カレはCircleCIを愛しすぎている

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1 カレはCircleCIを愛しすぎている CircleCIのDev/Remote Cultureについての紹介

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2 アジェンダ ● Dev Cultureの紹介 ● Remote Cultureの紹介 ● QA

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3 自己紹介 Kim, Hirokuni (金洋国) Japan Tech Lead @ CircleCI Japan

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4 CircleCI Dev Culture

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5 基本情報サービスはMicroservicesで運用 ● monolithを分解 ● サービス毎にチームが担当 ● 今のところ30サービスくらい ● 複雑性は ● Kubernetesで管理

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6 チーム構成 Team Lead Engineer (Tech Lead) Engineer SRE Engineer Engineer Team Lead Engineer (Tech Lead) Engineer SRE Engineer Engineer Team Lead Engineer (Tech Lead) Engineer Engineer Engineer Team Lead Engineer (Tech Lead) Engineer SRE Engineer Engineer Team 1 Team 2 Team 3 Team 4

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7 アジャイル開発スピードを常に重視 ● Ship, ship, ship! ● 開発 -> 検証サイクル ● Feature Flag ● Hubot

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8 CI/CDの真の力: 継続的デプロイ継続的デプロイでたくさんいいことが ● 本番環境でテスト ● 迅速なロールバック ● 彼女ができる ● 背が伸びる ● (重要) 積極的なデプロイ != 障害多発失敗を許容する文化につながる

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9 でも、テストはちゃんと書こうね ● 見切り発車を推奨しているわけではない ● あくまでテストできないものをテストするため続きはCodeZineで https://codezine.jp/article/detail/11083

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10 課題 ● プロダクトの信頼性の向上 ● フィードバックを吸い上げる仕組みを構築

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11 リモートカルチャー

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12 分散チーム

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13 リモートチーム Dos and Don'ts ● Dos ○ 仕事時間を柔軟に ○ Be Helpful ○ Videoチャットを活用 ● Don'ts ○ 9~18時 Only ○ 今忙しいから ○ Slackでいいや

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14 仕事時間を柔軟に例 1. 深夜1時のスタンドアップ例 2. 早朝6時からペアプロその分、平日11時から歯医者とかにいける

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15 Be Helpful!! Sales A: Hey! A customer has emergency. Any one can help? Kim: Sure! I can jump into video call. CTO: Kim, I can do that, too! Kim: ?!?! (このあとデバッグは朝 4時まで続く、、、)

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16 Zoooooooom ♀

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17 OKRの導入 ● Objective and Key Result ● 会社の目標を個人/チーム間で共有 ● まだ始めたばかり ” We need alignment so that people can work on the right things at the right time” by Chloe Arthuers

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18 宣伝タイム

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19 We are hiring! ● Developer Community Manager ● Customer Success Manager ● Support Engineer https://www.wantedly.com/companies/circleci

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20 フォロー頼む  ● 新機能のお知らせ ● 日本語サポート ● 障害情報

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Thank you. 21 Optional Name