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株式会社スマレジ 上野 裕貴 1 【朗報】生涯現役のエンジニアを目指せる件

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上野 裕貴| Hiroki Ueno 株式会社スマレジ CTO室 ● 2022/02〜(もうすぐ3年くら い) ● 福岡開発拠点で立ち上げで入社 ● 普段は福岡で主にWeb系開発。 ● ビールと焼き鳥(特に福岡のぐ るぐる巻いた皮)が好物 ● 二児の父 自己紹介 2

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● 「マネジメントor技術は二者択一?「中途半端」なエ ンジニアの生存戦略」というお話をしてきました! ● noteやSpeaker Deckで公開しています! ○ https://note.com/smaregi_pr/n/ndfd7c00a6b07 ○ https://speakerdeck.com/smaregi_recruit/debusamiguan- xi-2024deng-tan-zi-liao デブサミ関西2024 登壇 3

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会社概要 4 設立 資本金 従業員 拠点 2005年5月24日 1,154百万円(2024年4月末現在) 322名(2024年4月末現在) 本社/大阪ショールーム 東京オフィス 恵比寿ショールーム 品川ショールーム 新宿ショールーム 名古屋ショールーム 福岡オフィス/福岡天神ショールーム 札幌サポートセンター ベトナム子会社 (開発拠点)

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スマレジとは 5 レジといえば、 精算するもの…? 従来のいわゆるガチャレジは、売 り上げ金額の計算が主な用途。在 庫や顧客管理など、別途作業が必 要です。 従来のレジ 精算だけでなく、在庫や売上など 店舗運営業務をまるごと一括管理できる スマレジなら、精算以外にも在庫管理や顧客管理、売上など、 店舗運営に必要なあらゆる情報を リアルタイムに把握・ 管理できます。 スマレジ

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API公開、アプリマーケットで機能拡張 6 スマレジ アプリマーケットに登録さ れた拡張アプリにより、スマレジは あらゆる業種や業態に対応。 スマレジのCVC事業スマレジ・ベン チャーズが中心となり、アプリ開発 者への投資、事業支援、販売支援な どを通じてアプリマーケットをより 活性化させます。 CVC事業

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その他の事業 7 店舗周辺機器の オンラインストア 給与計算、休暇管理、シフト管理、 日報、プロジェクト管理、ワークフ ローなど、勤怠管理の枠を超えた、 お店や企業に求められるHRサービス です。 勤怠管理システム (HR) 決済サービス EC クレジットカード決済、非接触型決 済、バーコード決済など様々な決済 手段に対応したマルチ決済サービス です。 ベンチャー投資事業及び スマレジ経済圏の拡大事業 SES SESを通じたITクリエイ ティブ人材発掘・育成 CVC 店舗経営 店舗経営を通じて現場のニー ズをユーザー中心のソフト ウェア開発へフィードバック

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● エンジニアはビジネスマン ○ エンジニア自身のビジネスや顧客理解を目指す。 ● 技術は手段 ○ 流行りに溺れず、ユーザーを幸せにするために最適な方法を 選択する。 ● ユーザードリブン ○ 顧客の真の課題・要求とひたすら向き合う。 ● 絶対汎用化 ○ SaaS企業として個社対応ではなく汎用化。 開発バリュー 8 https://corp.smaregi.jp/recruit/teams/engineer.php https://news.careerconnection.jp/channel/dx-initiatives/194422/

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【朗報】生涯現役のエンジニアを目指せる件 9 で、本題!

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Q1 : スマレジでマネジメントだけやっている 人は何人? 10

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A. 0人 Q1 : スマレジでマネジメントだけやっている人は何人? 11 ● マネジメントのみの専任者(PM/EMなど)がいません! ● エンジニアが自分たちで考え、ヒアリングし、対応内 容・スケジュールを決め、動きます。 ● 役割を分割・分担し専門性を高める働き方には逆行し ていますが、この働き方がおもしろいと思っていま す。 ○ 特定の範囲だけでなくいろいろやりたい、言われた ことだけやるのおもんない、マネージャー専任なり たくない。

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Q2 : 各チームのリーダーの業務において、手 を動かしている割合は? 12

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A. 全員 Q2 : 各チームのリーダーの業務において、手を動かしてい る割合は? 13 ● チームリーダーもメンバーもみんなコード書くしレ ビューしあうので、そういう人しかいない。コードわ からない人の管理ない。 ● そもそも役員陣もエンジニア出身なので、話が早い(技 術内容の不必要な翻訳はいらない) ● 手を動かし続けながらキャリアアップしていく環境 が、そこにはある。

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Q.3:上流工程に携われるのは何人? 14

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A. 全員 Q.3:上流工程に携われるのは何人? 15 ● そもそもそんな分け方していない。 ● チームみんなでスケジュールも仕様も負債返済も検討 する! ● いいものつくるためにみんなやる! ● みんなビジネスマン!

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● エンジニアが全方位自分たちで裁量持ってやります ● 年齢かかわらずコードも書き続けられる ● 今日話した内容はこちらにも詳しく書いてあります! ○ デブサミ ■ https://codezine.jp/article/detail/20298?p=1&anch or=0 ○ 代表インタビュー ■ https://news.careerconnection.jp/channel/dx-initiati ves/194422/ まとめ 16

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● 採用も全ポジションでやっています。 ○ https://corp.smaregi.jp/recruit/job/#DEVELOPMENT ● 興味もってくれた方、後ほど交流会でぜひ話しましょ う! ● カジュアル面談も随時やっています! ○ (ご指名なら)僕が参加します。 ありがとうございました!!! 17