GA technologies ENGINEERING RECRUITMENT

by GA technologies

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GA TECHNOLOGIES  ENGINEER RECRUITMENT  2023.05.01更新  Update 2023.3.30 

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テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。 Building a world leading company that inspires and impresses people with the power of technology and innovation. 2 Our Ambition（私たちの志） 

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1. 会社・グループ紹介  3

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はじめに  4 こちらはエンジニア向け採用資料になります。   会社全体については   全体の採用資料をご確認ください。     全体の採用資料はこちら     目次  1. 会社概要  2. 事業について  3. 組織について  4. 働く環境 

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会社概要  5 設立  2013年3月12日  本社所在地  東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー 40階  資本金  72億4,389万4,458円（2023年1月末日時点）  従業員数  998名（2023年1月末日時点、グループ会社を含む）   事業内容  ・ネット不動産マーケットプレイス「 RENOSY」の開発・運営  ・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発  役員  代表取締役社長執行役員 CEO：樋口龍  取締役副社長執行役員：櫻井文夫   取締役常務執行役員：樋口大   社外取締役：久夛良木健、グジバチ・ピョートル・フェリクス   監査等委員である取締役：松葉知久（社外）、桑原利郎（社外）、佐藤沙織里（社外）  

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リリース IPO 6 売上推移  1,135億円 

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従業員推移  注)2023.1.31時点　連結/役員・契約社員・アルバイト・インターン除く　 )FY2019.10以降は、連結従業員数四捨五入の関係で構成比の合計が100%にならない場合がある 7 998名  64%  ビジネス職  19%  エンジニア職  17%  コーポレート職 

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2. 事業について  8

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9 GAグループのサービス   GAテクノロジーズは、  AIをはじめとするテクノロジーと、  それを支える人間力をベースに、快適な取引体験や  業務の効率化を実現するソリューションを提供してきました。    不動産領域やM&A領域における課題は多岐にわたります。  テクノロジーと人間力の可能性を最大化することで、  あらゆる課題に対して最適なアプローチを実現していきます。  「テクノロジー×人間力」  を軸に新価値を創造。 

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各産業、業界の課題をDXで解決し、  透明性が高く、なめらかな顧客体験を提供  社会課題をリアル×テクノロジーの融合により解決  アナログで低い生産性  ユーザー体験の悪さ  情報の非対称性  10 GAグループ事業概要 

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11 GAグループ事業概要  デジタルマーケティング  優れた顧客  体験  オンライン  取引／DX  アセット  ライト  （高いマッチング力）  Who  顧客  Why  プロセス  What  提供価値  How  収益構造  圧倒的な成長を実現したリアル ×テクノロジーを軸とした強固なビジネスモデル   リアル  ×  テクノロジー 

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12 GAグループ事業概要  不動産  他領域  他領域    プロップテックから事業領域を超え  インダストリーテックへ  再現性あるビジネスモデルを他領域へ展開  リアル  ×  テクノロジー  デジタル  マーケ  ティング  優れた顧客  体験  オンライン  取引／DX  高いマッチ  ング力  Who  顧客  What  提供価値  Why  プロセス  How  収益構造  （アセットライト）   金融  M&A 

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社内向けプロダクト群   13 GAテクノロジーズの不動産業務を支えるツール群です。不動産業務の現場と密接に連携し各種業務のデジタル化を推進しています。時にはエンジニア自ら不動産業務を体験し、業務の手順や慣習を知ることで真に現場（＝事業）に貢献するプロダクトを開発しています。テクノロジーを活用したソリューションのプロとして、現場では問題視されていない作業においても、効率化やオンライン化を提案・開発することで、働き手の不動産取引体験を変革しています。   取引のオンライン化を支えるプロダクト注1）お客様法人ユーザー体験の向上効率的な業務支援情報の非対称性社内

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RENOSY（リノシー）顧客体験の変革  14 不動産は高い買い物です。だからこそ、物件の選定や資金繰りは慎重に検討すべきだと考えています。しかしながら従来のアナログな不動産取引では、日程調整や郵送対応、店舗来店といった煩雑なやりとりが発生し、本来注力したい物件の比較や資金繰りのシミュレーション以外にも労力が必要です。 RENOSYでは、テクノロジーに置き換えることが可能なやりとりはテクノロジーに。提案や説明といった人の力が必要な部分はリアルが担うことで、オンラインの顧客体験を基盤にシームレスでスマートな不動産取引体験を実現しています。従来知る・探す比較する・検討する申し込む・契約する管理・運用する学習コンテンツ日程調整面談融資契約物件・資産管理学習コンテンツ日程調整オンライン面談オンライン申込電子契約アプリで管理 Web 電話対面対面書類・郵送電話・郵送オンラインの顧客体験を基盤に知る・探す比較する・検討する申し込む・契約する管理・運用する

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15 「住まい探しと資産運用を、もっとカンタンに。」をコンセプトに、住まいを「借りる」「買う」「売る」「貸す」「リノベーションする」、そして不動産に「投資する」を自社で一気通貫で提供する不動産情報サイトを運営しています。会員数累計約32万人、アナログで不透明な不動産業務の効率化を進めながら、オンラインとオフライン双方の住まいにまつわる顧客体験の向上に取り組んでいます。 ※RENOSY会員数は2022年5月末時点の数字です。  RENOSYとは  （※1）株式会社 GA technologies「RENOSYの不動産投資、中古マンション投資の販売実績で 3年連続となる全国 No.1を獲得」（ 2022年4⽇7⽇発表）https://www.ga-tech.co.jp/news/12103/  （※2）RENOSY ASSET MANAGEMENT：https://renosy-am.co.jp/  （※3）物件を仕入れてから販売するまでの期間を在庫回転期間と呼び、在庫がどの程度の数量出入りしているのかを表す指標としています。当社の在庫回転期間の実績は約 11日/回（2022年度の 4月時点平均数値）で、   　　　自社調べによる同業他社の平均は約 265日（2022年4月末時点）となっています。   ネット不動産投資サービスブランド  「RENOSY（リノシー）」  住まい探しと資産運用をもっとカンタンに。

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社内向けプロダクト群   16 GAテクノロジーズの不動産業務を支えるツール群です。不動産業務の現場と密接に連携し各種業務のデジタル化を推進しています。時にはエンジニア自ら不動産業務を体験し、業務の手順や慣習を知ることで真に現場（＝事業）に貢献するプロダクトを開発しています。テクノロジーを活用したソリューションのプロとして、現場では問題視されていない作業においても、効率化やオンライン化を提案・開発することで、働き手の不動産取引体験を変革しています。   不動産業務のオンライン化

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不動産業務の変革  17 不動産取引における業務は分業制です。プロセスが進むに連れて関係者の数が増えるだけでなく、連携の形も複雑化していきます。業務プロセスの上流から各々の役割に応じたプロダクトを開発することで、 GA テクノロジーズ内の全ての不動産業務をオンライン化しています。その結果、 • 取引で発生する紙を一契約あたり平均452枚削減 • 契約書作成業務を6時間から30分に短縮 • 不動産の仕入れにかかる業務を 1/3に軽減 • 在庫回転日は26日に短縮（一般的には265日） • 営業資料の作成を0分に短縮などのさまざまな効果で事業の成長に貢献しています。契約書作成にかかる時間 6時間→30分原状回復工事期間 2週間→7日仕入れ業務を1/3に（23時間→7.8時間）在庫回転日を11日に（一般的には265日）営業資料作成にかかる時間 20分→0分融資の審査書類作成業務 20時間／月の短縮顧客関係管理ツール不動産管理ツール AIを活用したスコアリングと賃料予測でデータドリブンな業務が可能に入居者募集から賃料送金まで不動産管理のすべてをサポート取引に必要なお客様の情報を一元管理。安全でスピーディな連携を実現仕入れ業務ツール AGNT by RENOSY MANAGE by RENOSY SUPPLIER by RENOSY

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3. 組織について  18

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GA technologies GROUPの事業部制組織と職能別組織  19 企画／制作開発マーケエージェント（営業）事業A 企画／制作オフショアマーケエージェント（営業）事業B … 企画／制作開発マーケエージェント（営業）事業C 企画／制作開発マーケエージェント（営業）事業A GA technologies グループ企業グループ企業 QA SRE 育成 GA technologies GROUP …… … 事業部制組織と職能別組織のハイブリットな体制です。    サーバーサイドエンジニアや iOSエンジニア、Android エンジニア、UI/UXデザイナーなどは、事業ごとにチームが編成されています。     一方、QAやSRE・エンジニア育成機関は、グループを横断してそれぞれの事業に関与する組織体制を採用しています。      組織構成

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新卒・中途比率平均年齢  20 29.4歳新卒 45% 中途 55% 平均年齢新卒・中途比率 2023年4月末時点で、プロダクト職の人数は190名です。    CTO自らコミットするエンジニア育成プログラムを内製しており、毎年 10-20名程の新卒エンジニア採用を実施しています。新卒3年目で部長職や2年目でチーフに昇格するメンバーも在籍しています。    中途社員は業界未経験のテックカンパニーからの参画が多いです。 PropTechという新しい産業を共に作ることや、社内にユーザーがいる環境でエンジニアとして貢献できる点に魅力を感じて入社する方が多いようです。      

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動画で知るGAのエンジニア  21 https://youtu.be/nAGKtC9S1Fk https://youtu.be/v5dC5o1nfiQ https://youtu.be/SSILL98JUeA https://youtu.be/QUk9yd_-IPM

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大切にしている価値観「 GA GROUP SPIRIT」  22

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23 成長・キャリアコミュニケーション家族 ● 資格手当 ● 自己研鑽制度 ● エンジニア資格取得支援制度 ● オンライン英会話法人割引 ● GA Booster （新規事業コンテスト） ● GREATEST AWARDS ● 部署懇親会費の補助 ● GA Circle（部活動補助） ● GA JAM（シャッフルランチ） ● GNN（社内報） ● 出産準備休暇 ● 保育手当 ● ベビーシッター手当 ● スペシャルキッズ休暇 ● 企業主導型保育 ● フルフレックス制度 ● リモート勤務 ● 各種インセンティブ・歩合 ● テックチャージ ● 新型コロナワクチン職域接種 ● インフルエンザ予防接種 ● GA Gr. ALIVE ● レディース休暇 ● スポーツジム割引 ● 住宅手当 ● 社員持株会 ● 確定拠出年金 ● 社内・外部相談窓口生産性健康その他福利厚生 

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24 Server Side Client Side Database Mobile Environment Repository 主な利用技術 

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• Code • GitHub • Frontend • JavaScript • React • Vue.js • Next.js • Backend • Ruby on Rails • Mobile • Swift • Kotlin • Firebase • Database • Amazon RDS • PostgresSQL • MySQL • CI/CD • CircleCI • Infrastructure • AWS • Terraform • Monitoring • NewRelic • Other • Docker 技術スタック 