【Designship 2024｜10.13】デザイン組織を進化させるための仕組み化の要諦

by payatsun

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© Findy Inc. 29 【Point 3⃣】いつでも辞められるようにする 👋🕊 1 .撤退ラインを決めておく誰も使っていない、違う方法ができた、運用コストが利益を上回る、など 2 . 仕組みに携わる人の声を聞く仕組みを直接使う人がいらんかったらいらん 3 . ダメそうならきっぱり辞めるサンクコストに囚われずやめる判断も必要、仕組み化を目的にしないそして何より「やめる判断ができる“組織の土壌”」があることも必要！「やってみて違ったらやめられる文化」があるのが一番大事。