これが俺の”自分戦略” プロセスを楽しんでいこう！ - Developers CAREER Boost 2024

by ニフティ株式会社

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これが俺の"自分戦略"   ニフティ株式会社　芦川亮  プロセスを楽しんでいこう！  2024-12-07 Developers CAREER Boost

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Copyright © NIFTY Corporation All Rights Reserved.   2  自己紹介  ニフティ株式会社エンジニアリングマネージャー芦川亮（あしかわりょう） InnerSource Commons Japan InnerSource Advocate 2010  2015  2020  2025  スクラムマスターエンジニアリングマネージャーバックエンドエンジニア 

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Copyright © NIFTY Corporation All Rights Reserved.   4  バックエンドエンジニア時代   手作業の運用や業務ってまあ面倒なこともいっぱいある。    しかし、手作業があるということは自動化、省力化のチャンスだ！  どうやってこれを自動化してやろうかと考えることでテンションをあげて、プロセスを楽しむ。    結果的に、広げていくことでチリツモ効果がすごい！  2010  2015  2020  2025  バックエンドエンジニア  LET'S GO HOME NOW!!  

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Copyright © NIFTY Corporation All Rights Reserved.   5  スクラムマスター時代   環境やロールを変えることって自分の幅がジャンプアップする    スクラムマスター、チームリーダー経験も通して、チームマネジメント、ファシリテーション、心理的安全性など未知だった分野を学んでいくことが楽しかった。実験・実践を試す場として、いろいろやって楽しんでいた。    ふりかえると、自分対メンバーのつながりがあることでしか得られない成長ってあるんだな、と実感。  2010  2015  2020  2025  スクラムマスター

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Copyright © NIFTY Corporation All Rights Reserved.   6  エンジニアリングマネージャー時代   2010  2015  2020  2025  エンジニアリングマネージャー EMってなんじゃ！？    というロールの分かりづらさを救ってくれた図。めちゃくちゃやりがいがあり、今が20年の中で、１番仕事が楽しい。    いろんなことを考えても全部に当てはまる。つまり、いろんなことを考えてもいいよ、やってもいいよ、というある種のコミット感の中で、学習や実践ができることを楽しんでいる。  https://github.com/engineering-manager-meetup/engineering-management-triangle

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Copyright © NIFTY Corporation All Rights Reserved.   7  エンジニアリングマネージャー時代   さらに人とつながることの楽しさと、人同士をつなげる楽しさが加速。    きっかけは会社だが大学教授とかコワーキングスペースにいた全く異なる業種の方と話したり、外部コミュニティで人と人をつなぐ役割に入ったり。    人同士がつながり、そこでうまれるコラボレーションにわくわくした。  2010  2015  2020  2025  エンジニアリングマネージャー InnerSource Commons Japan https://innersourcecommons.org/ja/

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