Управление студией в терминах MMORPG

Slide 1

Slide 1 text

Slide 2

Slide 2 text

Slide 3

Slide 3 text

Победа, Результат Награда Долг, Ритуал Процесс, Сопричастность Любопытство, Открытия Приоритет, Прокачка скилов

Slide 4

Slide 4 text

Slide 5

Slide 5 text

5 Танк Хилер Дамагер

Slide 6

Slide 6 text

6 Танк Хилер Дамагер

Slide 7

Slide 7 text

7 Танк: Броня группы Его задача, чтобы неприятности   не прошли через него

Slide 8

Slide 8 text

8 Чинит танка Хилер:

Slide 9

Slide 9 text

9 Чинит танка Как? Возвращает ему ману. Дает фидбек. Дает методику Хилер:

Slide 10

Slide 10 text

10 DPS Наносит как можно больше пользы в секунду Дамагер

Slide 11

Slide 11 text

11 Tank DD HEALER Победа, Результат Награда Долг, Ритуал Процесс, Сопричастность Любопытство, Открытия Приоритет, Прокачка скилов

Slide 12

Slide 12 text

Мы выращиваем магов в естественной среде

Slide 13

Slide 13 text

Стажер – джун – миддл

Slide 14

Slide 14 text

Стажер – джун – миддл Кадровая технология Кадровый бренд Источник компетенции

Slide 15

Slide 15 text

Стажер – джун – миддл Кадровая технология Кадровый бренд Источник компетенции Поток Гриды

Slide 16

Slide 16 text

16 Учим их гномской этике

Slide 17

Slide 17 text

17 Миддл – сеньор – лид Конкуренция за кадры   с крупным IT Если человек умеет менеджерскую ману, его надо сделать менеджером

Slide 18

Slide 18 text

Арт-директор Менеджеры Дизайнеры Програмисты Поддержка 1 юнит – 15 – 40 человек

Slide 19

Slide 19 text

1 юнит – 15 – 40 человек х3

Slide 20

Slide 20 text

No content

Slide 21

Slide 21 text

No content

Slide 22

Slide 22 text

No content

Slide 23

Slide 23 text

Длинный лучше чем крупный!

Slide 24

Slide 24 text

Не умеешь уважать – не работай

Slide 25

Slide 25 text

Нам нужна прикладная цель

Slide 26

Slide 26 text

26 Алексей Кулаков kulakov@gmail.com jetstyle.ru