Rimo合同会社｜会社説明資料 

Contents © Rimo LLC. 01 Company 02 Product 03 Team 04 Career 

01 Company 会社・ビジョン © Rimo LLC. 

▌会社概要 会社名 Rimo合同会社 本社 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階 勤務先 東京都渋谷区渋谷3-6-15 SOLIX SHIBUYA 501 設立日 2019年10月1日 資本金 300万円 代表社員 相川 直視 従業員数 正社員51名＋副業40名（2026年10月時点） © Rimo LLC. 

▌代表 相川直視 AIを誰よりも早く扱ってきた経営者 2011 早稲田大学大学院（情報理工学） 卒業 自然言語処理・情報検索／推薦の研究に従事 2011-2012 Google株式会社日本法人 検索事業部所属。半構造化データなどを専門に扱うチームで自然言語処理の 研究開発を行う 2012-2019 ウォンテッドリー株式会社 4番目のメンバーとして参画し、マザーズ上場を経験。 名刺管理アプリ「Wantedly People」の事業責任者 ・AIで人手を介さず複数枚の名刺を同時認識する技術を開発 ・ 2年で300万ダウンロード。チームは3人から20人に 代表 Naoyoshi Aikawa 相川直視 © Rimo LLC. 2019 Rimo合同会社 創業 音声認識技術をベースに、リモート主体の働き方など「はたらくを未来に」する 事業に従事 

▌Rimoのビジョン Our Vision はたらくを未来に 人が生きる上で最も多くの時間を割く「はたらく」 その「はたらく」に関して、つまらないと思ってしまうこと中心に 今ないパラダイムや技術も含めて使って解決します。 © Rimo LLC. 

▌Rimoのスローガン Our Slogan AIと働こう AIを「使うもの」ではなく「共にはたらく仲間」として捉え直す Rimoは、その未来を最先端で形にし、世の中に広げていく会社 © Rimo LLC. 

▌現代における「未来のはたらく」とは？ 『未来のはたらく』は、もうAIなしには考えられない 〜2020年 2024年〜 これから ツールを使って効率化する AIに指示して仕事をさせる時代 AIと一緒に働く時代 Excel・Slack・Notion etc. ChatGPT・Copilot・Gemini 「AIとはたらく」が、これからの当たり前になる © Rimo LLC. 

▌AIとはたらく未来の事例を、最先端で作る会社 事例を作って、世の中に広げる STEP 1 社内で最先端のAI活用を実験 ・全職種でAIを使う ・人間だけでは不可能なスピードや質を実現 その知見を事業や機能化 STEP 2 事業として世の中に届ける ・CRMツールへの情報入力自動化 ・FAQの自動生成・更新 ・予実分析の要約 自分たちが一番AIを使いこなす会社として、 AIで世の中をはたらきやすくしていく © Rimo LLC. 

02 Product プロダクト © Rimo LLC. 

▌Rimo Voiceとは 会議をAIが文字にして、会社の資産にする 1. カレンダー連携Zoom/Teams/Google Meetにボットが自動参加 2. 1時間の会議を5分前後で自動議事録化 3. 対面・オンライン・ハイブリッド 録音ファイル すべて対応 © Rimo LLC. 

▌なぜ「会議」から始めるのか 会議データは、企業の未活用の宝の山 会議がAIに最適な理由 毎日発生する フォーマット化しやすい 関係者が多い →データ量が多い →AIが処理しやすい →波及効果が大きい 構造化データ 非構造化データ 今まで活用できていたデータ 会議データ（未活用の宝） 財務・取引・人事データ etc. →活用が成熟、差別化が困難 意思決定の背景・現場の課題 顧客の声・人事データ・暗黙知・ノウハウ 生成AIの登場で、会議データが「競争優位の源泉」になる © Rimo LLC. 

▌使うとどう変わるか（Before / After） 会議後の仕事が、根本から変わる Before After 議事録作成 会議後に30〜60分かけて手作業 会議終了後5分で自動生成 情報の検索 「あの話どこだっけ」で過去資料を漁る キーワードで全社の会議を横断検索 話者の確認 誰が何を言ったか記憶頼み 話者ごとに自動分離・タイムスタンプ付き 知識の蓄積 議事録が個人PCや個人チャットに眠る 会社全体の知識資産として蓄積・検索可能 意思決定 「なぜこうなったか」の経緯が追えない 過去の議論の文脈ごと検索・参照できる © Rimo LLC. 90%削減 5倍向上 議事録作成の作業時間 情報共有・整理速度 

▌選ばれている実績 導入実績 利用アカウント数 メーカー 医療 IT 250,000以上 コンサルティング （2025年現在） 不動産 行政 をはじめ多岐業界で導入 ※ロゴは使用許可をいただいた法人・団体様を一部掲載 © Rimo LLC. 

▌競合比較・なぜRimo Voiceが選ばれるか 日本企業には、国産ツールが最適解 【守り】リスク・コストを抑える 🔒 セキュリティ 💴 料金体系 🌏 地政学リスク 会議ツール内蔵型：△ 会議ツール内蔵型：△ 会議ツール内蔵型：△ 海外専用ツール：△ 海外専用ツール：△ 海外専用ツール：△ Rimo Voice：◎ Rimo Voice：◎ Rimo Voice：◎ 󰏦 日本語精度 ✏ 柔軟性・UX 🤖 AI発展性 会議ツール内蔵型：△ 会議ツール内蔵型：△ 会議ツール内蔵型：△ 海外専用ツール：△ 海外専用ツール：△ 海外専用ツール：△ Rimo Voice：◎ Rimo Voice：◎ Rimo Voice：◎ 【攻め】データ価値を高める © Rimo LLC. 

▌プロダクトロードマップ 会議の先に、AIが仕事を進める世界がある 会議前 会議中 ・アジェンダ自動作成、整理 ・商談中のトークアドバイス ・文字起こし、議事録 ・事前情報収集 ・AIファシリテーション ・タスク提案、実行 OKR管理 会話から目標達成をサポート Insights ミーティング時間の可視化・会議改善 Interview 営業新人教育・採用面接の効率化 © Rimo LLC. 会議後✅ 🆕 Actions ・会議するだけでAIが仕事を進める ・タスク提案→承認→成果物自動作成 （バナー・LP・スライド・ドキュメントなど） 

03 Team 組織・カルチャー © Rimo LLC. 

▌なぜHowを重視するのか AI時代に強い組織は、Howを最速で導き出せる組織 特化型スキルはいずれAIに代替される 汎用的に「より良い方法」を考え続けられる人・組織が強い トップクラスの人材のノウハウをAIに仕込み、組織全体を底上げする だからRimoは「Howを最速で導き出す」組織を作る © Rimo LLC. 

▌4つのValue 違いを力に、新しい価値を Fair Exception Play as Top 20% 「みんな同じ」ではなく「一人一人に 人生をより豊かにするために、美しく勝つ道 あった」仕組みをルールに。特別扱い を選ぶ。どんな新しい挑戦も、上位者の思考 じゃない、それぞれのあたりまえを。 で効率的に高い成果を。 Respect Difference Care Forward 役職、年齢、国籍、人生のフェーズ、 自分を大切にし、豊かな自分であることで、 働き方。違いがあるからこそ、多くの 家族や同僚を大切にし、お客様にも価値を届 人に受け入れられる価値が生まれる。 けられる。 それが長く続く、強さになる。 © Rimo LLC. 

▌組織図 4部門の役割分担 代表 社長室 Sales & Marketing 社長室 秘書・Corporate・開発の 各領域を横断 新規事業・全社的な意思決定に 近いポジション。 Business Strategy 戦略・PLG・PR Sales Execution 営業・代理店・ カスタマーサクセス etc Support Engineering カスタマーサポート © Rimo LLC. General & Admin Research & Development 人事・採用 Technology 会計・経理 Design 法務 Product 

▌約2倍のペースで焦らず、まっとうに育てる 自己資金で運営。だから方向転換が誰より早くできる 正社員(副業) 調達しない理由 - T2D3をすると、気合いで成長する会社になる 2022年度 5(40) - 各ステップで自走できる設計だから 2023年度 9(40) - AI時代は方向転換の速さが勝負：VCから調達する とピボットの承認に時間がかかる。Rimoは自己資 金だから、誰の許可もなく即動ける 2024年度 16(50) 2025年度 25(50) 2026年度 45(50) 「ずっと2倍」の哲学 - 人員2倍以内 → カルチャーが壊れにくい - 赤字を掘らない → 全員がシンプルに考えられる - 尻上がりの成長 → 仕組みで成長する会社に © Rimo LLC. 目標 

▌数字で見るRimoの組織図 正社員、副業合わせて約90名のメンバーで動いている 社員構成 ジェンダー 女性 男性 年齢 23% 女性 © Rimo LLC. 管理職 77% 男性 ※2026年10月時点 

04 Career 評価・働き方・募集 © Rimo LLC. 

▌給与テーブル 成果が出れば、ちゃんと上がる （万円／年） 2,000 報酬標準値 1,500 1,000 500 レベル1 初級者レベル・仕事に慣れ始めたレベル レベル2 一般社員のレベル 任せられる領域があり、必要な指導を仰げる レベル3 新しく任せた領域でも独立して仕事ができる中堅人材レベル (セールスだったら数人のマネージャー、リーダー程度) レベル4 Management: 部下を指導できるチームリーダーレベル その人を真似ることで成果が出せ、問題が特にない Professional: プロジェクトオーナーレベル 特定の領域で一定の成果が出せ、売上やコストに明確にインパク トを出せている レベル5 事業に明確に貢献しているレベル レベル 社内での指導者・幹部レベル / スペシャリスト 一つの事業を戦略・実行含め任せられる レベル7 そのレベルが高い 領域の市場価値が高い / 売上インパクトが強い / 対外認知も強い 6 0 レベル1 レベル2 レベル3 レベル4 レベル5 レベル6 レベル7 © Rimo LLC. 

▌働き方・福利厚生 多様な働き方や成長支援も提供 リモートワーク （毎週木曜は渋谷オフィスへ） 特別ボーナス © Rimo LLC. 副業OK フルフレックス 学習支援・AIツール補助 

▌募集ポジション WE ARE HIRING!! 採用サイト © Rimo LLC. Wantedly Blog