在宅勤務対応におけるヘルスチェックBot紹介 危機管理/健康管理 ソリューション （A2019版） Automation Anywhere Sales Engineer 広瀬 雄治 

セールス エンジニア 広瀬 雄治 • 前職SIerではデータ分析ツール と人事・財務システムを開発・販売・教育 • 2019年8月にAA入社 • PoC（概念検証）やセミナー活動 ヒロセ ユウジ 昨年のRPA DIGITAL WORLD TOKYO 2019 

人事 / 管理者 電子メール / SMS 可視化ツール 現状の仕組み デジタルワーカーによる自動化 電子メール / SMS 可視化ツール デジタル ワーカー 健康状況を自動で収集するデジタルワーカー 1. 毎日の送信・リマインド・収集を自動実行 2. 社員は自己申告で健康情報を匿名可 3. 人事／管理者は集計データをグラフで閲覧 社員 社員 人事 / 管理者 チェック 

毎日定時にデジタル ワーカーの実行 社員が調査票をメー ル/SMSで受信 毎日の調査結果と対照群リ スクをリアルタイムで比較 し、高、中、低のリスクと して分類 エグゼクティブダッ シュボード上で主要な 指標と詳細を表示 社員健康管理用デジタルワーカーの仕組み 1. 実行 2. 収集 3. 分析 4. 指示 社員 管理者/ 人事 デジタル ワーカー デジタル ワーカー 

1. 実行 毎日定時にデジタルワー カーの実行 ※動画は手動実行 

社員が調査票をメール /SMSで受信 2. 収集 

社員が調査票をメール /SMSで受信 2. 収集 SMSバージョン 

3. Analyse 毎日の調査結果と対照群リ スクをリアルタイムで比較 し、高、中、低のリスクと して分類される 3. 分析 エグゼクティブダッ シュボード上で主要な 指標と詳細を表示 4. 指示 

社員健康管理用デジタルワーカーの利点 1. 情報の可視化: 社員の日常の健康状況を可視化 2. セキュリティ： 厳格なプライバシー管理を徹底 3. スピード： わずか数分でのセットアップ、オートメーション・エニウェアによる支援 4. 柔軟性： 質問内容のカスタマイズ及び多言語対応 5. 拡張性： 他のアプリとの連携等の機能拡張性 

https://botstore.automationanywhere.com/bot/a2019-digital-workforce-health-status-manager/ 

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