NEWT Teck Talk エンジニアリング戦略

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© 2023 Reiwa Travel, Inc.  ⼈物紹介⽤スライド 2  Background 2010年リクルート新卒⼊社。エンジニアとして新規事業の開発から⼤規模業務システムの開発まで幅広く担当し、その後SaaSプロダクトの新規⽴ち上げからグロースまで開発責任者としてエンジニア組織を牽引。 2021年10⽉に令和トラベルにジョインし、エンジニアリングマネージャー兼プロダクトマネージャーとしてエンジニア組織づくりやトラベルマネジメントシステムの開発を⾏い、2023年4⽉より執⾏役員としてプロダクト開発全般を担当。執⾏役員 VPoE ⿇柄翔太郎

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© 2023 Reiwa Travel, Inc.  世界中の旅⾏プレーヤーとの⾃動連携ネットワーク 26  ホテルランドオペレーター（ホテルの卸売）ホールセラー（航空券の卸売） 100万軒以上*1 ● マリオット7千軒以上 ● ヒルトン5千軒以上 ● アコード3,700軒以上等 Expediaなど航空会社トラベルマネジメントシステム⾃動ツアー⽣成 & ⾃動在庫料⾦更新ホテル管理フライト管理オプション管理予約管理連携機能 1,600社以上*2 ● Star Aliance 26社 ● OneWorld 15社 ● Skyteam 19社 *1；ホテル数はBooking.comの契約ホテル数より *2；航空会社数は不定期、貨物も含む 1. 世界中のあらゆる旅行商材をNEWTで取り扱い可能に 2. 最安となる仕入ルートを探索し、おトクを追求

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© 2023 Reiwa Travel, Inc.  ツアー商品の⽣成、在庫料⾦管理、情報更新、プライシングの全⾃動化 27  ホテルランドオペレーター（ホテルの卸売）ホールセラー（航空券の卸売） 100万軒以上*1 ● マリオット7千軒以上 ● ヒルトン5千軒以上 ● アコード3,700軒以上等 Expediaなど航空会社トラベルマネジメントシステム⾃動ツアー⽣成 & ⾃動在庫料⾦更新ホテル管理フライト管理オプション管理予約管理連携機能 1,600社以上*2 ● Star Aliance 26社 ● OneWorld 15社 ● Skyteam 19社 *1；ホテル数はBooking.comの契約ホテル数より *2；航空会社数は不定期、貨物も含む人手では到底実現できないレベルでありとあらゆるニーズに応えるラインナップを実現

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© 2023 Reiwa Travel, Inc.  その他、旅⾏代理店としての⼀連の業務をフルオートメーション 28  ホテルランドオペレーター（ホテルの卸売）ホールセラー（航空券の卸売） 100万軒以上*1 ● マリオット7千軒以上 ● ヒルトン5千軒以上 ● アコード3,700軒以上等 Expediaなど航空会社トラベルマネジメントシステム⾃動ツアー⽣成 & ⾃動在庫料⾦更新ホテル管理フライト管理オプション管理予約管理連携機能 1,600社以上*2 ● Star Aliance 26社 ● OneWorld 15社 ● Skyteam 19社 *1；ホテル数はBooking.comの契約ホテル数より *2；航空会社数は不定期、貨物も含む競合他社比10倍以上の生産性を目指す（ビジネスモデルの発明）

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© 2023 Reiwa Travel, Inc.  38  テクノロジーを駆使し、旅⾏の未来を創る。旅⾏をもっと⼿軽にすることで、⽇本と世界を近づけたい。私たちは最先端のテクノロジーを駆使し、従来のアプローチでは実現できなかった「あたらしい旅⾏」の創造に挑戦しています。⽣成AIを活⽤した⼗⼈⼗⾊な旅⾏プランのレコメンド。世界中のホテルやフライトを網羅するデジタルネットワークの構築。旅⾏のプランニングからサポートまで⼀貫した業務の⾃動化。膨⼤な料⾦、在庫データを瞬時に処理するアルゴリズムの実装。そして、その複雑な処理を極限まで簡単にするためのUXの⼯夫と磨き込み。これらによって、スマートな旅⾏をお客さまに提供する。私たちの挑戦は、旅⾏代理店そのものを実装することです。エンジニアチームのミッション

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© 2023 Reiwa Travel, Inc.  エンジニアチームのパフォーマンスを最⼤化させるための⼤⽅針 39  Inclusive 1. インクルーシブチームの垣根を越えたオープンなコミュニケーション。役割、経験、年齢、ジェンダー、国籍に関係なく、ボーダーレスに協⼒しながら⽬の前の課題と向き合う。⼀⼈⼀⼈の⾃律的な意思決定と⾏動を尊重しながら、チーム⼀体となって成果をつくる⽂化です。 Trade-On 2. トレード‧オン「より良いサービスを提供したいが、リソースが⾜りない。」「より早くサービスを提供したいが、品質も追求したい。」など、⼀⾒すると対極にある2つの要素を、創意⼯夫をこらし、結果としてどちらも妥協しない⽅法を考え、遂⾏しています。 Issue Driven 3. イシュードリブン「なぜ」を追求し、本質的な課題解決と本気で向き合っています。前提や当たり前を疑い、迅速に課題を解決する。プロダクト思考を持ちながら、プロダクトを通して、その先にある“旅⾏“という体験価値を最⼤化するために、全員真剣です。

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© 2023 Reiwa Travel, Inc.  50〜100⼈規模を想定したスケーラブルな組織設計グロースチーム検索UX チーム品揃えチーム業務自動化チーム MLラボプロダクトを爆速で開発するための職能横断の少人数チーム群 SRE Product Development Unit テスト自動化技術イネーブリング Platform Unit 組織デザイン Engineering Oﬃce プロダクト開発に集中するための基盤作りを担う横断組織データ基盤