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熊本高専キャリアセミナー  会社案内

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会社名 株式会社フルエナジー 代表者 山川 高志 2023年12月19日現在 〒107-0062 東京都港区南青山2-22-17 川上ビル5F 住所 事業内容 2007年9月14日 設立 18名 従業員数 会社概要 10,000,000円 資本金 各種クラウド(Oracle/Amazon/Microsoft)を活用したプラットフォーム の設計・構築・運用をするクラウド専業インテグレー ター

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自己紹介 松本昭史  Akishi Matsumoto 木原隆文  Takafumi Kihara 熊本高専(旧八代高専)の情報電子工学科卒後、外資系ITベンダーでエンジニアとしてキャリア をスタート。 起業(廃業済み)、フリーランスを経て、2007年にCEOの山川とともにフルエナジーを創業。 趣味は、テキサスホールデムポーカーとダーツ。 熊本高専(旧八代高専)の土木建築工学科卒後、 専攻科を経て熊本大学大学院に進学も紆余曲折があり熊本のIT企業に就職。 2008年に友人の松本に誘われて、フルエナジーに入社。 株式会社フルエナジー  広報・採用担当 複数社・プロジェクトで働くパラレルワーカー。 好きな動物は虎。 冨田香奈子  Kanako Tomita

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業界について  システムインテグレーターってどんな仕事? 職種について  クラウドエンジニアってどんな仕事? フルエナジー創業ストーリー フルエナジーってどんな会社? フルエナジーでの働き方って? 高専生の採用って? Q&A

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業界について “クラウドインテグレーター”ってどんな仕事?

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“クラウドインテグレーター”ってどんな仕事? 企業のクラウド環境の構築・導入を 総合的にサポートするお仕事です。

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“クラウドインテグレーター”ってどんな仕事? 企業の の構築・導入を 総合的にサポートするお仕事です。 クラウド環境

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“クラウド”ってなに? これまで サーバールーム (オンプレミス) ざっくり言うと・・・ITサービスの裏側を支える土台です。 自社でシステム構築に必要な サーバーを導入して、運用する

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“クラウド”ってなに? ざっくり言うと・・・ITサービスの裏側を支える土台です。 初期費用・運用コストが高い 管理が大変 社外からアクセスしづらい これまで サーバールーム (オンプレミス) 自社でシステム構築に必要な サーバーを導入して、運用する

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“クラウド”ってなに? 現在 クラウド ざっくり言うと・・・ITサービスの裏側を支える土台です。 インターネット経由で システムを構築・利用する。 インターネットさえあれば、 どこからでも・どの端末からでもシステムを 利用することができる。 身近なクラウドサービス これまで サーバールーム (オンプレミス) 自社でシステム構築に必要な サーバーを導入して、運用する

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“クラウドインテグレーター”ってどんな仕事? 企業の の構築・導入を お仕事です。 クラウド環境 総合的にサポートする

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“クラウドインテグレーター”ってどんな仕事? IT人材が社内にいない 膨大で難易度の高い業務 が発生するため、専門家 でないと難しい たくさんのクラウドサー ビスがあるため、自社に 最適なものが分からない 企業はこんな課題を持っています

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“クラウドインテグレーター”ってどんな仕事? IT人材が社内にいない 膨大で難易度の高い業務 が発生するため、専門家 でないと難しい たくさんのクラウドサー ビスがあるため、自社に 最適なものが分からない 企業はこんな課題を持っています クラウドに特化している会社を「クラウドインテグレーター」と呼びます System Integrator(SIer)が支援します!

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“クラウドインテグレーター”ってどんな仕事? たとえば、こんな仕事をします。 クラウド計画の立案・要件定義 クラウド環境の構築 保守・運用 導入後のサポート 顧客のニーズや現状の課題をヒアリングして、クラウド化の計画を立てます。 顧客にとって最適な環境・手順を専門家の目線で設計します。 どういうシステムにしたいかが書かれた設計書をもとに、クラウド環境を作っていきます。 安定稼働のために、メンテナンス・セキュリティ管理・障害対応などを行います。 導入後も使い続けていただくために、サポートをします。

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職種について “クラウドエンジニア”ってどんな仕事?

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“クラウドエンジニア”ってどんな仕事? 「エンジニア」という職種は大きく二つに大別されます 開発系エンジニア フロントエンドエンジニア Webアプリケーションエンジニア AIエンジニア 機械学習エンジニア 組み込み・制御系エンジニア クラウドエンジニア データベースエンジニア セキュリティエンジニア ネットワークエンジニア クラウドアーキテクト 個別のアプリケーションやサービス、機械の動作 に必要なシステムの設計・開発を担当する インフラ系エンジニア 様々なITサービスの基盤となるシステムの 設計・構築・運用を担当する

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クラウドエンジニアの需要はどんどん高まっています 開発系エンジニア インフラ系エンジニア 総務省「令和4年通信利用動向調査の結果」 職業情報提供サイト  jobtag(厚生労働省)   ※インフラエンジニア以外のシステム設計者含む “クラウドエンジニア”ってどんな仕事?

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たとえば、こんなことをします。(若手エンジニアの場合) 監視・運用業務 お客様・パートナー・ベンダーとの打ち合わせ クラウドに関する情報収集・自己学習 外部との打ち合わせにも参加します。 打ち合わせをリードすることもあれば、議事録を取ることも。 システムの安定稼働を目指して、サーバやサービスが正常に稼働しているか監視し、異常が発 生した際には、解決に向けて対応します。 どういうシステムにしたいかが書かれた設計書をもとに、クラウド環境を作っていきます。 早い速度で進化しつづけるクラウド業界の最新情報をキャッチしたり、資格取得に向けて知識 をインプットをします。 “クラウドエンジニア”ってどんな仕事? 構築業務

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フルエナジー創業ストーリー

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フルエナジー創業ストーリー 1997 2000 2001 2007 熊本高専を卒業&外資系IT企業で社会人デビュー 勢いのまま独立!会社を設立 ビジネスに行き詰まり、会社を畳む フリーランスになる 大親友の山川とともに、フルエナジーを創業 ビジネスよりテクノロジーが性に合っている フリーランスならではの悩み・・・ エンジニアのための会社を作りたい!

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フルエナジーってどんな会社?

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会社名 株式会社フルエナジー 代表者 山川 高志 〒107-0062 東京都港区南青山2-22-17 川上ビル5F 住所 事業内容 2007年9月14日 設立 18名 従業員数 フルエナジーってどんな会社? 10,000,000円 資本金 各種クラウド(Oracle/Amazon/Microsoft)を活用したプラット フォーム の設計・構築・運用をするクラウド専業インテグレー ター 2023年12月19日現在

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Your Energy × Technology × Fullernegy = テクノロジーの力で、想像もできなかった未来へ、挑戦し続けよう。 わたしたちと関わる全ての"あなた"と共に。 あなたと共に、技術で挑戦する フルエナジーってどんな会社? フルエナジーのパーパス(存在意義)

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00  仲間を大切に  together 01  技術のプロフェッショナルチームである  Professional Team 02  相手にも、自分にも誠実でいられる  Be Honesty 03  変わり続けられる、挑戦し続けられる  Changing,Challenging  04  自分らしく働く  Your Own Way  フルエナジーってどんな会社? フルエナジーのバリュー(行動指針)

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2019 2020 2021 2022 2023 2.32億円 3.03億円 3.2億円 3.77億円 5.68億 円 順調に売り上げが伸びています フルエナジーってどんな会社?

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フルエナジーってどんな会社? エンジニア エンジニア比率 83.3% 平均年収 749万円 平均勤続年数 8.3年 職種 年収 勤続年数 3年未満 4名 500万円未満 1名 3〜5年 6名 5年以上 7名 〜750万円 4名 750万円以上 7名 エンジニア 14名 バックオフィス 2名 (1名広報兼務、1名デザイン兼務) ※いずれも役員を除く 数字で見ると・・・

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フルエナジーってどんな会社? こんな技術方針を掲げています 技術のプロフェッショナルチームとして、自信を持ってお客様に提供する お客様の身近なパートナーとして、一緒に成功事例を積み上げる エンジニアとしての成長を支援する バリューにも掲げている通り、私たちは技術のプロフェッショナルチームです。 自社で検証できる環境を整え、自信を持ってお客様に提供できるようにしています。 新しい技術に対するアンテナを張り、現場で技術を活用していきます。 私たちはお客様とともに汗を流し、プロジェクトの成功を一緒に喜びます。 お客様にとって最適なサービスを、適正な価格で提供します。 そのためにお客様の課題に徹底的に寄り添います。 主要クラウド環境は揃えているので、目的に合わせて自由に検証・学習をしてもらうことが可能です。 資格取得支援・有償トレーニング支援制度あり。 やりたいことを応援する風土があります。

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フルエナジーってどんな会社? まとめると・・・ 少数精鋭のエンジニアたちが 技術のプロフェッショナルとして 顧客とともに汗を流しながら 技術で挑戦をしている会社です!

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フルエナジーでの働き方って?

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フルエナジーでの働き方って? リモート×出社のハイブリッド型 チームや個人の働きやすさに応じて、リモートと出社を組み合わせています。 遠方でリモートするメンバー、育児中のメンバー、夜間大学院に通うメンバーも。 オフィスは東京メトロ銀座線  外苑前駅より徒歩2分程度の場所にあります。 入社してからしばらくは東京で勤務していただきます。 2〜3年目を目処に、熊本でのUターンも可能です。

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フルエナジーでの働き方って? PayAdvance型の評価制度 PayNow型(成果主義型)・PayLater型(年功序列型) でもない、「その人が持っているポテンシャルに対し、先行投資する」というフルエナジーの考え方に基づいた、 独自のPayAdvance型の評価・報酬制度を取っています。 管理職よりもエンジニアのほうが報酬が高くなるのも特徴の一つです。 2021年度→ 2022年度  平均昇給率  113.87% 9名(14名中) 半期賞与額100万円以上

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フルエナジーでの働き方って? 成長支援に力を入れています 研修の受講費用や資格試験の受験費用を会社が負担します。 会社指定ではない研修受講や資格取得も大歓迎です! 研修・資格取得支援 新しく入った方には専任のメンターがつきます。 業務や社会人生活の悩みも気軽に相談してください。 メンター制度 Oracle社が年に一度ラスベガスで開催する大イベント。 旅費・参加費用を会社が負担します。 ※選抜または立候補で参加者を決定します。 Oracle CloudWorld (海外研修)

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フルエナジーでの働き方って? 仕事のやりがいを感じる瞬間は? 「また、一緒に仕事をしたい!」と言ってもらえること 苦労しながらプロジェクトを成功させた後、 「一緒に仕事ができた良かった!また、次も一緒にやりましょう」と顧客やパートナー、 エンジニア仲間に言ってもらえると、達成感が桁違いに大きいですね。 IT技術は日々進歩しているので、仕事に飽きが来ることはありません。 勉強して業務に活かし、お客様に提案してうまくはまった時は嬉しいですね。 日進月歩

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フルエナジーでの働き方って? フルエナジーの好きなところは? エンジニアとしての成長に投資するところ 案件選択の判断基準が売上の大きさじゃなくて、エンジニアがどれだけ成長できるかを基 準にしていること。 それと、みんなで稼いだ利益を、新しい技術習得や新しいビジネスに積極的に投資してく れていること。 自分の生活スタイルにあった業務を行うことができ、 仕事に対して成果・パフォーマンスを出すことができるのであれば、社員の要望はほぼ 通ります。 フリースタイル

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高専生の採用って?

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高専生の採用って? 募集要項 クラウドエンジニア DevSecOpsエンジニア プロンプトエンジニア ネットワークエンジニア データベースエンジニア 本人の意向と適性を考慮して、 配置を決定します。 東京オフィス、熊本リモート 入社してからしばらくは、 東京オフィスでの勤務となります。 122日+有給休暇 完全週休二日制(土日祝) 年末年始休暇 有給休暇初年度10日、最大20日 9:00〜18:00 ただし、上長承認にてフレキシブル対 応可能 専攻科卒 300,000円 本科卒  280,000円 募集職種 勤務地 初任給 勤務時間 休日

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高専生の採用って? インターン or 個別説明会 一次面談 内定・オファー面談 フルエナジーがどんな会社なのかを 知っていただく場です。 現場リーダー・役員との面接を実施します。 高専生活で頑張ったこと・興味のあること・ フルエナジーでチャレンジしたいことなど、 あなた自身のことをお聞かせください。 オファー条件や、 入社してから期待したいことを お伝えします。 内定後も希望者は会社の行事に 参加していただけます。 希望者のみ 東京 / オンライン 東京 東京 / オンライン / 熊本 学校推薦の選考フロー 東京への交通費・宿泊費はフルエナジーが負担します。 選考期間:1〜2週間程度

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選考期間:2〜4週間程度 高専生の採用って? 自由応募の選考フロー インターン or 個別説明会 一次面談 内定・オファー面談 フルエナジーがどんな会社なのかを 知っていただく場です。 現場リーダー・役員との面接を複数回実施し ます。 高専生活で頑張ったこと・興味のあること・ フルエナジーでチャレンジしたいことなど、 あなた自身のことをお聞かせください。 オファー条件や、 入社してから期待したいことを お伝えします。 内定後も希望者は会社の行事や 長期インターンに参加していた だけます。 希望者のみ 東京 / オンライン 東京 / オンライン 東京 東京 / オンライン / 熊本 二次面談 東京への交通費・宿泊費はフルエナジーが負担します。

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フルエナジーのパーパス・バリューに共感できる方 新しい技術への挑戦に積極的に取り組める方 人のために、何かすることに喜びを感じる方 難しい課題を解決することにやりがいを感じる方 複数人でものを作り上げることに楽しさを感じる方 求める人物像 高専生の採用って?

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Q&A

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熊本高専キャリアセミナー  会社案内