Slide 1

Slide 1 text

2023.11.29 @pmconf2023 定数を変数化する覚悟 -レバレッジの効く変数を獲得するという考え方- 株式会社TVer プロダクトマネジメントタスク タスクマネージャー 谷内健太 / Kenta Yanai

Slide 2

Slide 2 text

自己紹介 2 株式会社博報堂DYメディアパートナーズにて キャッシュレス決済サービス・EC等の成長戦略策定と グロース支援業務、企業活動の投資対効果検証やシミュレーション業務を担当。 その後2020年より株式会社TVerへ出向。 戦略企画室での事業企画と推進、組織運営業務等を経て、 現在はプロダクトマネジメントチームを統括。 株式会社TVer プロダクトマネジメントタスク タスクマネージャー 谷内健太 / Kenta Yanai

Slide 3

Slide 3 text

● はじめに/定数・変数とはなにものか ● 潜りの定数とはなにものか? ● サービスの成り立ちと定数を変数化する覚悟 ● 得ることができた恩恵 3 目次

Slide 4

Slide 4 text

● はじめに/定数・変数とはなにものか 4

Slide 5

Slide 5 text

? 5 定数 変数 第一に、 定数と変数とはなにものか?

Slide 6

Slide 6 text

定数 てい-すう 変数 へん-すう 1. 一定の数量・数値 2. 自分の意志で変えることのできない運命。命 数。 3. 代数・数値計算で、一定の値を表す文字や数 のこと。 4. 物理学・化学で、状態変化の間を通じて 一定の値を保つ量。 1. 数学で、数量を一つの文字で表すとき、一定 の範囲にわたって任意の値をとり得る文字。 ⇔定数。 2. コンピューターのプログラムで、数値や文字 列などのデータを保持する仕組み。 6 出典:デジタル大辞泉(小学館) 定数・変数とはなにものか

Slide 7

Slide 7 text

定数・変数とはなにものか 定数 てい-すう 変数 へん-すう 1. 一定の数量・数値 2. 自分の意志で変えることのできない運命。命 数。 3. 代数・数値計算で、一定の値を表す文字や数 のこと。 4. 物理学・化学で、状態変化の間を通じて 一定の値を保つ量。 1. 数学で、数量を一つの文字で表すとき、一定 の範囲にわたって任意の値をとり得る文字。 ⇔定数。 2. コンピューターのプログラムで、数値や文字 列などのデータを保持する仕組み。 7 コントロールが できないもの コントロールが できるもの uncontrollable controllable 出典:デジタル大辞泉(小学館)

Slide 8

Slide 8 text

8 限られたリソースや時間のなかで 事業、サービス、プロダクトの提供価値を最大化するために... プロダクトの提供価値を最大化するために...

Slide 9

Slide 9 text

コントロール可能な変数の最小単位を見極め、 どれだけフォーカスし続けられるか? 9 限られたリソースや時間のなかで 事業、サービス、プロダクトの提供価値を最大化するために... 書籍、メディア、業務における様々な機会で言われることが多いことですが、 これが最も重要だと思います。 プロダクトの提供価値を最大化するために...

Slide 10

Slide 10 text

定数 定数 定数 変数 変数 変数 変数 変数 10 プロダクトを取り巻く有象無象の問題、レバー、指標を前にして、 定数と変数そのものを仕分け、それらの特性や構造を解釈すること uncontrollable controllable プロダクトの提供価値を最大化するために...

Slide 11

Slide 11 text

定数 定数 定数 変数 変数 変数 変数 変数 Resource 11 注力すべき変数の最小単位を見極め、そこへフォーカスする プロダクトの提供価値を最大化するために...

Slide 12

Slide 12 text

プロダクトの提供価値を最大化するために... 正攻法として、 これらをいかに洗練、追求し続けられるか?が提供価値の大小と速度を支配する 12 注力すべき最小の変数を見極め そこへフォーカスする 定数と変数そのものを仕分け それらの特性や構造を解釈すること

Slide 13

Slide 13 text

13 その一方で、 こんなことはないでしょうか?

Slide 14

Slide 14 text

14 定数 定数 定数 変数 変数 変数 変数 変数 くそっ!この影響力が でかすぎる... こんな制約なければ... なんでこういう ルールなんだっけ...

Slide 15

Slide 15 text

15 コントロール可能な 変数の最小単位を見極め フォーカスする インパクトの大きな 潜りの定数を疑い、 変数として獲得を試みる -本日お伝えさせていただきたいこと- 限られたリソースや時間のなかで 事業、サービス、プロダクトの提供価値を最大化するために... 本日話すこと 大前提 前提+α

Slide 16

Slide 16 text

● 潜りの定数とはなにものか? 16

Slide 17

Slide 17 text

17 定数 変数 定数の顔つきをした変数が潜り込んでいることがある 定数? 定数・変数とはなにものか uncontrollable controllable uncontrollable?

Slide 18

Slide 18 text

18 定数は2種類存在するのではないか?

Slide 19

Slide 19 text

コントロールすることが 非現実的な定数 1. 19 定数は2種類存在するのではないか?

Slide 20

Slide 20 text

コントロールすることが 非現実的な定数 1. ● 気候変動 ● 自然災害や感染症 ● 他社・競合プレイヤーの動き 20 定数は2種類存在するのではないか?

Slide 21

Slide 21 text

コントロールすることが 非現実的な定数 1. コントロール可能だが 暗黙に自分たちで 定数化してしまっている定数 2. ● 気候変動 ● 自然災害や感染症 ● 他社・競合プレイヤーの動き 21 定数は2種類存在するのではないか?

Slide 22

Slide 22 text

コントロールすることが 非現実的な定数 1. ● 気候変動 ● 自然災害や感染症 ● 他社・競合プレイヤーの動き コントロール可能だが 暗黙に自分たちで 定数化してしまっている定数 2. 💡多くのケースでサービスやプロダクトに 極めて大きなインパクトをもたらす 22 ● 現状にそぐわないルール ● 前例主義的な商習慣・慣習 ● これまでの当たり前 ● 固執しがちな価値観 定数は2種類存在するのではないか?

Slide 23

Slide 23 text

● サービスの成り立ちと定数を変数化する覚悟 23

Slide 24

Slide 24 text

24 サービスと会社の成り立ち

Slide 25

Slide 25 text

25 サービスと会社の成り立ち

Slide 26

Slide 26 text

26 長らく続くテレビビジネスの変革を 「受託運営」という立場から 「事業会社としての主体運営」へシフトして担う サービスと会社の成り立ち

Slide 27

Slide 27 text

サービスと会社の成り立ち 27 長らく続くテレビビジネスの変革を 「受託運営」という立場から 「事業会社としての主体運営」へシフトして担う これまでに積み上げられた多くの当たり前が存在

Slide 28

Slide 28 text

28 暗黙に動かせないと思い込んでしまっている潜りの定数に影響され、 その範囲内でのアクションしか施せない不健全な状態に陥るケースも 理想の姿 最高の体験提供 ビジネスゴール達成 現状にそぐわない ルール 前例主義的な 商習慣・慣習 これまでの 当たり前 固執しがちな 価値観

Slide 29

Slide 29 text

定数を変数化する覚悟とアプローチ コントロール可能だが 暗黙に自分たちで 定数化してしまっている定数 2. 29 Q. なぜ、こうした潜りの定数を 変数として獲得することは難しいのか? ● 現状にそぐわないルール ● 前例主義的な商習慣・慣習 ● これまでの当たり前 ● 固執しがちな価値観

Slide 30

Slide 30 text

1. 30 気づけていない or 目を瞑ってきた 2. 論理やファクトだけでは 進めない 3. "ステークホルダー ステークホルダー" マネジメントの重さ なぜ、こうした潜りの定数を変数として獲得することは難しいのか?

Slide 31

Slide 31 text

31 なぜですか? 1. 気づけていない or 目を瞑ってきた ユーザー 友人 ニューカマー なぜ、こうした潜りの定数を変数として獲得することは難しいのか?

Slide 32

Slide 32 text

32 なぜですか? それは私達で どうにもできないから... 過去の経緯的に... 昔からそうだし... (でもきっと...) 1. 気づけていない or 目を瞑ってきた ユーザー 友人 ニューカマー なぜ、こうした潜りの定数を変数として獲得することは難しいのか?

Slide 33

Slide 33 text

33 ズバリ!! これからはこうしましょう! 全く損はさせません!! 2. 論理やファクトだけでは 進めない ステークホルダー 上司 同僚 なぜ、こうした潜りの定数を変数として獲得することは難しいのか?

Slide 34

Slide 34 text

34 ズバリ!! これからはこうしましょう! 全く損はさせません!! (正しいのはわかる) でも... 過去の経緯的に... 昔からそうだし... (でもきっと...) 2. 論理やファクトだけでは 進めない ステークホルダー 上司 同僚 なぜ、こうした潜りの定数を変数として獲得することは難しいのか?

Slide 35

Slide 35 text

35 3. "ステークホルダー ステークホルダー" マネジメントの重さ ステークホルダー 上司 同僚 なぜ、こうした潜りの定数を変数として獲得することは難しいのか?

Slide 36

Slide 36 text

36 ステークホルダーも 同じ悩みを抱える運命共同体 (正しいのはわかる) でも... (正しいのはわかる) でも... (正しいのはわかる) でも... 3. "ステークホルダー ステークホルダー" マネジメントの重さ ステークホルダー 上司 同僚 なぜ、こうした潜りの定数を変数として獲得することは難しいのか?

Slide 37

Slide 37 text

37 ステークホルダーがいかに その先のステークホルダーを動かせるか?まで 慮ったコミュニケーションや準備が不可欠 3. ステークホルダー ステークホルダー マネジメントの重さ 利害関係者を突き動かすための、 未来志向でポジティブな調整や根回しを伴う Point1 Point2 なぜ、こうした潜りの定数を変数として獲得することは難しいのか?

Slide 38

Slide 38 text

なぜ、こうした潜りの定数を変数として獲得することは難しいのか? 1. 38 気づけていない or 目を瞑ってきた 2. 論理やファクトだけでは 進めない 3. "ステークホルダー ステークホルダー" マネジメントの重さ

Slide 39

Slide 39 text

重い、、とても重い、、、 39

Slide 40

Slide 40 text

ただし覚悟をもってこれらを打破し、 潜りの定数をいかに変数として獲得出来るか? 40 ● 現状にそぐわないルール ● 前例主義的な商習慣・慣習 ● これまでの当たり前 ● 固執しがちな価値観 が事業、サービス、プロダクトの成長と それを通したユーザーへ大きなインパクトをもたらす 定数を変数化する覚悟とアプローチ

Slide 41

Slide 41 text

広告体験に関する ルールメイク AVOD(広告型動画配信サービス)において 最重要体験となる広告配信に関するルールや レバーをプラットフォームとして未保持 (各放送局が保持かつ自由に設定) 広告配信に関する量や頻度について、プ ラットフォームとしての原則策定と、ア プリケーション側での一部制御をようや く開始(▶今後継続的に運用) Before After 41 実際の活動、変化させることが出来たものの一例

Slide 42

Slide 42 text

広告体験に関する ルールメイク AVOD(広告型動画配信サービス)において 最重要体験となる広告配信に関するルールや レバーをプラットフォームとして未保持 (各放送局が保持かつ自由に設定) 広告配信に関する量や頻度について、プ ラットフォームとしての原則策定と、ア プリケーション側での一部制御をようや く開始(▶今後継続的に運用) Before After 42 実際の活動、変化させることが出来たものの一例 配信期間の延長 やラインナップ拡充 見逃し配信(キャッチアップ)サービスとし ての枠組み内での施策実施 キャッチアップサービスからの脱却 常時アーカイブコンテンツ展開や一部コ ンテンツの配信期間延長等をステークホ ルダーと連携して主導 再生回数 86%増 非連続

Slide 43

Slide 43 text

定数を変数化する覚悟とアプローチ 今振り返って思うこと... とても当たり前のこと 恥ずかしいほど普通のこと それになかなか気づけない 気づいても、潜りの定数を変数として獲得するには強い覚悟と胆力を要する 43

Slide 44

Slide 44 text

● 得ることができた恩恵 44

Slide 45

Slide 45 text

潜りの定数を変数として獲得することは、 大きく、素敵な2つの変化・恩恵をもたらしてくれると思っています 45 得ることができた恩恵

Slide 46

Slide 46 text

46 プロダクト成長 としてのインパクト 1. ● 当然大きなインパクトをもたらしてくれる ● 今後はコントロール可能な"変数"として継続的に プロダクトの成長に寄与させることが可能 ● ともに働くメンバーに強力な変数を提供すること ができた 得ることができた恩恵

Slide 47

Slide 47 text

47 プロダクト成長 としてのインパクト 1. チームスタンス形成 としてのインパクト 2. ● 当然大きなインパクトをもたらしてくれる ● 今後はコントロール可能な"変数"として継続的に プロダクトの成長に寄与させることが可能 ● ともに働くメンバーに強力な変数を提供すること ができた ● プロダクトへのオーナシップ醸成 ● 理想の姿の追求とそこからの逆算 得ることができた恩恵

Slide 48

Slide 48 text

48 暗黙に動かせないと思い込んでしまっている定数に影響され、 その範囲内でのアクションしか施せない不健全な状態に陥るケースも 理想の姿 最高の体験提供 ビジネスゴール達成 現状にそぐわない ルール 前例主義的な 商習慣・慣習 これまでの 当たり前 固執しがちな 価値観 得ることができた恩恵

Slide 49

Slide 49 text

49 理想の姿の追求とそこからの逆算的なアプローチで 前例を前向きにアップデートしにいくスタンスへ 理想の姿 最高の体験提供 ビジネスゴール達成 現状にそぐわない ルール 前例主義的な 商習慣・慣習 これまでの 当たり前 固執しがちな 価値観 この前提は本当に 変えられないものか? ここを変えられると もっと良くなるぞ!! 得ることができた恩恵

Slide 50

Slide 50 text

本日お話させていただいたことのまとめ 50

Slide 51

Slide 51 text

51 注力すべき最小の変数を絞り そこへフォーカスする 定数と変数そのものを仕分け それらの特性や構造を解釈すること 大前提として、プロダクトの提供価値を最大化するために... 動かす変数を見極め、そこにフォーカスすることはなによりも重要 まとめ

Slide 52

Slide 52 text

52 定数 定数 潜りの 定数 変数 変数 変数 強力な 変数 変数 インパクトの大きな潜りの定数を疑い、 コントロール可能な変数として獲得すること"も"マネジメントにおいて重要 ≒ともに働くディレクター、エンジニア、デザイナーが ユーザーと課題に対してフルスイング出来るような、より強力な変数を提供する まとめ

Slide 53

Slide 53 text

まとめ 53 プロダクトの成長に大きなインパクトを与えてくれるだけではなく チームのスタンス形成にも変化をもたらしてくる 理想の姿 最高の体験提供 ビジネスゴール達成 現状にそぐわない ルール 前例主義的な 商習慣・慣習 これまでの 当たり前 固執しがちな 価値観 この前提は本当に 変えられないものか? ここを変えられると もっと良くなるぞ!!

Slide 54

Slide 54 text

一歩動き出す前、それはとても重たく感じ 動き始めてからも、まるで回り道をしているように感じられるかもしれませんが そうして獲得できた変数は プロダクトとそれを取り巻く環境にとても大きなものをもたらしてくれるはずです。 54 インパクトの大きな潜りの定数を疑い、 レバレッジの効く変数として獲得を試みる 限られたリソースや時間のなかで 事業、サービス、プロダクトの提供価値を最大化するために... 改めまして、本日お伝えさせていただきたいこと

Slide 55

Slide 55 text

55 PdM、Director、Engineer、Designer積極採用中です! 「業界外から参画したメンバー」×「放送/配信/エンタメ業界歴の長いメンバー」 が融合することによって生み出せる変化と未来があると信じています!

Slide 56

Slide 56 text

ご清聴ありがとうございました 56