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ふりかえりに外野として参加することで チームをモチベートしてみた 2024-06-22 Scrum Fest Osaka (鹿児島トラック) BABY JOB 株式会社 浅野 正貴(@mackey0225)

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今日の話は、

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ふりかえりを 効果的にするためのTRY

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なので、

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【注意】 チームの症状(状況)を診て 用法用量は適切に👍

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka 自己紹介 名前:浅野 正貴 所属:BABY JOB 株式会社 最近は AWS や SRE がメイン X: @mackey0225 心は鹿児島!!

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka 自己紹介 名前:浅野 正貴 所属:BABY JOB 株式会社 最近は AWS や SRE がメイン X: @mackey0225 心は鹿児島!! 🎊シルバースポンサー🎉

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka 自己紹介 名前:浅野 正貴 所属:BABY JOB 株式会社 最近は AWS や SRE がメイン X: @mackey0225 心は鹿児島!! 🎊シルバースポンサー🎉

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka 話の流れ 1. 前提 2. やったこと 3. 得られたもの 4. 課題 5. まとめ

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka 話の流れ 1. 前提 2. やったこと 3. 得られたもの 4. 課題 5. まとめ 私たちのチームの構成、 きっかけ、目的など

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka 話の流れ 1. 前提 2. やったこと 3. 得られたもの 4. 課題 5. まとめ 実践していくための準備、 注意点など

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka 話の流れ 1. 前提 2. やったこと 3. 得られたもの 4. 課題 5. まとめ 想定した効果と 想定してなかった効果

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka 話の流れ 1. 前提 2. やったこと 3. 得られたもの 4. 課題 5. まとめ やっていく中での課題や 今後の検討 など

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka 話の流れ 1. 前提 2. やったこと 3. 得られたもの 4. 課題 5. まとめ

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka 話の流れ 1. 前提 2. やったこと 3. 得られたもの 4. 課題 5. まとめ

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka 前提 1. 体制イメージ 2. きっかけ(前日譚) 3. 現状把握 4. 目的と目標

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka 体制イメージ A チーム B チーム C チーム TechLead プロジェクト リード ワイ

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka 体制イメージ A チーム B チーム C チーム TechLead プロジェクト リード ワイ 各チームがそれぞれ独立して、スクラムイベントを実施

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka きっかけ(前日譚) ある日の 1on1 プロジェクト リード ワイ

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka きっかけ(前日譚) ある日の 1on1 プロジェクト リード ワイ 各チームのふりかえりを もう少し効果的にできそうな 気がするけどどう思う?

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka きっかけ(前日譚) ある日の 1on1 プロジェクト リード ワイ 各チームのふりかえりを もう少し効果的にできそうな 気がするけどどう思う? ウッス(同意)

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka きっかけ(前日譚) ある日の 1on1 プロジェクト リード ワイ 各チームのふりかえりに サポートしてもらえる?

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka きっかけ(前日譚) ある日の 1on1 プロジェクト リード ワイ 各チームのふりかえりに サポートしてもらえる? ウッス(了解)

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka きっかけ(前日譚) 1on1 の後 ワイ

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka きっかけ(前日譚) 1on1 の後 ワイ どうしようかなー

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka きっかけ(前日譚) 1on1 の後 ワイ どうしようかなー 何から始めようかなー

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka きっかけ(前日譚) 1on1 の後 ワイ 現状を見たうえで、 目的と目標を決めることにしよ

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka 現状把握 ● チーム単位のふりかえりのボードはオンライン上にある ○ なので、過去分はいつでも見られる ○ ちなみに、KPT をベースにした手法が多い ● 成長の余白を感じた ○ 記載した部分の深堀りがまだできそう ○ 記入への心理的ハードルはまだ下げられそう

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka 目的と目標 ● 記載した部分の深堀りがまだできそう ○ 気になる部分は聞いてみる ○ チーム内での暗黙知を形式知に変える ● 記入への心理的ハードルはまだ下げられそう ○ 些細なことでも出していく ○ 不要な遠慮や気遣いを薄くしていく

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka 話の流れ 1. 前提 2. やったこと 3. 得られたもの 4. 課題 5. まとめ

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka 他チームのふりかえりに外野として参加する ● 各スプリントで異なるチームに参加 ● 一緒にふりかえりをして、質問・コメントする A チーム B チーム C チーム TechLead プロジェクト リード ワイ

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka 他チームのふりかえりに外野として参加する ● 各スプリントで異なるチームに参加 ● 一緒にふりかえりをして、質問・コメントする A チーム B チーム C チーム TechLead

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka 他チームのふりかえりに外野として参加する ● 各スプリントで異なるチームに参加 ● 一緒にふりかえりをして、質問・コメントする A チーム B チーム C チーム TechLead

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka 他チームのふりかえりに外野として参加する ● 各スプリントで異なるチームに参加 ● 一緒にふりかえりをして、質問・コメントする A チーム B チーム C チーム TechLead

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka 意識したこと (1) ● とにかく場を明るくする ○ 意見を出しやすくしたい ○ 質問しやすい雰囲気も出す ○ 自分がまず楽しむ ○ よかったこと・感謝は積極的に出す ○ ギャルマインド(ふりかえりのボードをデコる) ● とはいえ、場違いになっていないか、TPOは配慮する

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka 意識したこと (2) ● 認識できていない課題・問題を拾う ○ カイゼンできそうな事象は日頃から気に掛ける ○ ただし、ヘリコプター(過干渉)になってはいけない ○ チームで気づかせるように促す ○ 例:「これって、どうでした?たのしかった?」 ● いかに主語をチームにするか ○ カイゼンアクションを起こすのは自分ではなくチーム

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka 注意点 ● 最優先はチームの成長と発展 ○ 話の筋や腰を折ってはいけない ○ あくまでも黒子・照明係 ● 質問する際は意図・形式に気をつける ○ 自分の主張を伝えるためになっていないか ○ 自分が正しいことを確認するためになっていないか ○ 間違った決断をチームにさせていないか

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka 話の流れ 1. 前提 2. やったこと 3. 得られたもの 4. 課題 5. まとめ

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka 得られたもの ● 大きく以下の 2 つの効果・学びがあった ○ 外野:チーム外からの視点 ○ 旅人:チーム横断での視点

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka 「外野」としての効果 ● チームメンバーではないからこそ、できることがある ○ まぬけな質問ができた(賢い愚者) ■ チームメンバーだと言いづらい部分の深堀り ■ 「それ、なんででしたっけ?(テヘペロ)」 ○ バイアスの打破 ■ チームで過ごすとバイアスが出てくる ■ 集団同調性バイアス、正常性バイアス など

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka 「旅人」としての効果 ● チームを渡ることで組織全体のイメージを掴む ○ チームごとの課題感の把握 ○ チームメンバーの状態 など ● 他のチームの状況などを共有 ○ 良い取り組みの共有 ○ 悪いとこを減らす

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka 話の流れ 1. 前提 2. やったこと 3. 得られたもの 4. 課題 5. まとめ

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka 課題 ● すぐに効果が出ないものもある ○ 積み重ねと継続が大事 ○ マインドセットだけ培えば良い ● うまくいかないことも許容する ○ チームは試行錯誤しながら進む(タックマンモデル) ● まだできていない方法がある ○ 例:悪魔の代弁者(〇〇だったら、どうするだろう)

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka 話の流れ 1. 前提 2. やったこと 3. 得られたもの 4. 課題 5. まとめ

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka まとめ ● ふりかえりはチームの成長の場 ● サービスを良くするためにはチームの枠を超えてもいい ● とはいえ、主語・主体はチームである ● チームを壊さず、バイアスを壊す ● チームを巡ると、見えてくるものがある

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Selbsterkenntnis ist der erste Schritt zur Besserung.

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Selbsterkenntnis ist der erste Schritt zur Besserung. 「自己認識は改善の一歩」 (ドイツのことわざ)

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ご清聴ありがとうございました

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Appendix

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ふりかえりに外野として参加することでチームをモチベートしてみた #scrumosaka 参考書籍:コーチングアジャイルチームス 動き方や働きかけはアジャイルコーチが近い 本書の 11 章の失敗モード、成功モードは参考にしている