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の業績上位企業が、デジタルトレーニ
ングプログラムによって
従業員のエンゲージメントとパフォーマン
スを向上させたいと報告しています。 2
どんなビジネスでも原動力は「人」です
従業員のエンゲージメントが高
い企業は、収益性が
21%
向上している. 4
高エンゲージメントの従業員は、
エンゲージメントの
低い従業員に比べて、
12倍 、
会社を辞める可能性が低い1
94%
の従業員が、学習や開発に
投資するならば、
その会社に長くとどまると答え
ています 3
1 Glint, 2 PwC’s Global Digital IQ survey, 3 LinkedIn Learning 2020 Workplace Learning Report, 4 Gallup
86%