サイボウズ開発本部採用ピッチ / Cybozu Engineer Recruit

by Cybozu

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会社‧製品‧開発体制‧挑戦‧ユニークなところ

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こんにちはサイボウズです興味を持っていただきありがとうございますサイボウズという会社、製品、開発体制、挑戦、ユニークなところについてざっくりと紹介します。

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⽬次 • サイボウズという会社 • 主⼒製品 • 開発本部について • 私たちの挑戦 • ユニークなところ

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サイボウズという会社

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チームワークあふれる社会を創るサイボウズの理念は「チームワークあふれる社会を創る」こと。私たちはその理念に沿ってチームワークを⽀えるソフトウェアを開発し続けてきました。サイボウズという会社

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主⼒製品

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開発の知識がなくても業務に合わせたシステムをかんたんに作成できるクラウドサービス主⼒製品

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主⼒製品スケジュール共有ワークフローなど中⼩企業の情報共有を⽀援するサービス

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主⼒製品管理者も現場も使いやすい中⼤企業向けの情報共有を⽀援するサービス

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主⼒製品チームでのメール対応を⼀元管理して効率化できるメール共有システム

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累計18万社の企業、 1500万のユーザーが利⽤主⼒製品 ※⽇本国内‧サイボウズ全体‧2026年1⽉末時点

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東証プライム上場企業の 47％がkintoneを利⽤中主⼒製品 ※2025年6⽉末時点 47%

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世界中のチームを⽀えるプロダクトを作っています主⼒製品社数：1,420 社数： 770 社数： 920 中華圏 APAC（SEA+AU） US ※2026年1⽉末時点

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開発本部について

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開発本部について / 存在意義‧⽬的製品が提供するユーザー価値を最⼤化することでチームワークあふれる社会を実現する良いソフトウェアをつくり、理念の達成に貢献するのが開発本部の役割

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所属⼈数：301名 ※2025年8⽉時点開発本部について / 開発体制 kintone プラットフォーム副本部グループウェア副本部開発⽀援副本部開発本部

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私たちの挑戦

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AIを、プロダクト価値としてユーザーに届ける私たちの挑戦 • AIを効率化に留めず、プロダクトの体験や価値を広げる技術として捉える • kintoneとAIをどう結びつけるか、設計レベルで試⾏錯誤を重ねている • 専⾨チームを起点に、プロダクトや部⾨を越えてAIの知⾒を蓄積‧共有 • 開発に必要なAIツールを柔軟に取り⼊れて活⽤している

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⼤規模サービスを、作り替えながら⾛らせる私たちの挑戦 • 数万社規模のサービスを⽌めずに改善‧刷新を進めている • レガシーな仕組みを解消し、スケールに耐える構成へ移⾏ • 性能やセキュリティなど避けられない技術課題に向き合う • 何を残し、どこを作り替えるかを判断し、プロダクトを前に進めている

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ユニークなところ

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⾃社製品を使って仕事をしていますユニークなところ • ⾃分もいちユーザーとして製品に向き合う • ⾃社製品がないと仕事ができないレベルで使い込んでいる

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情報がオープンで透明性が⾼いです • オープンなのでどんな議論でも横から失礼して意⾒が⾔える • 経営会議の議事録‧録画が⾒れる • kintoneを⾒れば他部署のことなど、なんでも知ることができる • 給与を任意で公開するアプリまであるユニークなところ

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AIとプロダクトの融合による価値創造に取り組んでいます • AIの専⾨家チームが知⾒を蓄積し、プロダクトや部⾨を超えて共有 • AI活⽤のルール整備を⾏い、セキュリティや法務部⾨と連携 • ツール提供や共有イベントを開催し、積極的にキャッチアップを推進 • 最新の活動：https://blog.cybozu.io/archive/category/AI ユニークなところ

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開発に集中できる環境‧ スキルアップへの投資をおしみませんユニークなところ • キーボードなど、仕事に必要なIT機材は⾃由にレンタル申請できる • ⾃主的な学習にかかる費⽤は12万円/年を上限に補助 • 業務に必要なカンファレンスや研修への参加費‧交通宿泊費は会社が負担

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勤続年数に関わらず 20⽇の年次有給が付与されます • 無期雇⽤契約で週30時間以上勤務している従業員が対象 • 新⼊社員は⼊社時に付与（初年の付与⽇数は⼊社⽉によって異なる）ユニークなところ

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最後までご覧いただきありがとうございましたサイボウズ採⽤サイト https://cybozu.co.jp/recruit/ エンジニアトップメッセージ https://cybozu.co.jp/recruit/job/engineering/engineering-interview/ サイボウズの技術者による情報発信 https://tech.cybozu.io/