもたちのために豊かな環境を守る

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NESSU Inc. All rights reserved. CONFIDENTIAL サーキュラーデザインラボ｜CDL（Circular Design Lab）未来のこどもたちのために豊かな環境を守る企業や自治体から排出される廃棄物をネッスーが買い取り、段ボールや印刷物、プラスチック容器などの資材として循環させる事業です。サプライチェーン全体を最適化することで、調達コストの削減や供給の安定化、環境負荷の低減を実現し、企業が日常の調達活動のなかで無理なく選び続けられる仕組みを構築しています。 # 持続可能モデル # 地域貢献 # コスト削減 # CO2削減プロジェクト概要 Overview 段ボールプラスチック製品印刷物・紙製品スタート

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NESSU Inc. All rights reserved. CONFIDENTIAL 地域創生事業｜こどもふるさと便ふるさと納税を活用し、こどもの食や体験の機会格差を解消するふるさと納税を活用し、地域の特産品や体験をこども食堂やひとり親家庭へ届ける仕組みです。地域産業の活性化とこども支援を両立し、食や体験の機会を持続的に創出します。 # 地域活性化 # 産業振興 # こどもの機会格差解消プロジェクト概要 Overview スタート

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NESSU Inc. All rights reserved. CONFIDENTIAL 食と子育て支援事業｜未利用食品活用プロジェクト未利用食品を活用して食品ロスを削減しながら家族の食をサポート品質や安全性に問題がないにもかかわらず、通常の販路では届けにくい未利用食品を、支援を必要とする世帯や団体へ継続的に届ける事業です。既存の商流・物流とソーシャル・プライシングを活用し、寄贈や単発支援に頼りきらない食支援の仕組みをつくっています。 # 地域貢献 # 生活支援 # ひとり親支援 # フードロス # こどもの機会格差解消プロジェクト概要 Overview スタート

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NESSU Inc. All rights reserved. CONFIDENTIAL 食と子育て支援事業｜食品マッチングプラットフォーム「ステナス」食品ロスとこどもの貧困を同時に解決するまだ食べられるものの通常販売できなくなった生鮮・日配食品等を、ひとり親世帯を含む消費者へ、リアルタイムでマッチングし、通常より安価に販売します。商品は店舗に設置した専用パントリーで受け渡しすることで「今日お店で余ったものを、今日こどもの食卓へ届ける」という循環を実現します。 # 地域貢献 # 生活支援 # ひとり親支援 # フードロスプロジェクト概要 Overview スタート

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NESSU Inc. All rights reserved. CONFIDENTIAL 食と子育て支援事業｜保育園ネットスーパー「ネッスー」食事に関連する家事時間を削減し、おやこの時間を創出する保育園でのこどものおむかえ時に、その日の夜ごはんを受け取れるネットスーパーです。地域の連携先飲食店がつくる安全・安心なお惣菜を、当日13時までの注文で当日中にお届けします。忙しい平日の負担を減らし、おやこと向き合う時間を生み出すことを目指しています。 # 時短 # 地域貢献 # 生活支援 # ひとり親支援 # こどもの健康プロジェクト概要 Overview スタートスタート

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NESSU Inc. All rights reserved. CONFIDENTIAL 選考プロセス応募経路によって異なりますが、基本的な流れは以下となります *2：業務トライアルは、採用前に1ヶ月ほど業務委託契約で業務適性があるか社内文化に合っているかなどを確認しております。基本、すべての採用候補者にこのフローをお願いしております。オンラインカジュアル面談 1次面接（オンライン） 2次面接 *1 （オンラインまたはオフィス面接）最終面接 *1 （オフィス代表面接）書類選考（履歴書/職務経歴書）業務トライアル *2 （1〜4週間）オファー・正式採用条件提示 *2：業務トライアル期間について *1：適性検査（SPI受検） 2次面接を通過した後に、想定年棒とグレードなどの条件面をこちらからお伝え致します。業務トライアル期間中のお給料については、想定年棒額から時間外労働手当分を除いた金額を通常業務時間で割った額となります。例：想定年棒420万円の場合、1,620円/時間 2次面接もしくは最終面接時に適性検査を受けていただきます。候補者の方の強みや特性をより深く理解し、配属ポジションや働き方のミスマッチを防ぐために実施しています。カジュアル面談を実施している場合は Wantedlyのメッセージからエントリー希望の旨をご連絡ください正式エントリー

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NESSU Inc. All rights reserved. CONFIDENTIAL ネッスーの等級グレードと給与テーブル（2026年7月1日時点）正社員フルタイム契約時（週5日 9:00-18:00）の条件です ※ A 〜Cグレードが現場スタッフ、Dが担当課長（部下なし）、Ｅが正課長、Ｆが部長想定です。 ※ 月給に時間外労働45時間分の時間外手当相当額が含まれる。担当課長クラス報酬（年棒）最小最大 A B 担当クラス 310万円 350万円 375万円 425万円 C 係長クラス 400万円 500万円 E 課長クラス 500万円 700万円 G 本部長クラス 900万円〜 D 担当課長クラス 450万円 800万円 F 部長クラス 700万円 900万円 H 取締役

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NESSU Inc. All rights reserved. CONFIDENTIAL ネッスーの組織図（2026年7月1日時点） 3つの事業部をメインに組織体制を構築していますサーキュラーデザインラボ代表地域創生事業部食と子育て支援事業部支社・営業部企画部管理部物流戦略部システム開発部コンサルティングチーム新規顧客の開拓営業企画課新規自治体開拓、プロダクト開発、マーケティング、返礼品企画、ロビイング事業推進課 EC立ち上げ、ステナス運用、プロダクト開発、商材運用（仕入•販売）北海道支社北海道エリア経営企画課事業戰略、調達戰略、予実管理管理課経理、税務、法務、捻務、庶務、秘書物流戦略課物流センターの設計、運用、サプライチェーンマネジメントシステム開発課システム開発、プロダクトマネジメントデザイン課クリエイティブディレクション、プロダクトマネジメント、デザイン制作全域（媒体問わず）人事課組織設計、採用、育成、報酬、労務、福利厚生広報・マーケティング課広報、マーケティング、宣伝企画・開発チーム新商材の開発、マーケティング、新規開拓サポート事業推進課東京本社担当エリアのプロジェクト担当（自治体・返礼品・応援品）連携推進課商品の開拓（業界も拡張）、コンソーシアム運営、連携自治体の開拓九州営業所九州・沖縄エリアカスタマーサクセスチーム既存顧客の営業、受発注カスタマーサクセス課寄付者対応、返礼品管理、応援品分配、連携団体営業カスタマーサクセス課商品の発注、 ECでの商品管理、顧客対応中部営業所（準備）中部エリア（しばらく関西も）東北営業所（準備）東北エリア

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NESSU Inc. All rights reserved. CONFIDENTIAL 働き方・制度紹介ネッスーでは原則出社勤務をお願いしていますが、時短勤務や緊急時のリモートワークも可能です週4日勤務や勤務時間10:00-17:00など時短勤務をご希望の場合は面接時にその旨をお伝えください。時短勤務こどもの体調不良や通院などの緊急時には、リモートワークやフレックスタイムで業務を行うことができます。緊急時の柔軟な勤務体制社員間のオフィスでのコミュニケーションを大切にしているため、社員は原則出社としています。原則出社勤務各種社会保険（健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険）に加入しています。（適用対象者のみ）社会保険加入有給休暇の付与日数は法令通りですが、入社時に5日間の有給休暇が付与される、子育て中の社員には嬉しい制度です。入社時有給付与制度