Company Deck 2024.10.22

Algomatic 会社概要 会社名 株式会社Algomatic 設立日 令和5年4月13日 代表者 代表取締役 CEO 大野 峻典 主事業 大規模言語モデル等生成AI技術を活用した、 サービスの開発・提供 事業所 東京都中央区日本橋久松町10-6 THE CROSS日本橋人形町 8F 関係会社 合同会社DMM.com 株式会社Algomatic Works Introduction 2

Algomaticは、 未来を創造する革新者である。
 私たちは、 まだ見ぬ未来を描き、 現実のものとする。
 人類の幸せな未来を創造することは、 最高に面白いミッションだ。 義務ではない。 ただ、 純粋な面白さが、 私たちを熱狂させる。
 Algomaticは、 尖った才能の集合である。
 凡庸な万人より、 卓越した少数が世界を変える。
 私たちは、 技術を愛する技術者であり、 商いを愛する商人でもある。 その両輪を極め、 世界を変える発明を生み出し続ける。
 技術力と商才を結集し、 人々の人生を幸せで満たす。 それこそが、 Algomaticの存在意義であり、 喜びなのだ。 Vision 時代を代表する事業群を創る Mission AI革命で人々を幸せにする Introduction 3

Value Value 生成AIの時代を 代表する企業になるために 私たちが大切にしたい 価値観 Algomaticでは、 激動の時代に即応し続けるため、 全社員の行動指針となる
 Valueを定期的に見直し、 実践的で価値ある形へと常に進化させ続けます。 4 まずやる、 たくさんやる、 勝つまでやる 一兆 一円 スピード is キング 逆境も 熱狂 善 マインド 100x Introduction

Value一覧 まずやる、 たくさんやる、 勝つまでやる 私たちは、 迅速な行動と粘り強い挑戦を重視します。 この 急速に変化する時代において、 スピードこそが最大の武 器です。 新しいアイデアや技術に躊躇せず即座に飛びつ き、 多くの可能性に挑戦します。 失敗を恐れず、 むしろ学 びの機会として捉え、 成功するまで諦めることなく挑戦し 続けます。 100x 私たちは、 従来の限界を遥かに超える成長と革新を追求 します。 10%や20%の改善ではなく、 100倍の飛躍的な進 歩を目指します。 既存の常識や制約にとらわれず、 大胆 不敵な発想で挑戦することを奨励します。 「できること」 か ら始めるのではなく、 「すべきこと」 から逆算して行動しま す。 逆境も熱狂 私たちは、 仕事を人生を豊かにするものの一つとして捉 え、 順境も逆境も等しく歓迎し、 どんな状況でも熱狂的に 楽しむ姿勢を大切にします。 この精神こそが、 個人の成長 と組織の革新を導く原動力となります。 一兆一円 私たちは、 1円単位の徹底したこだわりを大切にします。 これは、 収益の最大化と費用の最小化の両面に及びま す。 一見些細に思える1円の積み重ねこそ、 壮大な目標の 実現につながると信じています。 スピード is キング 私たちは、 スピードを最高の競争優位性として捉えてい ます。 特に急速に進化する生成AI分野において、 迅速な 行動は成功の鍵となります。 スピードにより獲得した優 位性を、 将来的により持続可能な価値（例：ユーザー基 盤、 データ資産、 技術的専門性） へと転換していくことが 我々の戦略の肝です。 善マインド 私たちは、 メンバー一人ひとりの善意を信じ、 不要な規 則を排し信頼関係を基盤とした組織を築きます。 この姿 勢により、 互いに背中を預け合える強固なチームを形成 し、 全員の幸福と成長を実現します。 Introduction 5

1. 私たちがやろ うと し ていること 7 2. シゴラクAI カンパニー 15 3. NEO （x） 20 4. Algomatic Global 24 5. AI Transformation （AX） カンパニー 28 6. 働く 環境 34 目次 6

1. 私たちが やろ う と し ている こ と 7

テクノロジーの力で世界を幸せで満たす 8 人工知能技術は、 これまで飛躍的な発展を遂げてきました。 私は、 その可能性に魅了され、 社会実装に約10年間、 全 身全霊を捧げてきました。 その中でも、 大規模言語モデル （LLM） の出現は、 飛び抜けて革新的な出来事だと感じて います。 数十万年前、 我々の祖先が言語を獲得し、 抽象的思考や高度なコミュニケーションを可能にしたように、 今日のAIは 言語を介して知性を獲得しつつあります。 これは、 私たちの思考や問題解決の方法を根本から変え、 人類を飛躍的に 進化させる可能性を秘めています。 Algomaticは 「AI革命で人々を幸せにする」 というMission （使命） を、 そしてそれを達成するために、 「時代を代表す る事業群を創る」 というVision （あるべき姿） を掲げています。 かつての言語獲得が、 人類のあらゆる面での進化を実 現したように、 AI革命を通じて、 私たちは人々の生活・仕事を様々な面でより豊かにすることを目指しています。 人類史上二度目の言語革命。 その最前線に立ち、 テクノロジーの力で世界を幸せで満たす。 この人生をかけるに値する壮大な挑戦に、 共に立ち向かいませんか？ 大野 峻典 1. 私たちがやろうとしていること

生成AI市場 革命期の チャンス 挑戦 挑戦 1. 私たちがやろうとしていること 9 複数事業の同時立ち上げ 今しかない技術革命期の チャンスを掴む Algomaticは、 目の前のユーザーにとって役立つ素晴らしいサービスを、 同時 多発的に生み出します。 これは、 過去の技術革命の際に急成長した会社に共 通する戦い方です。 技術革新のタイミングでは、 新技術に合うビジネスモデルやUXに関する 「正 解」 は存在しません。 その中で、 素早く大量にソリューションを生み出し人々に 届け、 そこから得られるフィードバック・一次情報から学ぶことで、 「正解」 を発 明することこそ、 本質なのです。 そして、 試行錯誤の数だけ組織は強くなり、 結 果として時代を代表するサービスを生み出すことに繋がります。

カンパニー 事業企画、 開発 … etc. シゴラクAIカンパニー カンパニーCEO カンパニーCTO カンパニーCPO カンパニーCXO ︙ NEO （x） カンパニーCEO カンパニーCxO ︙ Algomatic Global カンパニーCEO カンパニーCxO ︙ AI Transformation （AX） カンパニー カンパニーCEO カンパニーCxO ︙ 横断組織 経営企画、 HR、 バックオフィス … etc. 横断CTO 横断CXO 横断CHRO ︙ CEO 1. 私たちがやろうとしていること 10 機動力の高い組織設計 各カンパニーが 独立した権限を持って 事業を立ち上げる Algomaticでは、 複数事業の同時立ち上げを実現するために、 カンパニー制と いう組織形態を採用しています。 各カンパニーは独立した一つの会社のように 機能し、 人材、 資源、 予算に関する裁量権を持ち、 迅速な意思決定を行います。 また、 各カンパニーの事業立ち上げを支援するために、 全社横断的な組織を設 けています。 Algomaticは、 カンパニーと横断組織の組み合わせにより、 スピード感のある 事業展開と、 全社的な資源や知見の共有・相乗効果の創出をしています。

ビジネス テクノロジー クリエイティブ C T B 各分野のエキスパートが協働するチームづくり BTCそれぞれの 専門性とバランスを 兼ね揃えたチーム Algomaticは、 新規事業立ち上げに必要不可欠な専門性を偏りなくカバーす べく、 ビジネス （B） 、 テクノロジー （T） 、 クリエイティブ （C） の各領域において高 い専門性を持つメンバーが在籍しています。 事業立ち上げの初期段階から、 これらの領域を余すこと無くカバーするような チームアップをすることが、 事業の成功には欠かせないと考えています。 各領 域のエキスパートが協力し合い、 それぞれの強みを活かしながら、 一丸となっ て事業の成長に取り組んでいます。 11 1. 私たちがやろうとしていること

1. 私たちがやろうとしていること 12 BTCの各領域において高い専門性を持つチームメンバー （一例） シゴラクAI カンパニーCPO 池谷 翔太 ビジネス テクノロジー クリエイティブ ex -リクルート-マネージャー 執行役員 AI Transformation （AX） カンパニーCEO 鴨居 啓人 ビジネス テクノロジー クリエイティブ ex -アクセンチュア-シニアマネージャー シゴラクAI カンパニーCTO 菊池 琢弥 ビジネス テクノロジー クリエイティブ ex -VALU / Showcase Gig-VPoT 執行役員 NEO （x） カンパニーCEO / Algomatic Works 事業責任者 高橋 椋一 ビジネス テクノロジー クリエイティブ ex -NTT DATA / SoftBank / Goodpatch-シニアプロデューサー 取締役兼執行役員 横断CTO / 東大 学術専門職員 南里 勇気 ビジネス テクノロジー クリエイティブ ex -FiNC Technologies / FoodtechCapital-CTO 執行役員 横断CXO 野田 克樹 ビジネス テクノロジー クリエイティブ ex -Goodpatch-UX Design Lead /
 TBSテレビ-UXディレクター 執行役員 Algomatic Global カンパニーCEO 原田 祐二 ビジネス テクノロジー クリエイティブ ex -ガイアックス-事業責任者 NEO （x） 機械学習エンジニア / TohokuNLP 学術研究員 宮脇 峻平 ビジネス テクノロジー クリエイティブ ex -キーウォーカー-自然言語処理エンジ ニア

スタートダッシュのための資金調達 事業の同時立ち上げを支える 20億円の創業資金 Algomaticは、 構想に共感した合同会社DMM.com 亀山会長との共同創業と いう形で設立されました。 そして、 同社から創業資金として、 20億円を調達して います。 初期から同時多発的に事業立ち上げを行う構想を、 実現できる資金を確保し ています。 今後のさらなる投資についてもDMMと密に連携しながら、 スピー ディかつ大胆な事業成長を目指します。 13 1. 私たちがやろうとしていること

14 運営サービス一覧 （一例） 1. 私たちがやろうとしていること あらゆるシゴトをラクにする 「シゴラクAI」 は、 誰もが安全かつ簡単にChatGPTを始 めとする生成AIを活用できるように作ら れたWebサービスです。 キャプション （字幕翻訳） ・音声合成 （吹き 替え） ・リアルタイム通訳等、 翻訳に関す る様々なサービスを提供します。 登場人物の設定やストーリーを踏まえた 「ドラマにのめりこめるような翻訳」 を最 大130言語で最短当日提供します。 ゲームの世界観に合わせた高品質な翻 訳を、 1言語あたり1文字2円〜提供しま す。 AI Transformation （AX） トップダウンの戦略的AI導入と、 現場の ニーズに即したユースケース開発を両輪 に、 AI活用による業務変革 （AX） を支援し ます。 ステルス提供中 （HR領域） HR領域において、 人事・採用にかかわる 業務を効率化するさまざまなAIサービス を提供しています。 運営元：株式会社Algomatic Works 研修・ワークショップ サービスを導入するだけでは、 生成AIの 利活用は浸透しません。 研修やワーク ショップ形式でシゴラクAI含む生成AIの 利活用浸透のサポートします。

2. シゴラ クAI カンパニー 15

シゴラクAI カンパニー 研修・ ワークショップ 探索中 探索中 カンパニーMission 16 2. シゴラクAI カンパニー 全てのデスクワーカーに、 生成AIの価値を届け、 人の持つ価値を最大化させる シゴラクAIは 『全てのデスクワーカーに、 生成AIの価値を届け、 人の持つ価値 を最大化させる』 をミッションとして掲げ、 法人向けLLM活用支援事業を行い ます。 その一環として 「シゴラクAI」 を中心としたサービスを提供しています。

カンパニーCEO メッセージ AIテクノロジーで、 仕事の 「辛さ」 を解決して 「感動」 を届けていきたい シゴラクAIが注目する課題は、 デスクワーカーの非効率かつ辛い仕事です。 この課題を、 AIを含めたソフトウェアテクノロジーをもとに 「プロダクトで感動的な体験を届けること」 で 解決していきます。 仕事は本来面白みや、 やりがいがあるものだと思います。 しかし、 ムダや非効率が残る業界や職種で働く方々にとっては、 仕事は 「辛いもの」 という印象が残っています。 働く個人が感じたその 「辛さ」 をAIテクノロジーで解決することで、 「感動」 を届けていきたいです。 池田 晴紀 2. シゴラクAI カンパニー 17

18 運営サービス （一例） 2. シゴラクAI カンパニー あらゆるシゴトをラクにする 「シゴラクAI」 は、 誰もが安全かつ簡単にChatGPTを始 めとする生成AIを活用できるように作ら れたWebサービスです。 Azure Open AI を使用することによるセキュリティの担保 や、 素の生成AIでは不十分な管理機能を 搭載し、 商談の議事録を要約したり、 AI搭 載の社内ヘルプデスク構築など、 あらゆ るシゴトをラクにします。 研修・ワークショップ ただサービスを導入するだけでは、 生成 AIの利活用は浸透しません。 そのため研 修やワークショップ等のスポットの形式で シゴラクAI含む生成AIの利活用浸透をサ ポートします。 東京都様への研修や職員 向けのプロンプト集の監修等の実績があ ります。 生成AI利活用のプロフェッショナ ルが貴社の生成AIの利活用を徹底的に 支援します。

シゴラクAI 概要 19 1. ChatGPTをセキュアに活用 シゴラクAIのチャット内容は、 AIモデルに学習されません。 企業内の機密情報も安全に入力できます。 さらに各ユーザーのアクセス権限管理機能により、 社内情報の取り扱い規定も厳密に設定できます。 2. 業務ですぐ使えるテンプレートや並走サポート 一般事務からマーケ、 営業、 開発まで幅広く使えるプロンプトテンプレートを搭載。 初心者でもすぐに成果を実感できます。 また、 プロンプトエンジニア/コンサルタントが専任でサポート。 利活用を促進します。 3. AI搭載の社内ヘルプデスクを数分で構築 社内の制度やルールに関するドキュメントやファイルをアップロードするとAIが内容を理解し、 瞬時に質問に答えてくれるヘルプデスクを数分で構築できます。 誰もが安全かつ簡単に ChatGPTを活用できるWebサービス 2. シゴラクAI カンパニー

3. NEO （x） 20

探索中 ステルス 提供中 カンパニーMission 21 働く人たちの 一日の価値を100倍にする NEO （x） は 『働く人たちの一日の価値を100倍にする』 というミッションを掲げ、 法人向けサービスを連続的に立ち上げています。 生成AIやLLMエージェントを はじめとした技術を用いて、 ありとあらゆる産業の働き方や組織を前進させる ことが、 私たちのゴールです。 3. NEO （x）

カンパニーCEO メッセージ AIエージェントと人の協働によって 日本の未来を変えたい NEO （x） は 「はたらく」 に関わるマーケットに挑戦しています。 日本の総人口は2008年をピークに減少しており、 50年後には労働人口が半分になるとも言われます。 労働集約型の産業へ依存した日本は、 このままでは様々な産業が成り立たなくなるかもしれません。 そこで私たちは 「働く人たちの、 1日の価値を100倍にする」 ことを目指し、 AIエージェントと人が協働することで企業の人手不足を解決するサービスを作り上げています。 いまはステルスで事業検証を進めている 「潜伏期間」 中ですが、 すでに手応えのある成果も得られています。 AIの力で日本の未来を変えたい方は、 カジュアル面談で是非お話をしましょう ！ 高橋 椋一 3. NEO （x） 22

23 運営サービス （一例） ステルス提供中 NEO （x） の主力事業はHR領域で現在ス テルスで提供中です。 ステルスではあり ますが、 すでにHR領域を変えるポテン シャルや手応えを感じています。 具体的に 何をやっているか、 どうしてステルスなの かは面談にてお話しましょう。 3. NEO （x）

4. Algomatic Global 24

探索中 Algomatic Global カンパニーMission AI産業を 興す港となる Algomatic Globalは 『AI産業を興す港となる』 というミッションを掲げ、 港のよ うにグローバルに人やモノが集まり、 繋がるサービスを連続的に創っていきま す。 その一環として 「DMM動画翻訳」 などのサービスを提供しながら、 新⁨⁩サービ スの種を蒔いています。 25 4. Algomatic Global

カンパニーCEO メッセージ 世界的に成功できる 事業を創る AIgomatic Globalは世界的に成功できる事業を創るために立ち上げました。
 ビジネスは何をするかも大事ですが、 どのマーケットに立ち、 どのテクノロジーに賭けるのかが、 最も重要な意思決定であると思っています。
 だから、 いまはインドやインドネシアといった人口爆発している国で 生成AIを使ったプロダクトで勝負することを決めています。 いま一番注力しているのはAIを使った圧倒的に品質の高いDMM動画翻訳というプロダクトで、 字幕翻訳、 音声吹き替え、 資料翻訳、 通訳などに使えるものです。
 私たちは言語の壁に阻まれたクリエイターを翻訳で支援し、 クリエイターと一蓮托生に世界で勝負していきたいと思っています。 原田 裕二 26 4. Algomatic Global

27 運営サービス （一例） キャプション （字幕翻訳） ・音声合成 （吹き 替え） ・ リアルタイム通訳等、 翻訳に関す る様々なサービスを提供します。 例えば キャプションでは翻訳したい動画を提供 いただければ文字起こしを実施し、 翻訳 した結果のファイルや動画自体に翻訳字 幕を焼いたもの等を爆速で納品すること が可能です。 ショートドラマに特化した翻訳字幕作成 サービスです。 独自開発の翻訳AIにより、 登場人物の設定やストーリーを踏まえた 「ドラマにのめりこめるような翻訳」 を最 大130言語で最短当日提供。 より迅速な グローバル展開を実現します。 ゲームの世界観に合わせた高品質な翻 訳を、 1言語あたり1文字2円〜提供しま す。 AIにゲーム固有のコンテキストを学習 させることで、 単なる機械翻訳では難し かったゲームの世界観を維持した翻訳が 可能です。 4. Algomatic Global

28 5. AI Transformation （AX） カンパニー

AI Transformation （AX） カンパニーMission AIで企業の業務のあり方を 変革する AI Transformation （AX） カンパニーでは 『AIで企業の業務のあり方を変革す る』 というミッションを掲げ、 生成AIなどの最新技術を前提とした、 人とAIが協 働する新時代の業務プロセスを構築します。 すべての企業の業務・組織の負を AIで解消することが、 私たちのゴールです。 29 5. AI Transformation （AX） カンパニー

カンパニーCEO メッセージ クライアントワークの あり方をアップデートし、 すべての企業にAI変革を届ける 企業が本当の意味で業務変革をおこすためには、 コンサルティングなどを含むクライアントワークが有効です。 一方で、 既存のクライアントワークは作業が膨大かつコスト高であるという課題があります。 私たちは生成AIという新たな技術を活用することでクライアントワークのあり方をアップデートし、 社内でつくった型を全国に展開することで多くの企業にAI変革をもたらしていきたいです。 鴨居 啓人 5. AI Transformation （AX） カンパニー 30

31 運営サービス （一例） AIコンサルティング ・ 受託開発サービスで す。 トップダウンの戦略的AI導入と、 現場 のニーズに即したユースケース開発を両 輪に、 AI活用による業務変革 （AX） を支援 します。 5. AI Transformation （AX） カンパニー

32 AI Transformation （AX） の支援メニュー 生成AI活用 コンサルティング ニーズに合わせた最適なAI活用方法を 提案。 主に、 生成AI導入に向けた戦略立 案、 課題分析などを支援。 導入後の効果 測定や継続的な改善プランの策定まで、 包括的にサポート。 AIソリューション 開発 生成AIを活用したシステムやアプリケー ションの設計・開発。 既存システムとの連 携やカスタマイズに対応。 また、 クラウド ベースのソリューションから、 セキュリティ 対策、 スケーラビリティを考慮したシステ ム構築を実現。 生成AI活用 ワークショップ 生成AI技術の理解促進や活用アイデア 創出のワークショップ開催。 従業員のAIリ テラシー向上や、 具体的な業務シナリオ に基づいたハンズオン演習を通じて、 実 践的なスキルを習得も支援。 生成AI導入PoC 生成AI導入効果を検証する小規模実証 実験 （PoC） を実施。 KPIの設定から結果 分析まで、 PoC全体をマネジメント。 また、 プライバシーやデータセキュリティに配慮 したテスト環境の構築などもサポート。 5. AI Transformation （AX）

33 AI Transformation （AX） の支援メニュー 内製化支援 生成AIを用いたシステム構築・運用体制 の構築をサポート。 技術選定やプロセス 最適化などまでを支援。 さらに、 長期的な 競争力強化につながる体制づくりもサ ポート。 組織開発・ 人材育成支援 組織づくりと人材育成を推進。 生成AIの リテラシー向上プログラムや、 育成プラン 支援などもカバー。 加えて、 AIと人間の協 働を促進する組織文化の醸成や、 変革マ ネジメントの支援なども可能。 5. AI Transformation （AX）

6. 働 く 環境 34

就労環境 雇用形態 正社員 試用期間6ヶ月 （この間の給与・待遇等に変わりはありません） 給与 年俸制 経験・スキルを考慮の上、 当社規定により優遇 雇用体系 1.フレックスタイム制　2.企画業務型裁量労働制 休日/休暇 完全週休2日制、 祝日、 夏季・年末年始休暇、 有給休暇 （入社日5日付与） 、 慶弔休暇 ワークスタイル 原則出社 （リモートワーク可） 勤務地：東京都中央区日本橋久松町10-6 THE CROSS日本橋人形町 8F 福利厚生 社会保険完備 通勤交通費 （上限5万円/月） 住宅手当 （オフィス半径2km以内） 35 6. 働く環境

採用プロセス カジュアル面談 書類選考 面接(ｎ回) トライアル （業務委託） オファー 36 双方の腹落ち⁨⁩した 合意を大事にするプロセス Algomaticは 「全員採用」 の思想を元に、 各カンパニー/横断の経営陣をはじ め、 全員で採用に向き合っています。 候補者の方と私たちの双方が心から腹落 ちできるような意思決定を目指して、 採用プロセスを設計しています。 トライア ルは現職に支障がないような形での実施をケースバイケースに検討します。 ※プロセスは職種、 候補者によって柔軟に変更いたします。 6. 働く環境

37 チームメンバー 代表取締役 CEO 大野 峻典 東京大学工学部卒。 東京大学にて深層学 習を用いた研究プロジェクトに従事。 卒 業後はIndeedにて新規事業のソフトウェ ア開発・ プロダクトマネジメント、 機械学 習基盤の開発を行う。 2018年、 機械学習・ 深層学習を用いたソリューション開発を 行う株式会社Algoageを創業し、 100名 超の組織に成長。 2020年、 DMMグループ へM&Aによりジョイン。 2023年、 大規模 言語モデル等生成AI技術を活用した、 サービスの開発・提供を行う株式会社 Algomaticを創業。 執行役員 シゴラクAI カンパニーCEO 池田 晴紀 東京大学卒。 株式会社オンリーストー リーのCS・人事責任者を経験。 その後株 式会社リブ ・ コンサルティングにてシニア コンサルタントとして、 10社以上のSaaS 企業の事業開発コンサルティングを経 験。 2023年5月にAlgomaticに1人目社 員として参画。 安全・簡単にChatGPTが 使えるSaaS 「シゴラクAI」 の事業責任者。 執行役員 NEO （x） カンパニーCEO 高橋 椋一 東京工業大学大学院 社会理工学研究科 卒。 NTTデータに新卒入社し、 AI・ ロボ ティクス技術の研究開発に従事。 その後、 ソフトバンクにて社内ベンチャーの立ち 上げに従事し、 2022年2月Goodpatchに 入社。 シニアプロデューサーとしてAI・ FinTech領域のプロジェクトを統括。 AI エージェントの社会実装を目指し、 2023 年7月にAlgomaticへ参画。 現在は NEO （x） の責任者として事業を立ち上げ ている。 執行役員 Algomatic Global カンパニーCEO 原田 祐二 神戸大学を卒業後、 株式会社 ガイア ック スにエンジニアとして新卒入社。 技術開 発部に 配属され、 社内基盤サービスの開 発 や物理サーバー 管理を2年 間行う。 201 6年に新規事業として 個人 間で体験 を 売り 買い するCtoCマー ケットプ レイス aini （旧名TA BICA） の立ち上げを行い、 ユー ザー 数15 万人のサービスに成長。 6. 働く環境

38 チームメンバー 執行役員 AI Transformation （AX） カンパニーCEO 鴨居 啓人 慶應義塾大学/大学院を卒業後、 新卒で アクセンチュアに入社し、 データサイエン ティスト兼データエンジニアとして機械学 習関連の案件に従事。 その後、 AI領域の シニアマネージャーとして通信・EC・不動 産領域における業務・組織変革をリード。 2024年5月にAlgomaticに参画。 取締役兼執行役員 横断CTO 南里 勇気 株式会社FiNC （現 FiNC Technologies） に創業初期から参画し、 多岐に渡る事業 にソフトウェアエンジニア/エンジニアリ ングマネージャーとして携わる。 2020年6 月にBison Holdingsを創業し、 多数の企 業向けにソリューション開発事業を展開。 また、 フードテック企業で取締役CTOとし て、 飲食店向けのSaaSソリューション開 発を経験。 東京大学の田中謙司研究室に て学術専門職員としても従事。 2023年6 月にDMMグループにジョインし、 Algomaticに取締役 CTOとして参画。 執行役員 横断CoS 大田 直人 東京大学工学部在学中より、 株式会社 FiNC （現 FiNC Technologies） でエンジ ニアとしてインターンシップに従事、 卒業 後そのままFiNC Technologiesへ新卒 入社。 入社時からEC事業部のエンジニア リングマネージャーを拝命。 その後ビジョ ナルグループにて複数事業に採用人事、 エンジニア、 プロダクトマネージャーとし て携わる。 生成AIの可能性に惹かれ、 2023年7月 Algomatic入社。 執行役員 横断CXO 野田 克樹 千葉大学工学部情報画像学科卒業後、 PM/UXデザイナーとしてGoodpatchへ 入社。 デジタル新規事業の立ち上げなど 数十のプロジェクトに携わる。 2019年6 月からはチームマネジメントに従事。 2021年4月から日系大手企業のUXディレ クターとしてデジタルデザインを推進しつ つ、 同月から株式会社Bison Holdingsの 非常勤取締役としてデザインマネジメン トに従事。 2023年7月よりAlgomatic CXOに就任。 6. 働く環境

39 チームメンバー 執行役員 横断CHRO 高橋 寛行 2005年株式会社インテリジェンス （現 パーソルキャリア株式会社） にて人材紹 介に従事し、 2010年株式会社ミクシィ （現 株式会社MIXI） にて人事キャリアを スタート。 2012年株式会社コロプラへ入 社、 採用・制度企画・労務等の人事全般を 経験。 2016年株式会社メルカリにて中途 採用・新卒採用の立ち上げ、 制度企画・労 務に従事。 2019年株式会社ヤプリで人事 部長を務めたのち、 2023年株式会社 hacomono CHROとして従事するなど、 人事として3度のIPOを経験。 シゴラクAI カンパニーCTO 菊池 琢弥 電気通信大学在学中から、 セキュリティソ リューションを手がけるスタートアップに てソフトウェアエンジニアとしてインター ンシップに従事。 その後複数のスタート アップ企業を経て、 FinTech系スタート アップでVPoEに就任。 その後、 飲食店向 けSaaSプロダクトを手掛ける株式会社 Showcase GigではVPoTとして技術統 括および開発組織運営を行う。 2023年8 月にAlgomaticにシゴラクAI カンパニー CTOとして参画。 シゴラクAI カンパニーCPO 池谷 翔太 早稲田大学卒業後、 新卒で株式会社リク ルートに入社。 エンジニアを経てプロダク トマネージャー/Webディレクターを10年 以上行う。 主にプロダクト立ち上げフェー ズを担当し、 Airレジやエアウォレットをは じめとしたtoB・toCサービスを複数プロ ダクト経験。 プロダクトデザインの組織マ ネージャーとしても従事。 2024年1月に AlgomaticのシゴラクAI カンパニーCPO として参画。 シゴラクAI カンパニーCXO 國光 俊樹 桑沢デザイン研究所卒業後、 グラフィッ ク ・Web・ ブランドデザインなどの経験を 経て、 PM/UXデザイナーとして Goodpatchに入社。 UXデザインやサービ スデザインを専門として、 様々な業界・業 種の事業立ち上げやサービスリニューア ルに携わる。 2019年からはスタートアッ プの立ち上げにもデザイナーとして参画 し、 グッドデザイン賞2022を受賞。 2024 年4月よりAlgomaticへカンパニーCXO として参画。 6. 働く環境

jobs.algomatic.jp 創業メンバーを募集中 40 カジュアルにメンバーと 話してみませんか？ Algomaticはまだまだ創業フェーズの会社です。 評価制度も無ければ、 手厚い福利厚生があるわけでもありません。 整っていな いフェーズではありますが、 「時代を代表する企業を創る」 という大義を抱えた メンバーたちが集まってきています。 私たちのビジョンや事業にご興味をお持ちいただけたら、 ぜひカジュアルにメ ンバーと話してみませんか？お互いの想いを共有し、 Algomaticという会社を、 そして世界を前進させるような事業を、 共に創るイメージを膨らませていきま しょう。 ぜひお気軽にお声がけください。 6. 働く環境

41 Algomaticを もっと知る 公式note https://note.com/algomatic_oa ポッ ドキャスト https://podcasters.spotify.com/pod/show/algomatic 技術ブログ https://tech.algomatic.jp/ X https://twitter.com/AlgomaticJp 6. 働く環境