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INFORICH Values
Speed
Positive Ownership
Involve
Challenge
失敗を恐れず新たな
モノを創り上げる
アイデアを素早く行動に
移し、丁寧に進める
多様性を受け入れ周囲
を巻き込みながら誠実
に実行する
ピンチはチャンスと捉え
積極的に楽しく取り組む
ユーザーファーストの視点で
当事者意識をもって
プロアクティブにやりきる
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役員・社員全員が、 Mission / Vision 達成を目指して、それぞれに高いミッ ショ
ンを持ち、各人の個性・強みなどを生かしつつ Valuesを発揮して役職・部門横
断的に協力し合い一丸となって取り組んでいる
フラットな組織
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”Pay forPerformance”
年2回の人事評価により賞与だけでなく、昇格・降格、昇給・降給
も顕在した成果に応じ半年毎にスピーディに実施。その結果
20代の管理職から50代の管理職まで幅広く在籍。役員の年齢構成も
30~60代と幅広い
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個性溢れるユニークなメンバー
ダイバースでハイブリッドな組織。経験豊富なベテランと元気で勢い
のある中堅・若手が混在。全体の 1/3以上が女性。外国籍社員や帰国子
女の社員も10名ほど在籍しており、今後も増加予定。
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働き方基本情報
* 社内は現在フルリモートワーク!!(オフィス勤務も可能です)
* フレックスタイム制 コアタイムは11:00〜16:00
* 祝日、年末年始休み 年間休日123日
* 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
* 社内コミュニケーションはSlackを活用
* 通勤手当支給(上限5万円)、その他手当支給