SRE Trail Mapから考える仲間の増やし方

by syossan27

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©MIXI SRE Trail Mapから考える仲間の増やし方株式会社MIXI 井上翔太

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©MIXI 自己紹介名前：しょっさん  Twitter：@syossan27  所属：MIXI  活動：  ● SRE Kaigi ● SRE Magazine ● ゆるSRE勉強会

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©MIXI 宣伝！ 2025/01/26にSRE Kaigiというカンファレンスを開催します！！！！！   よければ参加お願いいたします！！！  

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©MIXI Fanstaのご紹介 • スポーツ観戦ができる飲食店に特化した検索サービス • スポーツ観戦できる飲食店をエリアやチーム、放映予定から検索し、予約できる • お店にとってはスポーツ観戦ができることを告知し、集客することができる ©Fansta

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©MIXI 現在のチーム構成

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©MIXI 開発チーム：６名

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©MIXI SREチーム：　　

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©MIXI SREチーム：１名

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©MIXI 手が足りない　

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©MIXI なら仲間を増やせばいい！

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©MIXI SREをSREs以外がやっちゃダメなんてルールはない

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©MIXI この最終段階では、組織内のSREとそれ以外のエンジニアリングスタッフの信頼性に基づく優先事項の区別が大きく曖昧になっています。全員が、システムのライフサイクルの全段階において、信頼性を促進するために必要な活動に参加しています。 ※ David N. Blank-Edelman 著, 山口能迪訳 (2024年) 「SREをはじめよう」（2024）P. 233より引用最終的に目指すべきは"全員が信頼性に携わる"こと SREの「手が足りない　　」そんなときは・・・

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©MIXI どうやって増やす？　

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©MIXI ※ 清水赳 (2024年) Enabling SRE by Guide Maps - https://speakerdeck.com/nikkei_engineer_recruiting/srenext2024 こちらをSRE NEXT 2024で聴講

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©MIXI

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©MIXI 仲間を増やすうえで問題となるのが "どこから手を付ければいいか？"　 SRE Trail Mapを用意すれば ● ０からSREを始める時の指標 ● 社内事例の共有 ● 組織ごとの成熟度の可視化によさそうが提供できそう！ ※ 清水赳 (2024年) Enabling SRE by Guide Maps - https://speakerdeck.com/nikkei_engineer_recruiting/srenext2024

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©MIXI チームにアジャストさせたMapを作る出来ていることと出来ていないことを分ける CI/CD 出来てるポストモーテム出来てない o11y インシデントレスポンス訓練現場に近いプラクティスかどうかで優先順位を決める近い遠い CI/CD インシデントレスポンスモニタリング