株式会社ワンド 会社案内資料 ～ 弊社求人に応募をご検討されている方々へ ～ 株式会社ワンド CopyrightⒸ 2023 Wand CO.,LTD.

1. 会社概要 2. 解決する課題 3. 過去調査実績 4. 働く環境 5. 代表からのメッセージ 6. 採用情報 目次 CopyrightⒸ 2023 Wand CO.,LTD.

会社概要

会社情報 商 号 創 業 所 在 地 代表者 株式会社 ワンド 2014年2月 東京都品川区南大井6-28-11谷口ビル２階 齊藤 浩一 認証・認定 2017年10月 プライバシーマーク取得 主要取引先 メーカー（日用品・飲料・菓子・医薬品・化粧品・ 食品・文具・調味料・ペット用品・冷食 等）／アパレル／ 印刷・出版／広告代理店／市場調査会社／シンクタンク・ コンサルティング／各種メディア／サービス／インター ネット／公益法人 等 1. 会社概要 CopyrightⒸ 2023 Wand CO.,LTD.

創立から10年を迎える当社。 私たちの強みは、企画から分析、効果測定までを一気通貫で完結 できること。 また、定量調査と定性調査どちらも得意としており、 様々なリサーチ手法に対応できることが最大の強みです。 そして少人数の会社ならではの各部門間の結束力を活かし、 難しい案件でも、『できない』ではなく『どうやったらできるか』 を全部門で考え、社員全員でクライアントの課題解決に向けて 取り組んでいます。 1. 会社概要

当社はクライアントの課題によって既存の手法を そのまま提案するのではなく、 課題に即した新たなリサーチメニューを各部門が協力して 開発することにより、 東証プライム上場企業を筆頭としたトイレ タリー・化粧品・飲料・食品・医薬品・文具・広告など 様々な業界の企業と信頼関係を築き、順調に事業を拡大中です。 1. 会社概要

解決する課題

企業が抱えるマーケティング課題を解決へ 企業がマーケティングを行う際に発生する、 マーケティングの問題と課題を解決するための 判断材料を、マーケティングリサーチを行うことにより 企業へ提供しています。 2. 解決する課題 ーマーケティングリサーチで企業と生活者の橋渡しを ー

一例として、某飲料メーカーが 「20代～30代の購買層を増やしたい」という 課題を抱えているとしましょう。 20代、30代を対象としたモニター調査や インタビューなどを行い、潜在的な心理を 分析します。 そこで得た結果をクライアントに提供し製品 やサービスなどの改良に結びつけていきます。 販売後に、イメージや売上がアップした ときの喜びは格別です。 マーケティングリサーチは消費者の購買 意欲を喚起させる上で欠かせない役割を 担っており、ヒットを仕掛けるブレーン 的な存在として、多くのクライアントか ら引き合いをいただいています。 2. 解決する課題

過去調査実績

ＣＬＴ 36.0% ＷＥＢ調査 19.4% ＨＵＴ 13.8% ＤＩ 14.1% ＧＩ 11.9% その他 4.8% 定性 26.0% 定量 69.2% 手法別受注割合（過去５年間の割合） ※集計・報告書のみなど 除く 3. 過去調査実績 ■クライアントの構成比 一般消費財メーカー：7割 広告代理店・その他：3割

働く環境

❏ フレックス勤務対応可 （11時～15時の内最低1時間以上含む） ❏ リモートワーク可 (業務上問題ない場合) ❏ 各種社会保険完備 ❏ 交通費全額支給 ❏ 社内研修制度 (社外研修の受講費用会社負担しています。) ❏ デバイス貸与 ❏ オフィスカジュアルOK (クライアント先を訪問する際はフォーマル) 基本情報・福利厚生 4. 働く環境

❏ 土日祝 ❏ 年次有給休暇 ❏ 慶弔休暇 ❏ リフレッシュ休暇(年5日) 休日・休暇 年間休日 126日 ❏ 産休・育休 ❏ 年末年始休暇 ❏ バースデイ休暇 取得率100%！ 復帰率100%！ 4. 働く環境

所属部署や役職関係なく、 フラットなコミュケーションが取りやすく、 業界経験が豊富なメンバーから学ぶこともでき、 ふと疑問に思ったことでも気軽に話せる環境です。 また組織がフラットかつ職種によるヒエラルキーが ないのが、弊社の特徴の一つです。 フラットなコミュニケーションを大切にするカルチャー 4. 働く環境

自由度の高いフレックス制度を導入し、社員それぞれが自分の ライフスタイルにあわせて働けます♪ また社内アンケートの結果、全員が『やむを得ない個人的な事情 による欠勤や早退にも対応してもらえる』と回答！ ワンドのフレックス制度は、11時から15時の時間の間で 最低1時間出勤すればOK！ 社員自身で稼働時間を調整しながら、平日に休みを取得したり、 短時間勤務の日を作ったりすることで、ワークライフバランス を実現しています。 清算期間も３ヶ月と長いので、調整がしやすいです！ 仕事終わりにヨガやジムに行く社員もいます♪ フレックス制度を活用し、連休を取得して登山にいく社員も！ ワークライフバランスを大事にするカルチャー 4. 働く環境

新しいことに挑戦するカルチャー クライアントがもっている課題を解決するために、 課題に即した新たなリサーチメニューを開発することにも力を入れています。 具体的には新たな調査手法を開発するために、 調査手法を社員全員で話し合う場があります。 話し合いは、所属部署・入社歴全く関係なく気軽に全員で話し合います。 実際に、入社間もない社員から出た意見で新たな調査手法が生まれたこともあ ります。 会議で提案された新たな手法の中には、業界初の調査もあります！ 4. 働く環境

社員が思うワンドの 『魅力』 ⚫ 風通しが良い ⚫ 自主性を尊重する ⚫ 問題が起きた時や課題を抱えている 場合に周囲のサポートを受けられる ⚫ 自己成長できる環境がある ⚫ やむを得ない個人的な事情による 欠勤や早退にも対応してもらえる ⚫ 自社会場をもっている 4. 働く環境

社員が思うワンドの今後の 『課題』 ⚫ 人員の確保ができていない。 4. 働く環境

９年間離職率 0% 4. 働く環境

従業員の男女比 男性4 ：女性6 平均年齢 40歳 4. 働く環境

一緒に働く仲間① ★取締役 所属：営業部 趣味：ゴルフ 座右の銘：地位・名声よりも人格 仕事のモットー：本気で顧客に向き合う 考動力 趣味：登山・アウトドア・筋トレ (大会目指してます) マイブーム：献立を考えること やってみたいこと：ダイビングライセンス 取得 所属：営業部 ★代表取締役 所属：営業部 趣味：バイク、映画鑑賞 好きな言葉：人在りて我あり、他を思いや り、慈しむ心。これ即ち「仁」 目標：ワンドメンバーと会社が日々成長で き、多くの企業から信頼を得ること 4. 働く環境 趣味：スポーツ観戦・子供が興味を 持ちそうな場所や物を探す 好きな地域：ハワイ 夢 ：ハワイと日本で二拠点で暮らす 所属：フィールド ワーク部

一緒に働く仲間② ★取締役 所属：集計・分析部 趣味：舞台観劇・動画鑑賞 (色んなジャンル見てます） 学生時代の部活･サークル：バスケ、スキー 特技：いつでも寝れる 4. 働く環境 所属：フィールド ワーク部 趣味：バー巡り 好きなウィスキー：ピート感強めの アイラ系 好きな音楽：ピアノジャズ、R＆B系 趣味：ホットヨガ コロナ明けたらやりたい事：海外旅行 (イタリア、台湾) 好きな食べ物：中トロ、パクチー 所属：フィールド ワーク部 所属：フィールド ワーク部 趣味：バー巡り 好きなウィスキー：ピート感強めの アイラ系 好きな音楽：ピアノジャズ、R＆B系 所属：フィールド ワーク部 趣味：推し活、作り置き 好きな食べ物：目玉焼き、 ポテトチップス 夢：子供達と小笠原スキューバダイビング ツアーに行くこと

一緒に働く仲間③ 趣味：ジム・ダーツ・ゲーム 夢 ：バーの開業・温泉付きの家に住む 苦手なもの：辛い食べ物 趣味：ゲーム・動画鑑賞 夢 ：猫を飼いたい(理想は2匹) 好きな猫種：ロシアンブルー 所属：管理部 ★専務取締役 所属：管理部 (営業部一部兼任) 4. 働く環境 所属：集計・分析部 趣味：休日の温泉めぐり、海外ドラマ鑑賞 マイブーム①：お風呂タイムを充実させる マイブーム②：近所にアジア食材のお店が できて以来、エスニック 料理にハマってます！ 趣味：ショッピング・植物栽培 好きな食べ物：つけ麺 最近始めたこと：洋裁・刺繍 所属：集計・分析部

ワンドに入社する前の経験業界 ◆配管工事業界 ◆建材業界 ◆食品メーカー ◆広告業界 等々 様々な業界の経験者が在籍しています。 4. 働く環境

ワンドへの入社理由 ◼ マーケティング分野の仕事に携わりたかったため ◼ 日頃自分たちが手にしている様々な商品が どんな経過を辿って自分たちの手元まで来ているの か興味があったため ◼ 選考中に社員の方々と話す機会があり、皆さんの 和気あいあいとした雰囲気にここで一緒に働きたい なと思ったから 等々 4. 働く環境

仕事のやりがい ⚫ 調査に携わったものが、新商品や新パッケージとなって実際に店頭に並んで いるのを見たときは、「おおこれはっ」 と達成感・やりがいを感じます。 ⚫ 普段自分が触れない商品の知識も深まるので、純粋にモノが 好きな人にはとても向いている仕事だと思います。 ⚫ 自分が興味のある商品の開発の一端を担うことができるのは、 この仕事の醍醐味に思います。 ⚫ 発売前の様々な商品に触れられるので、世の中のトレンドを肌で感じられる。 ⚫ 関わった案件のデータがプレスリリースされて、それがバズったとき。 ⚫ インタビューを通じて自分が考えたこともない消費者心理を垣間見たとき。 4. 働く環境

こんな方と一緒に働きたい！ ✓ 責任感を持って業務に取り組む方 ✓ 協力的で協調性がある方 ✓ 他人への思いやりがある方 ✓ 向上心が高い方 ✓ 失敗を成長に繋げられる方 4. 働く環境

こんな方はごめんなさい… ⚫ 協調性に欠ける ⚫ 仕事に責任感がない ⚫ 自分に甘く、人に厳しい ⚫ 相手の立場に立って考えられない ⚫ 面倒なこと(難しいこと)から逃げる 4. 働く環境

代表からの メッセージ

5. 代表からのメッセージ ワンドは消費者目線での マーケティングリサーチを追求する会社です！ 株式会社ワンドはマーケティングリサーチの企業です。 創業以来、マーケティングリサーチの会社として消費者目線での調査をテーマに日々取り組んできました。 定量調査・定性調査の中で会場調査、インターネット調査、インタビュー調査など様々な調査手法がありますが、 ワンドは少人数ながら総合的に対応できるマーケティングリサーチの企業です。 皆さんが日常で利用されるスーパーマーケットやコンビニエンスストアには、 日々様々な新商品が店頭に並びます。 これらのほとんどの商品は、各メーカーが多くの消費者に購入してもらうために何度もリサーチを行ってきた ものばかりです。 ワンドはメーカー目線と消費者目線を標準化させるためのリサーチを行っています。 マーケティングリサーチの仕事はとても奥が深く、とてもやりがいのある仕事です。 私たちは下記のような人材を求めています。 自己分析ができ、向上心が高い人。いろいろなことに挑戦し、失敗は失敗で認めることができ、それを成長に 繋げられる人。 専門職であるマーケティングリサーチの仕事がしてみたいという方は、 是非私たちと一緒に頑張ってみませんか？ 未経験の方でも、リサーチを体感しながら先輩たちが丁寧にサポートしていきます。 代表取締役 齊藤 浩一

下記ご連絡先までお問合せください。 担当：採用担当 TEL：03-6672-6797 https://m-wand.co.jp/ 株式会社ワンド 〒140-0013 東京都品川区南大井6-28-11 谷口ビル2階 株式会社ワンド 採用