長期インターン募集 AIネイティブ化を、企業のDNAに。 長期インターン採用 半年以上の継続勤務を想定した有給インターン。 リサーチ・執筆から、あなたの挑戦を広げていく。 

Mission –ビジョンを実現するための目先の目標 AIネイティブを、 企業のDNAに。 Vision – AIを使う会社から、AIとともに進化する会社へ。 一人ひとりの可能性が広がり、組織の当たり前が変わっていく。 新しい技術に、ためらうことなく挑める。 そんな強さを、企業の文化に。 我々が世の中にどのような価値提供をするのか テクノロジーの進歩を、 すべての人と企業の幸せへ。 2 

Contents 01 どんな会社なの？ P. 04 02 何をやっているの？ P. 08 03 どんな人が働いているの？ P. 14 04 長期インターンとして一緒に働く P. 18 3 

01 どんな会社なの？ 01 どんな会社なの？ 02 何をやっているの？ 03 どんな人が働いているの？ 04 長期インターンとして一緒に働く 4 

会社概要 私たちは、AIネイティブ化を企業のDNAに刻み込む伴走者です。 社名 株式会社AI共創総研 所在地 東京都文京区湯島4-1-16 Gate Cross HONGO 3F ※事業所 資本金 ※転換前の資本を含む 代表者 52,000,000円 藤井 涼 主たる事業 ・AIガバナンスに関するコンサルティング ・AI受託開発 ・情報セキュリティに関するコンサルティング 主要取引銀行 三菱UFJ銀行, みずほ銀行, 日本政策金融公庫 5 

シードラウンドにて6,500万円を資金調達 AI共創総研はシードラウンドにてPARTNERSFUNDおよび日本政策金融公庫から6,500万円を調達しました。 某メガベンチャの監査AIを作成中 © 2026 AI Management Research Institute. All rights reserved. 6 

代表挨拶 創業の背景 AIエンジニアとして、技術が驚くほどの速さで進化していく姿を見てきました。 昨日までできなかったことが、今日にはできるようになる。 その可能性に、何度も心を躍らせてきました。 一方で、監査・保証の仕事を通じて見えてきたのは、その進化を十分に活かしき れていない企業の姿でした。 安心して使うためのルールや仕組みが追いついていない。 技術の進化が速いからこそ、それを支えるガバナンスもまた、変わり続けなけれ ばならない。そんな難しい時代に、私たちは立っています。 代表取締役 CEO 藤井涼 だからこそ、技術を知るエンジニアとしての視点と、KPMGで培った監査・ガバ ナンスの知見を掛け合わせ、企業の挑戦に伴走したいと考えました。 私は、日本企業にはこれからも世界で戦い続けてほしい。 KPMGあずさ監査法人「AI Assurance Group」に おいて、AIガバナンスに特化した専門チームの一員 としてAIリスクアセスメントサービスの開発に従事。 その後、大手企業向けAIガバナンス体制の構築支援 や自治体向けAI品質保証プロジェクトに従事し、AI ガバナンス・リスクマネジメントに関する講演・登 壇実績も多数。 早稲田大学 基幹理工学部卒業。 AIの進化を、企業の進化へ。 そして、日本の競争力へ。 その未来を、ただ語るのではなく、自分たちの手で実現したい。 そんな思いから、AI共創総研を立ち上げました。 7 

02 何をやっているの？ 01 どんな会社なの？ 02 何をやっているの？ 03 どんな人が働いているの？ 04 長期インターンとして一緒に働く 8 

事業内容 業務・技術・統制の専門性を掛け合わせ、構想から定着まで支援します。 AI実装・業務変革 業務を知る 深い業務理解と ワークフローの再設計 × AI統制・ガバナンス AIをつくる AIの設計・開発と 業務への組み込み × AIを統制する 人の判断・監督と 安全な運用の仕組み 企業のAIネイティブ化へ 9 

AIネイティブ化を支える6つの支援領域 AI実装・業務変革 AI統制・ガバナンス AIリテラシー・人材育成 AIガバナンス構築 生成AI研修、講演、実践トレーニングで、 現場の理解と活用力を育てる。 ガイドライン、統制プロセス、体制整備、 人材育成を通じて、活用の基盤をつくる。 業務変革・AI実装支援 AI保証・規格対応 課題のヒアリングから業務フロー設計、 AIシステムの開発・実装まで伴走する。 ISO/IEC 42001、EU AI Act、NIST等への 準拠性評価と対応を支援する。 人とAIの判断・監督（HITL）の設計 AIガバナンス運用プロダクト 判断基準を棚卸しし、人が関与すべき範囲を 設計する。開発と一体でも、独立でも対応。 統制手続きを自動化し、準拠状況を 可視化・ダッシュボード化する。 10 

我々が解くべき課題 技術進化と社会実装のギャップ 制度・ルールや社内運用が追いつかず、 「何をどこまでAIに任せるか」が曖昧になる。 企業内の実装・評価の未成熟 個別ツールの導入にとどまり、業務・人材・ 統制が分断。成果や責任を整理しきれない。 AI技術の進化 個別のAI導入 業務・人材・統制が分断 制度・組織・人材の適応 時間 効果を測れず、全社変革につながりにくい 11 

目指すべき姿 AI活用を起点に、業務・意思決定・人材・統制を一体で再設計します。 現在の姿 AI共創総研が目指す姿 ・導入目的が曖昧 ・経営・業務戦略とユースケースを明確に ・既存業務の部分最適 ・AIを前提とするワークフロー・組織設計 ・効果を測れない ・成果指標を定義し、継続的に改善 ・判断・責任が曖昧 ・人とAIの判断分担、統制・説明責任を設計 ・導入で終わる ・実装・定着から、人材と組織の変革まで 12 

AIネイティブ化を、 企業のDNAに刻む。 私たちがつくるのは、企業がAIとともに進化できる土台です。 業務の設計、組織の意思決定、人とAIの役割分担、 知識の蓄積、ガバナンスまでを一体で変革します。 構想から実装、定着、改善まで。 顧客の隣で考え続ける「バディ」でありたい。 13 

03 どんな人が 働いているの？ 01 どんな会社なの？ 02 何をやっているの？ 03 どんな人が働いているの？ 04 長期インターンとして一緒に働く 14 

バリュー・行動指針 Always on Your Side いつも、顧客の隣に。 依頼された範囲を超えて、顧客の事業と人の未来に関心を持ち続ける。 Enjoy & Inspire 自分が楽しみ、周りも幸せに。 挑戦を楽しむ前向きさを、顧客や仲間に伝え、働くことの喜びを増やす。 Act Before Perfect 悩むより、動こう。 正解を待たず、小さく試して学ぶ。行動から得た知見を、次の判断に活かす。 One for All 仲間のために、成果をつくる。 知見を持ち寄り、助け合い、チームとして顧客価値を最大化する。 15 

社内制度 AIニュース共有会 日報 各メンバーが毎日1件、AI関連ニュースを選び、 所感・業務への示唆をteamsで共有する。 進捗、気づき、困りごと、翌日の予定を teamsで共有する。 新しい技術の動きを、 顧客への提案と実装に活かす。 互いの状況を把握し、 困りごとをチームで解決する。 16 

メンバーに聞いてみた 気軽に相談できる 率直に伝え合える コミュニケーションが活発で、 気軽に相談できる。 言いたいことを率直に 伝え合える。 コンサルタント Dさん インターン Kさん 初日から輪に入りやすい 全員が成長を考えている 入社初日から輪に入りやすい 雰囲気があった。 現状に満足せず、 全員が成長を考えている。 投資家 Xさん エンジニア Aさん 社長がおもしろい（笑） 仕事以外でも仲が良く、 自然と会話が生まれる。 インターン Hさん 話の引き出しがすごい。 仕事を超えて生き方に感心します。 エンジニア Eさん 17 

04 長期インターンとして 一緒に働く 01 どんな会社なの？ 02 何をやっているの？ 03 どんな人が働いているの？ 04 長期インターンとして一緒に働く 18 

長期インターンの募集条件 長く関わり、ともに事業をつくる仲間を募集しています。 半年〜 平日週3日以上 有給 継続して勤務できる方 コアタイムに出社 給与を得ながら働く 半年以上の継続勤務を想定。 長く事業に関わることが前提。 平日週3日以上、コアタイムに 出社できる方を募集します。 実務に取り組みながら、 経験を積むインターンです。 勤務地 東京都文京区湯島4-1-16 Gate Cross HONGO 3F コアタイムの具体的な時間帯は未定です。 給与などの詳細条件は、面談時にご案内します。 19 

当社のインターンはGrade制 基礎から専門性へ。段階に応じて、担う仕事を広げていきます。弊社インターンでGradeⅡ以上であれば、社会に出 てから確実に即戦力で活躍ができる状態です。 Grade Ⅰ シニア スペシャリスト 専門知識と顧客対応の所作を身につけ、社会に出てす ぐに力を発揮できる状態。 Grade Ⅱ スペシャリスト 依頼されたことに加え、必要な業務を発見し、専門性 を活かして主体的に進める。 Grade Ⅲ ジュニア スペシャリスト AIエンジニアコース、ガバナンスコース、BizDev コースを選択し、専門性を磨き始める。 Grade Ⅳ ジュニア メール、言葉遣い、仕事の進め方、AIツールの使い 方、Office系ツールの使い方を身につける。 20 

GradeⅢからは専門コース選択制 GradeⅢからはコースを選択し、それぞれの専門性を磨いていきます。※複数コースの併願も可能 AIエンジニア コース 業務概要 ガバナンス コース 社内業務・顧客向けのAIワークフ ローを設計・実装 企業の統制領域で専門性を磨く • • • 必須スキル • • LangChain・MCP等を用いたAI ワークフロー設計 コンピューターサイエンスの知見 [基本情報技術者レベル] vibeコーディングに頼らないでプ ログラミングができる 顧客業務理解への姿勢 • • リスクマネジメントの知見 [ISO31000ベースで概念を抑えて いる] 情報セキュリティの知見 [CISM合格レベルだと尚よい] 統制業務におけるドキュメント整 理ができる BizDev コース 事業と顧客の課題に向き合い、事業開 発を進める • • • • • ビジネスの目的、仕組を考えれる KPI設計能力と自身で遂行する力 既存リストにない新規顧客開拓が できる 顧客との迅速なコミュニケーショ ン能力 Webマーケティングへの理解・運 用ができる 21 

GradeⅣで固める、全員共通の基礎業務 リサーチ・ブログ執筆・ファクトチェックを通じて、専門業務に進むための土台をつくります。 リサーチ 最新のAI技術・ツールの動向を調べ、要点と出典を整理する。 AIインシデントの事例を追い、発生要因や対応の論点を把握する。 ブログの執筆 ホームページのブログで、最新技術の知見や検証結果を記事にまとめる。 AIに関するガイドライン・規制などを調べ、分かりやすく解説する。 ファクトチェック 当社の発信コンテンツやコンサルティングレポートを精査する。 情報の整合性・根拠・正確性を確認し、内容をブラッシュアップする。 最初は、調べる・書く・確かめる作業に時間も手間もかかります。 この積み重ねが、GradeⅢからの専門業務を支える知識と判断力になります。 まずは基礎を固め、自分の言葉で理解し、正確に伝えられる状態を目指します。 22 

AIエンジニアコースで担う仕事 社内業務のAIネイティブ化から、顧客向けAIワークフローの構築まで。 社内業務の自動化 定型作業を見つけ、AIを活用した自動化や 社内ツール・プロダクト化に取り組む。 顧客向けワークフロー の構築 顧客の業務に合わせてLangChain・MCP等で AIとツールをつなぎ、ワークフローを実装する。 検証と改善 出力の精度や、業務で使えるかを確かめる。 検証結果をもとに、処理やワークフローを改善する。 23 

ガバナンスコースで担う仕事 リスクマネジメントの基礎を土台に、企業の統制と安全なAI活用を支えます。 ガイドライン・規制の調査 AIガバナンス、情報セキュリティ、個人情報、 品質に関するルールを調べ、論点を整理する。 リスクと対応の整理 企業のAI利用・業務に潜むリスクを洗い出し、 影響・対応策・確認すべきポイントをまとめる。 統制の文書づくりを支援 レポートやチェックリストに調査結果をまとめ、 ルールや運用の整備・見直しを支援する。 24 

BizDevコースで担う仕事 顧客理解と仮説検証を重ね、営業・マーケティング・事業づくりを進めます。 顧客を知る 仮説を立てる 提案・営業する 顧客接点と課題を 見つける ネットワーキングや顧客ヒアリングを通じて、 新たな顧客との接点と、事業の課題を見つける。 提案し、事業を動かす 顧客の課題に合わせた提案書を作成し、営業と 仮説検証を進める。Webマーケティングにも取り組む。 KPIで成果を振り返る 事業・営業KPIを設計し、進捗や顧客の反応を管理。 結果をもとに、次のアクションを改善する。 KPIで改善する 25 

3コースで広がる、将来のキャリア 3つのコースで得た知見と実務経験を、将来の企業・職種選びにつなげる。 AIエンジニア コース ITコンサルタント 大手SIer メガベンチャー 成長中の上場スタートアップ SIer・メガベンチャー・スタートアップではエンジニア職など ガバナンス コース BizDev コース 日本のシンクタンク Big4系コンサル コンサルタント職など メガベンチャー 戦略コンサル 事業開発部門／プロダクトオーナー 総合コンサル 26 

インターンで得られる経験と機会 経営の現場、専門性、将来のキャリアにつながる実務経験を。 ①経営の場を、間近で学ぶ ②選んだ分野の専門性を磨く スタートアップの日々の事業運営や 意思決定に触れる。給与を得ながら、 実務を通じて経営を身近に学べます。 AIエンジニア・ガバナンス・BizDevの 実務に挑戦し、説明できる知識と 成果物を積み上げていきます。 ③就職活動で強みになる、専門性と実務経験 戦略・総合・ITコンサル、Big4系コンサル、大手SIerなどのキャリアを目指す際に、 自分の言葉で語れる経験と成果を積み上げます。 卒業生の進路 大手コンサルティング会社／大手SIer／メガバンク など 27 

応募時に用意・整理してほしいこと 履歴書とともに、希望するコース、これまでの行動、継続勤務の見通しを聞かせてください。 履歴書 応募時には、履歴書をご用意ください。 希望コースと将来像 将来的に取り組みたいコースと、どんな仕事をしたいかを教えてください。 複数コースを希望する場合は、それぞれの関心も聞かせてください。 これまでの行動・成果 保有資格・経験と、希望コースに向けた学習・実践を整理してください。 SNS発信、GitHub、ポートフォリオがあれば、ぜひ見せてください。 継続して働ける見通し 半年以上の継続勤務と、平日週3日以上のコアタイム出社について、 勤務できる見通しを改めて確認させてください。 28 

働く環境 •原則出社・リモートも可能 •本郷三丁目／GateCross HONGO 3F 29 

長期インターン募集中 AIネイティブ化を、企業のDNAに。 30