Slide 1

Slide 1 text

会 社 紹 介 資 料

Slide 2

Slide 2 text

会 社 概 要 01

Slide 3

Slide 3 text

Driving Sustainable Business Future Driving Sustainable Business Future ユニバース/EMS ミッショ ン 全ての企業が サステナブル経営 に取り組み 企業と社会が共に発展しつづける未来を創る ー ー ーサス テ ナ ブ ル 経 営 と は ? ー ー ー 企 業 が 利 益 の み を 追 求 す る の で は な く 、 環 境 保 護 、 社 会 貢 献 、 経 済 成 長 を 同 時 に 達 成 し 、 「 企 業 の 社 会 的 責 任 」 と 「 ビ ジ ネ ス の 持 続 可 能 性 」 を 両 立 さ せ る

Slide 4

Slide 4 text

 会社名 株式会社ユニバース 株式会社EMS  所在地 東京都千代田区丸の内3-4-1 新 国際ビル4階 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階 東京ラボ 東京都中央区新川一丁目17番27号横川 ビル6階 福岡ラボ 福岡県福岡市中央区天神 3-4-2高橋天 神ビル8階 滋賀ラボ 滋賀県湖南市朝国407-1  代表者 代表取締役 松下 正仁 代表取締役 星 美耶  設立 2019年2月 *HD体制移行。 ※事業自体は15年以上の実績あり 2021年7月  従業員 66名(パート・業務委託含む) 31名(パート・業務委託含む) グループ会社 株式会社ジェネス/ジャパンリゾート株式会社/株式会社SINKI金属/近江バラス株式会 社/株式会社NSコーポレーション/株式会社EMS/一般社団法人CERSI

Slide 5

Slide 5 text

J N S ホ ー ル デ ィ ン グ ス <京都> 株式会社ジェネス ジャパンリゾート株式会社 <滋賀> 株式会社SINKI金属 近江バラス株式会社 <東京> 株式会社ユニバース 株式会社EMS 一般社団法人CE RSI <神奈川> 株式会社NSコーポ レーション

Slide 6

Slide 6 text

事 業 内 容 02

Slide 7

Slide 7 text

環 境 コ ン サ ル テ ィ ン グ 事 業

Slide 8

Slide 8 text

環 境 コ ン サ ル テ ィ ン グ 事 業 【 ユ ニ バ ー ス だ か ら で き る ア ド バ イ ス を 】 ●複雑な情報を先に理解し、伝わる情報に変える ●主に企業の環境に関わる部署をサポート ●セミナーや出版、eラーニング構築

Slide 9

Slide 9 text

講 習 会 運 営 事 業

Slide 10

Slide 10 text

・厚労省から認可を受けた「石綿調査者講習」 を全国最大規模で運営 ・一社CERSIオリジナル検定の運営 【合格サポート】   ・テキスト執筆   ・問題集出版 【検定(運営) 】   ・全国主要都市にて開催 【合格者向けサポート】   ・アップデートセミナー   ・最新情報発信 0 10000 20000 30000 40000 50000 5 万人突破! 講 習 会 運 営 事 業

Slide 11

Slide 11 text

S a a S 事 業

Slide 12

Slide 12 text

No content

Slide 13

Slide 13 text

2021年、建物の工事を行う際の【アスベスト調査】が法律で義務付けられました。 これにより、建築・不動産関連の企業にとって 「やらなければならないこと」 「管理しなければならないこと」が一気に増加。 この、"一気に増えてしまった対応"の管理を効率化し、 かつ、"法令遵守の徹底"まで含めて全て解決するのが、アスベストONEです。 法改正が行われたばかりということもあり、現在、存続の危機に晒されるかもしれない企業 が潜在的にたくさんいるのも事実。 「企業をリスクから守り、支えたい。 」そんな想いで展開しています。 業界の新しい常識をつくる 業界の新しい常識をつくる

Slide 14

Slide 14 text

組 織 03

Slide 15

Slide 15 text

組 織 社員の 男女比 女性 53% 男性 47% 社員人数 平均年齢 32 社員の 新卒中途比 社員の 年齢比 中途 80% 新卒 20% 30代 50% 20代 25% 40代 25% 31

Slide 16

Slide 16 text

2024年4月に東京オフィスが移転しました! ・ 場 所 : 丸 の 内 ・ ア ク セ ス : J R 有 楽 町 駅 か ら 徒 歩 2 分 ★ 働 く 環 境 の 改 善 に も 取 り 組 ん で い ま す 🌷

Slide 17

Slide 17 text

福 利 厚 生 04

Slide 18

Slide 18 text

📚書 籍 購 入 補 助 制 度 “ プロ” として” 絶えず学び、成長し続ける” というバリューを体現するために欠かせない、自己研鑽。手段として読書は一 般的ですが、一冊数千円もする技術書やビジネス書の購入は、負担が大きいことも。スタッフの成長・スキル向上のサ ポートを目指し、書籍購入時に3,500 円/ 月を上限として、会社が補助します。 👫リ フ ァ ラ ル 採 用 促 進 制 度 仲間を増やし、より強いチームをつくるためにリファラル採用を推進しています。 リファラルにて正社員での入社となった際には、紹介者にインセンティブ(給与)として15 万円を⽀給します。 🍴チ ケ ッ ト レ ス ト ラ ン 制 度 3,500 円/ 月のランチ代をランチカード(チケットレストラン)にて補助しています。 月内に使いきれなかった分は、翌月への繰越も可能です! 🍝シ ャ ッ フ ル ラ ン チ 制 度 月に一度、ランダムに振り分けられたグループでランチ会を実施。 ここに参加した方はランチ代として1 人当たり1,500 円まで会社が補助します。