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DevOpsな組織文化
Respect:
お互いを尊重することです。相手のことを思いやることでコミュニケーションが円滑に取れるように
なります。
Trust:
チームメンバーを信頼することです。開発者、運用者の垣根を越えて、システムに関わっているメン
バーを信頼する必要があります。
Healthy attitude about failure:
失敗に対して健全な態度をとることです。失敗はチャレンジすれば起こりえるもので、担当者を責め
るのはおかしいという考えです。
Avoiding Blame:
非難を避けることです。失敗しないように取り組むのがDevOpsの目的の1つですが、それでもミス
をゼロにはできません。しかし、たとえミスが起きたてもそれを非難する事はしてはいけません。
2009年のFlickr社から
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