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Qiita:Teamを導⼊入して
｢⻑⾧長く続ける｣為に
僕達がやったこと
by papix (GaiaX)
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papix (GaiaX Co. Ltd.)
R&D Div. Technical Basis Gr.
• Infrastructure Engineer
• “Reactio” Engineer
• Technical Advanced Officer
• Recruitment Officer
• Perl Community Specialist
• “Perl Entrance” headmaster
PAPIX
papix _̲_̲papix_̲_̲
takayuki.fukumoto.92
Masteries
http://papix.hatenablog.com/
_̲_̲papix_̲_̲
papics (Free materials)
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No content
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知っていますか?
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最⾼高
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みんな⾒見見てくれたかな?
https://teams.qiita.com/customers/gaiax
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その裏裏話を...
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⼀一度度は挫折したQiita:Team
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だいたい1年年程前...
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Qiita:Team使いてぇ〜～
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チームでやってみるか〜～
↓上⻑⾧長
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導⼊入当初
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✌('ω'✌ )三✌('ω')✌三( ✌'ω')✌
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数週間後...
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そこには誰も使わなくなった
Qiita:Teamの姿が!!!!
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Q. 原因は?
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A. チームで始めてしまったから?
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Qiita:Teamは社内の⼀一部で
閉じて使っても意味がない!!!
(⽤用途にもよります!!!)
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特にGaiaXのように,
知⾒見見共有が主なら...
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社員みんなで使うから
Outputが促進され, 楽しくなる
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数カ⽉月後...
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(ヨッシャ, リベンジや!!!)
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部⻑⾧長〜～Qiita:Team⼊入れましょ〜～
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いいねえ〜～
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全社のエンジニアを巻き込む
必要があったので,
部⻑⾧長に直談判
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とりあえず⼩小規模に始めてみる?
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いや部⻑⾧長, 盛り上がり⼤大事なんで!
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ここは最初からみんな⼊入れましょう!
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Qiita:Team導⼊入
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社内のメンバーを
誘いまくる
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盛り上げるぞ! 盛り上げるぞ!
盛り上げるぞ!
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ひたすら記事を書きまくる
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盛り上がりを演出
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みんなからのコメントが付く
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｢いいね｣もいっぱい付く
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✌('ω'✌ )三✌('ω')✌三( ✌'ω')✌
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承認欲求AGEAGE ( ✌'ω')✌
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✌(ʻ‘ωʼ’✌ )記事書くの楽しい( ✌ʻ‘ωʼ’)✌
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そうすると...
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ちまちま新しい記事が増えだす
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＞ Qiita:Team定着 ＜
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導⼊入完了了
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学び
• ｢あってもなくてもいいツール｣の導⼊入は
みんなで始めることが⼤大事(例例: Qiita:Team)
– そのツールを使う雰囲気を定着させないと,
⻑⾧長く続かない
• ⼀一時的に併⽤用出来るツールの移⾏行行も同じ
(例例: HipChat-‐‑‒>Slack)
– ⼀一気にやらないとズルズル”置き換え前”に戻る
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学び
• 併⽤用が困難なツールは移⾏行行できれば
後は何とかなる(例例: Bitbucket-‐‑‒>GitHub)
– 移⾏行行後が余程アレではない限り, 移⾏行行後の
ツールを使う⽂文化が定着していく
• ⼊入れて放置可能なツールは導⼊入しやすい
(例例: Mackerel)
– 時と場合によっては｢勝⼿手に⼊入れる｣も可能
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新しいツールや⽂文化を
導⼊入するときは...
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みんな
でやれ
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⼀一部で
やるな
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〜～完〜～