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ビジネスとコミュニティの交差点 UZUMAKIのギルド的な働き方について 株式会社UZUMAKI 代表取締役 工藤 崇志

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本題に入る前に…

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プロによるセミパーソナルトレーニング 「オンライン筋トレ」 UZUMAKIの福利厚生ご紹介

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ぶよぶよした体から、引き締まった体になれます!

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「ベストボディ・ジャパン首都圏大会2024」の様子 4位🎖 (ミドルクラス) 6位🏅 (マスターズクラス)

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会社概要 About US 01

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株式会社UZUMAKI 工藤 崇志 会社概要 会社名 代表 設立 所在地 2018年4月(現在8期目) 三軒茶屋 ※完全リモートワークなので、  オフィスに人が来ることは稀

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会社概要 バックエンド Ruby on Rails, Go フロントエンド React, Vue, TypeScript インフラ AWS, Heroku モバイルアプリ Swift, Kotlin, Flutter 技術スタック 事業内容 大手メガベンチャーの受託開発 在籍 メンバー ボードメンバー 3名 エンジニア 17名 デザイナー 3名 バックオフィス 2名 会社の特徴 正社員は採用していません ※ フリーランスや副業を許された正社員で構成

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開発実績 Development Works 02

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クライアント

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ここからが本題です

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正社員を設けず、 どうやってこのレベルの仕事を チームでまわしていくのか?

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「ギルド的な働き方」 について Our Guild-based Work Style 03

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フリーランスは、自分の技術の切り売りで戦う悩みがある

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「ギルド的な働き方」 そんなフリーランスが、より強くなるために

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起業のきっかけは、中国深センで出会った、謎のスロバキア人pavol氏。 x.factoryというものづくりスペースで出会い、 indigogoでアプリとガジェットをローンチ。

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✅ 知見を共有できる仕組みづくり ✅ 信頼関係構築のための「場」づくり UZUMAKIの取り組み

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✅ 知見を共有できる仕組みづくり ● プロジェクト単位で仕事をする ● 社内勉強会の開催 ● 自由な書籍購入 ● Slackの技術相談チャネルで、日々の悩みやノウハウを共有 ● 弁護士/税理士無料相談 専門性のあるメンバーによって知見共有 背中を預け合える関係性にもつながる

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✅ 信頼関係構築のための「場」づくり ● 年1回のワーケーション ● オンライン/オフライン飲み会支援 ● 筋トレ支援 チームとしてのパフォーマンスが最大化 顧客満足の追求につながる

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✅ 知見を共有できる仕組みづくり ✅ 信頼関係構築のための「場」づくり UZUMAKIの取り組み

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宣伝 Development Works 04

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2026年1月〜 フリーランス & 副業メンバー募集! RailsTokyo参加者限定 カジュアル面談 受付中 「いちど話を聞いてみたい」 という方も大歓迎です

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本日お配りしたノベルティ・カードにも記載しています

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Thank You! 会場うろついていますので、 仕事でも筋肉でも何でも、質問ある方はお声掛けください!