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よくある質問
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Q.リモートでも働けますか?
ご自身やご家族の体調や事情(荷受けが必要など)など事前承認があった場合はリモートでの就業が可能です。
出社をベースとしつつも状態に合わせてリモートをフレキシブルに活用できる状況になっています。
Q.フレックスタイム制度について教えてください
10:00~15:00がコアタイムのフレックス制度があるので柔軟な働き方ができます。 15時に退勤してプライベートを楽
しむ社員が多いです。
Q.社内で情報はどのようにオープンにされていますか?
チューリングでは所属する各メンバーが自律して意思決定ができるよう、可能な限り情報を公開しています。具体
的には経営陣の意思決定や開発進捗は毎週の全体会議や Slackなどオープンな場で、センシティブな項目(特に
採用条件など人事的な決定)を除き全てを公開しています。