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CHAPTER
F I V E S T R E N G T H S
DXの重要性が叫ばれる今、
事業成長の鍵を握るのは、プロジェクトパフォーマンスです。
ALHは2,000人を超えるエンジニアのデータを元に、研修・検定を設計。
その育成プロセスを通過した最高のエンジニアチームを供給し、
プロジェクトを成功へと導きます。
全ては、プロジェクト成功のために
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T R A I N I N G
P R O P E R I S M
C E R T I F I C A T I O N
T E A M W O R K
S U P P L Y
プロパー(正社員)主義
研修・育成
検定
チーム力
供給力
1,000人を超えるエンジニア
が生み出す高い供給力
多角的な育成と検定を通過した
ハイパフォーマーエンジニアチームの形成
複雑なエンジニアスキルの可視化・
定量化による適材適所配置
ALHの独自研修プログラムにより
素養と技術をダブルで育成
プロパー率は97%
低リスクでプロジェクトを推進
これが、ALH品質。
A L H ’ S F I V E S T R E N G T H S
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