如何做导师 - Speaker Deck

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如何做导师 niuyao

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探讨人员指导上的

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目录  我们为何要做导师  好导师是啥样的  程序员导师的基本职责  我是如何做导师的  分享：做导师时经常被问的五个问题

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我们为何要做导师？

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 为团队储备人才  让自己工作更轻松  高阶工程师的必备技能  技术和经验的传承  … 然而，更重要的是下边两点

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你将要 or 正在面对这样一个家伙没指导别人的经验最好别来惹我…

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coach 是很好的学习过程  学生会带来自己的知识和经验呢  指导过程中需要学习很多知识

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So, 做导师是一件双赢的事

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好导师是啥样的？

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 传道、授业、解惑 ——智者的代名词  身体力行 ——榜样的力量  责任心 ——奉献精神

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孔夫子是最好的榜样

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程序员导师的基本职责

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塑造成公司和成团队所需人才的基础上帮助他成为具有职业化素养的专业程序员

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职业化素养：自驱务实负责到底 ——By 百度首席科学家

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具有了不起的技艺或经验为其他人解决问题无论问题有多么麻烦专业程序员长啥样 -- By GeraldM.Weinberg

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我是这样做的…

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定目标制定计划辅助完成关键点

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Inspire 激发内在驱动力…

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没有内在驱动一切理论和方法都是浮云

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两个目的  搞清楚被指导人有啥技术理想  试着让这哥们能“自驱”起来方法：谈理想与现实

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理想是最好的催化剂

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我常问  想成为什么样的人  做什么让你感到快乐和有成就感  什么样的生活是你想要的技巧  具象化  以身边人为参照物  持续观察来验证如何发掘理想？

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生存是第二驱动因子

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外边的世界？  物美价廉的小青年源源不断  技术和产品日新月异没拿手绝活，真不好混…

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唯有飞奔向前才能不落伍

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结果示例  理想：成为技术专家  成就感：搞定一般人搞不定的难题  参照：nwind  自驱：较强

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注意事项  和指导人建立信任关系  选择合适的时机  切勿滥用  识别理想与空想

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设定成长目标找到前进方向…

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找到两个问题的答案 1. 该往哪个方向带 2. 专业领域是啥方法：枚举 + 排除

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枚举：成长路线工程架构专项技术一线研发工程师精通技术负责人熟练掌握子方向负责人领域专家触类旁通知其所以然知其然做事靠谱独挡一面团队舵手

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枚举：核心技术图前端工程化性能浏览器技术图形业务研发

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成长目标示例  方向：工程架构  目标：业务线技术负责人  达成时间：3年内  专业方向：前端工程化、性能

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注意事项  目标一定要有挑战性  时间点明确，2年周期最合适  技术方向要专注

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制定计划 In action… 寻找执行方案…

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逆向归纳法确定里程碑

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示例：校招新手 -> 技术负责人编码好手大项目负责人主力研发核心骨干新手技术负责人

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留课外作业在项目锻炼之外：读/写文章看书调研看优秀代码听讲座找高手讨论技术分享 …

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任务项时间点交付物研究JS主流框架 2014.01 2篇技术文章 CSS主流框架学习 2014.02 调研报告精读Dive into html 2014.02-2014.04 读书报告精度High Performance JavaScript 2014.03-2014.06 读书报告看**系统源代码 2014.03 串讲前端工程化技术学习 2014.06 原型、组内分享参加w3ctech、阿里、百度技术沙龙 2014.01-2014.06 参会分享作业清单示例里程碑：前端编码好手

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注意事项  里程碑不要太细，至少3月的粒度  作业的交付物，要有标杆样板  平衡项目和课外作业的比例  任务一定要有难度

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辅助完成 Give help…

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例行事务  定期谈话  设计、代码、计划 review  协助解决问题

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基于能力和意愿进行合理指导能力意愿指导方式低高多指挥+少支持高低少指挥+多支持低低高指挥+高支持高高少支持+多授权参考：情境领导、选择您的领导风格指挥：强调完成任务，教导如何去做支持：鼓励放手做事，自己想办法去解决问题

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识别成长转折点并辅助转变典型状态缺失技能转变方向技术狂&代码迷全局意识综合考虑产品和技术因素只知道闷头干活自我推销让周围的人了解你等老大安排活独立思考从 How -> What 大树之下寸草不生团队视角去中心化，考虑团队可持续发展目空一切唯我独尊谦虚放空自己，以学习的心态看世界单干靠谱带人就不行管理从水手 -> 船长

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注意事项  多提问  鼓励动手实践、允许犯错  避免认知偏见  扬长补短

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经常被问的五个问题

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兴趣点太多，咋办？做减法，专注如一先一条道走到黑再说汝是何等根机，而欲法法咸通耶？其急切纷扰，久则或致失心！ ——印光法师

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对做的事不感兴趣，怎么破？  提高这部分事务的工作效率  放下兴趣，做团队和产品需要的事  重新选择，追寻梦想

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俺做这事能升T*吗？  每个公司都只是职业生涯的一小段  塑造核心竞争力才是王道

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项目忙，没时间学，咋办？  白天求生存，晚上谋发展  两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书  关掉QQ、微博、微信，甚至 HI  延迟享乐其实，这只是借口罢了…

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感觉在公司前途渺茫，咋办？  重新 review 目标和问题  铁下心来改变自己，走出瓶颈期

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延伸阅读：  How to be a mentor  The best career advice I’ve received 《唤醒内在的智慧》 《理解专业程序员》 《极客与团队》 《无为而治：停止过度管理》 《不懂带人,你就自己干到死》