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目標設定理論とは?
「目標設定理論」とは、目標が人のモチベーションに及ぼす効果について着目した理論のこと。1968年に
米国の心理学者エドウィン・ロック氏が提唱しました。本人が納得している目標に関して言えば、曖昧な
目標より具体的で測定可能な目標のほうが、また、簡単に達成できる目標より難易度の高
い目標のほうがモチベーションを高め、高い成果をあげることがわかっています。
目標設定理論
良い目標 →
引用:日本の人事部(目標設定理論)https://jinjibu.jp/keyword/detl/1454/
具体的で計測可能な目標
程よく難易度の高い目標