Company Deck Update 2026.10.01 

Chapter 01 会社情報 会社情報 / ミッション / 代表メッセージ / 沿革 Chapter 02 INDEX 事業内容 ビジョン / 私たちが提供するサービス / 拡大する市場規模 収益の安定性 /私たちの強み／特徴 / 事業の可能性と目標 Chapter 03 職場環境 福利厚生 / 教育制度 / 評価制度 Chapter 04 文化について バリュー / 数字で見るGMOフィナンシャルゲート / 社内イベント © GMO Financial Gate, Inc. 1 

WHO WE ARE 私たちは、 より 便利で安心・安全な キャッシュレスプラットフォーム を 提供している企業です © GMO Financial Gate, Inc. 2 

GMO インターネットグループ 日本がまだインターネットの黎明期だった1995年に、インターネット事業を開始したGMOインターネットグループ。 インターネット事業開始以来、私たちは「すべての人にインターネット」のコーポレートキャッチの下、インターネットに初めてつながり、 触れたときの感動を広めていくことに取り組み続けてきました。 上場企業１２社 GMOインターネットグループ株式会社 （グループ経営機能） GMOペイメントゲートウェイ株式会社 （総合的な決済、金融関連サービス） GMOフィナンシャルゲート株式会社 （対面キャッシュレス事業） GMOぺパボ株式会社 （ホスティング、EC支援事業など） GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 （電子認証、印鑑事業など） GMOフィナンシャルホールディングス株式会社 （金融商品取引業を行うグループ会社の経営管理など） G M O プライム・ストラテジー株式会社 (Webサイトの高速化・運用支援) GMOプロダクトプラットフォーム株式会社 （グループ経営機能、プロダクト承継事業） GMOインターネット株式会社 （インターネットインフラ事業など） GMOメディア株式会社 （メディア、ソリューション事業） GMO TECHホールディングス株式会社 （連結会社の経営管理(AI事業）など グループ会社 157社 ※2026年6月末日時点 GMO コマース株式会社 （店舗CX向上、DX推進など） © GMO Financial Gate, Inc. 3 

GMO インターネットグループ 私たちはGMOペイメントゲートウェイ連結企業群において有人・無人の「対面決済領域」を担っています GMOペイメントゲートウェイ 非対面決済 PCやスマートフォンにカード情報を入力し決済を行う GMOフィナンシャルゲート 対面決済 店舗やIoTなどでクレジットカード等をかざして決済を行う GMOカードシステム GMOデータ © GMO Financial Gate, Inc. 4 

COMPANY TOP © GMO Financial Gate, Inc. 5 

会社情報 会社概要 会社名 GMOフィナンシャルゲート株式会社（英語表記：GMO Financial Gate, Inc.） 設立日 1999年9月7日 所在地 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階） 代表者 代表取締役社長 杉山 憲太郎 資本金 16億3868万円（2024年2月末現在） 事業内容 クレジットカード、デビットカード、 電子マネー等のキャッシュレス決済インフラ提供事業 主要株主 GMOペイメントゲートウェイ株式会社 グループ会社 GMOカードシステム株式会社、GMOデータ株式会社 © GMO Financial Gate, Inc. 6 

ミッション Mission GMOフィナンシャルゲートの"使命" 高い専門性 を 発揮し、率先励行 を 心掛け お客様の価値創造 を ご支援します Va l u e c r e a t i o n Professional 市場を開拓・ 創造する強い 意志と 誠実かつ公明正大（ Fairness ）な事業展開によ り 社会の進歩発展に貢献し ます © GMO Financial Gate, Inc. 7 

沿革 売上高 沿革 （単位：億円） 1999年9月 東京都港区にて、J-Debitの決済情報処理センター業務を行うデータセンターとして 株式会社シー・オー・シー（現当社）を設立 2001年8月 クレジット決済サービス開始 2010年1月 GMOペイメントゲートウェイ株式会社が株式を取得し、同社の持分法適用会社となる 180 2010年3月 本社を東京都渋谷区に移転 160 2012年7月 クレジットカード決済代行サービス開始 140 2015年4月 商号を「GMOフィナンシャルゲート株式会社」へ変更 2016年9月 グローバルカードシステム株式会社（現GMOカードシステム株式会社）を 100％子会社化する 2016年9月 GMOペイメントゲートウェイ株式会社他を引受先とした第三者割当増資を実施し、 同社の連結子会社となる 2019年8月 三井住友カード株式会社と合弁会社「GMOデータ株式会社」を設立 2020年7月 東京証券取引所マザーズ市場（現グロース市場）へ新規上場 40 2022年4月 株式上場市場を東京証券取引所グロース市場に区分変更 20 2023年12月 監査等委員会設置会社に移行 0 2025年6月 株式上場市場を東京証券取引所プライム市場に区分変更 200 187 179 120 100 80 60 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 © GMO Financial Gate, Inc. 8 

BUSINESS TOP © GMO Financial Gate, Inc. 9 

ビジョン 決済に変革 社会を変える No.1 キャッシュレス プラットフォーマーへ あらゆる業種業態のお客様の「決済という行為」を、 もっと便利で簡単に、さらには事業に融合させること でより良い社会を創り出す。 当社はそれらを支援し、 No.１キャッシュレスプラットフォーマーを 目指しています。 © GMO Financial Gate, Inc. 10 

私たちが提供するサービス キャッシュレス決済という社会インフラを担う事業者の一員として 社会貢献度の高いサービスを提供しています 決済端末事業 決済センター事業 据え置き型や組み込み型など、お 客様の ご 要望に 応じて多様な決済端末を ラインナ ップ 。 各種法令・PCI DSS等のセ キ ュリティ基準に 完全 準拠した高い セ キ ュリティレベ ル の 決済セ ンター を運営。 © GMO Financial Gate, Inc. 11 

拡大する市場規模 対面キャッシュレス決済市場規模 コロナ禍を経て、決済の 際に接触を避け る 店舗・ 消費者の 増加 セルフレジの拡大によりキャッシュレ スはさらに 加速す ることが見込まれ ていま す © GMO Financial Gate, Inc. 

収益の安定性 フロー型収益の端末販売を起点に、 リカーリング型収益の基礎が拡大する 安定性のある収益モデル。 フロー型収益 加盟店 フロー型収益 端末販売事業 リカーリング収益 決済センター事業 リカーリング収益 カード情報 GMO FG センター処理料 A社 決済手数料 端末販売 カード会社 B社 売上精算 入金 C社 © GMO Financial Gate, Inc. 13 

私たちの強み／特徴 新しい概念や価値を受け入れ 先進していくマインド 決済デバイス、決済センター、入金 業務までをワンストップで提供可能 「新しい概念や価値を受け入れ先進していく」とい うマインドがあり、お客様の要望や課題に対し スピーディーかつ柔軟に対応。 今後も事業者様や決済シーンの拡張により多様 化が見込まれますが、事業環境の変化や消費者 のニーズに合わせて順次サービスを拡張予定。 © GMO Financial Gate, Inc. 14 

事業の可能性と目標 2033年までに 営業利益100億円 達成を目指す 100億 15億 2024年 2033年 © GMO Financial Gate, Inc. 15 

組織体制 ソリューションパートナー本部 ITプラットフォーム本部 コーポレートサポート本部 営業機能として 顧客基盤の拡大を担当 IT機能としてシステム開発を担当 バックオフィス機能として 全社管理を担当 アライアンス営業を軸に 中規模以上の顧客への ソリューション営業／ サービス企画を行う カスタマーサクセス機能として コールセンター運営や ビジネスオペレーションも担当 決済にまつわる バックオフィスの企画／ ビジネスオペレーションも担当 © GMO Financial Gate, Inc. 16 

WORKSTYLE TOP © GMO Financial Gate, Inc. 17 

福利厚生 GMO シナジーカフェ 社員同士のコミ ュニ ケー シ ョン 活性化 を目的とした スペ ース。 ランチビュッフェ の 提供や金曜の 夜に は Bar Time を開催しています。 ⚫ G M O O LY M P I A フ ィ ッ ト ネ ス ジ ム ⚫ 社内託児所 ⚫ ベビーシッター制度 ⚫ マッサージ ⚫ 時差出勤可能 （8時〜19時の間の30分刻み） ⚫ 原則出社 一定の条件を満たした際、最大週2 日実施可能 ⚫ お昼寝スペースあり ⚫ 図書館／自習室利用可能 © GMO Financial Gate, Inc. 18 

教育制度 階 層 別 研 修 の実施 希 望 者 はe-lea rning の受講 可能 A I セミ ナ ーの実 施 （ 1 ヶ 月 に 1 度 程 度 ） エ ン ジ ニ ア支 援制度 ※ G M O イ ン タ ー ネ ッ ト グ ル ー プ の 制 度 エ ン ジ ニア 向け勉 強会、セミ ナー参 加支援 書 籍 購 入 支 援制度 © GMO Financial Gate, Inc. 19 

評価制度 以下の2つの観点より、 昇降格・能力開発・昇給を判断しています。 成果責任評価（半期に1回） 定量面・定性面の二軸において、設 定した目標に対し、達成度合いを評 価。評価の透明性と納得性を確保す るため、上司との対話型のシステムで 実施しています。 行動評価（通期に1回） 職務や保有スキルに関わらず、行動 力の観点で評価。同じ本部のパート ナーから360度評価を実施しています。 役割等級制度 （役割） 配置・昇進 成果責任 評価制度 （成果） 役割の遂行 行動評価制度 （行動） 成長・育成 ※賞与は成果責任評価にて判断しています。 © GMO Financial Gate, Inc. 20 

CULTURE TOP © GMO Financial Gate, Inc. 21 

バリュー 私たちが追求する存在価値 世の中の変化・潮流や新しい技術の調 査・研究を励行し、お客様のニーズを確 りと捉えて、新しい概念や価値による利 便性の高いサービスを提供します 継続的に成長し続けることで、株主価 値の向上に資する高い将来性をもった 企業を目指します 先進性 合理性 成長性 収益性 現状維持は衰退と捉え、効率性・生産 性の向上を目指した変化を続けることで 、 常に改善します お客様志向を徹底し、各種課題に対し て真の解決策をスピード感を持って提案 します 経済合理性を常に志向し、 的確且つ迅速な経営判断を 行ってまいります 社会性 即時性 多様性 役職員は、ビジネスパーソンとしての 矜持を常に持ち、社会生活の秩序を守り、 係るすべての人に対して敬意を表します 人種、国籍、年齢、性別を問わず多様な 人材が、全力でチャレンジし成長できる職 場環境を形成することで、日本を牽引し やがて世界に価値を示していく人材を育 成します © GMO Financial Gate, Inc. 22 

数字で見るGMOフィナンシャルゲート 中途割合 男女比 年齢別構成比／正社員 （出向者除く） 新卒 6% 50代 17% 20代 18% 子育て家庭率 男性 女性 72% 28% 31% 出身業界 ソリューションパートナー本部 中途 94% 40代 30% 30代 35% ITプラットフォーム本部 コーポレートサポート本部 ⚫ クレジットカード ⚫ SIer ⚫ 銀行 ⚫ メーカー ⚫ ITコンサルティング ⚫ 証券 ⚫ 出版 ⚫ 証券 ⚫ 税理士事務所 ⚫ SIer ⚫ ソフトウェア開発 ⚫ 物流 ⚫ 人材派遣 ⚫ 情報通信 ⚫ コンサル ⚫ 商社 ⚫ Fintech ⚫ メーカー etc etc etc ※2026年2月時点 © GMO Financial Gate, Inc. 23 

社内イベント ウ ェル カ ムパーティー 四半期に一度、 中 途 入 社 の 社 員 歓 迎 会 を実 施 し て います 。 役 職 ・ 部 署 関 係 な く コ ミ ュ ニ ケ ーシ ョン が とれ る 機 会 です。 グル ープイ ベントの 開催 G M O グ ル ープでもグ ル ープ内 イ ベン ト を開 催 し て い ます 。 過 去 に は ゴ ルフ コ ンペ やラ ン ニ ン グ 教 室 な ど も開 催 。 G M O - F Gか ら も 2 0 名ほど が参加し 入 賞し まし た ！ F Gア ワ ード の 開催 四半期に1回の社内表彰（個人／団体） 選 出 さ れ るとグルー プ全体の 「 G M Oアワード 」 候 補 とな り ます © GMO Financial Gate, Inc. 24 

ご連絡をお待ちしております！ 採用情報 https://gmo-fg.com /recruit /index.html