ネクストビートコーポレートガイド/corporate-guide

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Corporate Guide 2025.06.04 UPDATE 株式会社ネクストビート　会社概要

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Copyright © nextbeat All Rights Reserved. 4 代表メッセージ人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、日本を元気にする 2013年、当社は「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」という理念を掲げ、恵比寿にあるマンションの 1室からスタート致しました。日本が直面している人口減少社会とは少子高齢化、そこから生じるワークフォースの減少や過疎化進行などの諸課題を包括しています。この難解なマクロトレンドに民間から対峙し、 ITを通じてニッポンがより元気になるよう少しでも貢献したい。企業理念にはそのような想いが込められています。 20世紀後半からのインターネットの急速な普及は、新しいコミュニケーション文化を生み出し、私達の日常生活の中でもはや必要不可欠な基盤として定着し、日々の生活を豊かなものにしてくれています。一方で、様々な理由からインターネット・テクノロジーの利用に困難を抱える層と、これらを有効に活用できる層との間に社会的、経済的格差が生じ、社会全体として情報の非対称性や労働生産性に対して大きな課題を抱えてしまっているのが現状です。私ども株式会社ネクストビートでは、この急激な人口動態変化と、テクノロジーの進化に伴って生じる様々な情報需要、効率化需要に対して、付加価値の高いインターネットサービスを創出し、社会に貢献して参ります。今後も「人口減少社会への価値貢献」というテーマにこだわりつづけ、皆様より広くご支持頂けるような企業を目指して参りますので、一層のご理解・ご支援を賜りますよう何卒よろしくお願い申し上げます。代表取締役社長 CEO 三原誠司 2005年3月　早稲田大学卒業 2005年4月　テンプスタッフ株式会社（現パーソルホールディングス株式会社）入社 2009年6月　株式会社エス・エム・エス入社 2013年10月当社代表取締役就任

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Copyright © nextbeat All Rights Reserved. 5 役員・顧問紹介 CSO / 大木雅志サンティアゴ・デ・コンポステーラ大学院修了。大成建設・デロイトトーマツを経て、 2024年4月ネクストビート CSOに就任。 CFO / 今井浩平早稲田大学理工学部卒。共同創業後、アビームコンサルティングで IT業務改革に従事。ベンチャー企業の取締役・ CFOとして約10年経営を牽引。 2025年4月ネクストビートCFOに就任。 COO / 野田千有里大阪大学外国語学部卒。 2019年に新卒でネクストビートに入社。セールス・人事・マネージャーを経験後、 3年で新規事業責任者に。2024年COO就任。役員顧問・専門家 CCO / 澤田昌久大阪芸術大学映像学科卒。東北新社で TVCM・Web広告等をプロデュース。 TBSドラマ脚本も手掛ける。 2020年ネクストビート入社、2023年CCO就任。 CPO / 川井淳矢徳島大学大学院卒。システム開発企業を経て、2018年ネクストビートにエンジニアとして入社。KIDSNA関連サービスの開発を牽引し、2024年CPO就任。 Strategic Advisor / 石毛陽子東京大学卒。大和証券、欧州戦略コンサルを経て、2018年ネクストビートにて CSO、 2022年より副社長 COO、2024年より現職。テクノロジーエヴァンジェリスト / 水島宏太筑波大学大学院博士課程修了。 Scalaコミュニティに貢献。プログラミング言語・構文解析に精通。 2023年ネクストビートに技術顧問として参画、同年テクノロジーエヴァンジェリストに就任。 CTO / 阿部雅哉慶應大学大学院卒。ディー・エヌ・エーでシステム設計・開発に従事後、機械学習エンジニアへ転身。 2019年ネクストビート入社、2022年CTO就任。 CHRO / 堤早織明治学院大学心理学部卒。 SIerでWebエンジニア、バックオフィスを経験後、ネクストビートでエンジニア採用、 EMとして組織を拡大、採用責任者を経て、 2025年6月 CHRO就任。

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Copyright © nextbeat All Rights Reserved. 社員紹介 31 執行役員 COO 野田千有里大阪大学卒業後、 2020年ネクストビートへ新卒入社。目指すは「最強のママ」。社会から必要とされる力を、スピード感もって身に付けられる環境を求め NBへ入社。KIDSNA セールス、人事、保育士バンク！セールスリーダーを経て、おもてなし HR ゼネラルマネージャーへ昇格、 2024年4 月COOに就任。 KIDSNAシッターセールスマネージャー村上結実子埼玉大学教育学部卒業後、パーソルテンプスタッフ株式会社に入社。人材に関する活用提案、営業チームのマネジメントを行い、営業スキルとマネジメントスキルを身に付け、社会的意義の大きな事業に関わり、自分自身の成長と貢献したいという思いから、ネクストビートへ入社。現在は人事企画・労務・総務のマネージャー担当。プライベートでは小学生と1歳の子育てに奮闘中。営業企画シニアプリンシパル橘興平早稲田大学卒業後、株式会社富士通総研に入社。 DXを推進するアソシエイトコンサルタントとして従事。第三者ではなく事業の当事者の立場で経験を積みたいという思いからネクストビートへ入社。入社後は経営企画にて事業戦略・予算策定からデータ分析や新商材企画、営業企画組織のPM等幅広く従事。 2023年8月マネージャーに就任。人事プリンシパル稲葉留衣筑波大学卒業後、地方銀行で法人営業として経験を積み、2021年4月よりネクストビートに入社。地方創生領域である「おもてなし HR」でマネージャーとして活躍した後、 2024年10月にプリンシパルとして採用チームに配属。

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Copyright © nextbeat All Rights Reserved. 社員紹介 32 プリンシパルエンジニア溝上友貴東京工業大学情報理工学院を卒業後、エンジニアの事業に対する高い当事者意識と技術愛、プロダクト愛に惹かれ、2020年新卒でネクストビートへ入社。現在は、 KIDSNAシッターのテックリードとして、プロダクト開発を技術的にリードしつつ、全プロダクトで使用している技術（Scala）のバージョンアップ対応も担当。機械学習エンジニア中原拓真東京農工大学工学部情報工学科を卒業後、東京工業大学大学院にて知能情報分野を専攻。新卒で富士フイルムビジネスイノベーション株式会社に入社し、データサイエンティストとして社内業務の効率化や機械学習を活用した技術開発に従事。その後、 2023年11月にネクストビートに入社。デザイナー（複数領域横断）及川美也子 Kingston UniversityArt Directionを卒業後、新卒として 2021年にネクストビートへ入社。授業課題でアプリの UIに触れたことを機に UIに興味を持ち、媒体問わず他部署と関わりながら様々なデザインを担当できることに魅力を感じネクストビートに入社。保育・地方創生・グローバル・コーポレートなど、ネクストビートの幅広い領域のプロジェクトを担当。現在は採用リブランディングプロジェクトやコーポレートキャラクタープロジェクトを牽引。デジタルマーケティング　プリンシパル高見汐里中央大学商学部を卒業後、アパレル販売、広告代理店の営業、WEBマーケターの経験を積んだ後、会社の成長スピードが早く裁量が大きいことと、地方創生事業に魅力を感じ、2020年4月にネクストビートへ入社。 Marketing Divisionにて、前職同様の業務のほか、 CRM、インサイドセールス、生産性向上のための業務改善などを幅広く担う。第1回NorthStarChallenge（社内の新規事業立案コンテスト）でグランプリを受賞。現在はプリンシパルを務める。

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