社内勉強会運営のコツ

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© NEC Solution Innovators, Ltd. 2024 3 社内勉強会コミュニティ ◆ クラウド勉強会「雲乃珈琲」クラウドに関するセッション・ハンズオンを通して、みんなで学び合う場 ◆ 開催頻度：毎月 ◆ レベル：初級～中級 ◆ 運営メンバ：若手中心に約30人 • 楽しくクラウドの知識と技術を習得しよう！ • 自分の知っている情報をみんなに共有しよう！ • 分からないことがあったら聞いてみよう！参加者へのメッセージ

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© NEC Solution Innovators, Ltd. 2024 6 勉強会の狙い① 初心者向けコンテンツの用意新人配属の時期に、新人向け特別回を開催・2年目社員のLT 1年間の成果や失敗を共有・AWSの基本のキを学ぶハンズオン毎月開催のハンズオンも初心者向けを厳選ハイブリッド開催勉強会は基本オンライン開催全国どこからでも気軽に参加OK クラウド人材交流の場として、年4回ほど、オフラインで開催どんな人も気軽に参加出来るようにオンライン配信もセットクラウドの学習を始めるきっかけの提供

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© NEC Solution Innovators, Ltd. 2024 7 勉強会の狙い② ハンズオン講師年次に関係なく誰でもチャレンジOK 自分の好きな分野で挑戦できる講師としてハンズオンの説明をすることで、なぜこの操作が必要なのか、何の設定をする操作なのか、机上の知識とコンソール操作を繋げる LT大会の実施誰でも参加可能なLT大会を定期的に開催気軽にアウトプット出来るような場づくり自分の知識や目標を共有することで、お互いに刺激をしあい、高め合うアウトプットの場として活用

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© NEC Solution Innovators, Ltd. 2024 8 勉強会の狙い③ 運営への参加は誰でもOK クラウド資格未取得でも、クラウド案件参画の経験がなくても大丈夫こんな理由でもOK ・クラウドに興味がある・同期との繋がりが欲しい・コミュニティ運営に興味があるみんなで教え合う文化勉強会と研修は別物研修のようにプロ講師はいないので、質問があればみんなで考える新しいサービスは誰もが初心者若手でもパイオニアになれるチャンス繋がりを広げるコミュニケーションの場

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© NEC Solution Innovators, Ltd. 2024 10 勉強会を続けていく上で、出てきた課題参加者数の頭打ちコミュニティ活動のマンネリ化運営メンバのモチベーション低下初心者向け勉強会であり、リピーターが少ない組織外からの参加者が増えていかない同じ運営メンバが活躍し続けている毎年同じ学習テーマをループしている初心者向けコンテンツばかりで、飽きが出てきた運営メンバが増え、チャレンジの機会が減った

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© NEC Solution Innovators, Ltd. 2024 11 参加者数の頭打ち ◆ 勉強会の参加者数は2022年度で頭打ち ◆ 初心者向けの勉強会を繰り返し開催したため、リピーター参加者が少なかった ◆ 2023度は工夫を凝らし、参加者数を増やすことに成功 0 100 200 300 400 500 600 700 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度参加者数 • 他組織とのコラボ企画で、新たな参加者層の獲得 • セッション＋ハンズオン形式以外の新たな形式で、スキルアップへ挑戦 • ハイブリッド開催を増やし、クラウド人材交流の場を提供 2023年度の挑戦

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© NEC Solution Innovators, Ltd. 2024 12 運営メンバのモチベーションの低下 DeepRacerやりたい →DeepRacer部創部実機とコースを手配し、すぐに実践！持ち込み企画やりたい →ワークショップを企画 JAWS-UGで体験したワークショップをアレンジ AWS Jamやりたい →社内Jam開催運営希望者が多すぎて、抽選で運営メンバを決定当日も大盛況！勉強会の企画を自由に！

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© NEC Solution Innovators, Ltd. 2024 13 コミュニティ活動のマンネリ化リーダーは任期付き →リーダーは定期的に交代先輩のやり方を見様見真似若手で頑張って運営運営を楽しく続けていた元リーダーはそのままサポートにまわってもらうみんなの活躍の場 →タスクは挙手制年次は関係なし熱意がある人が優先立候補が多数あれば、未経験者に譲り合うみんなの優しさで成り立つアイディアを常に募集 →希望テーマをヒアリング参加者、運営メンバの両方にヒアリング過去回と内容が被らないように工夫する常に変化をし続けるコミュニティを目指す

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© NEC Solution Innovators, Ltd. 2024 16 他組織コミュニティとのコラボ企画「若手の勢い」を活かして、コラボ企画を開催初心者を置いてけぼりにせず、若手のスキルアップと中堅のリスキリングに繋げる企画 →LT大会を開催若手社員のLT中心で参加者150人越え！若い世代の皆さんがきちんとしたビジョン・目標をもって行動されているのがわかりました。発表もうまい方が多かったです。我が身を振り返り、恥ずかしくないように頑張らなくてはと思いました。業務でＡＷＳを使用していますが、様々なサービスを活用しきれていないのが現状です。勉強する場に参加し、学んだことをインプット＆アウトプットしてみたいと思いました。若手の方中心で元気が貰えるのと、ドーナツやコーヒーを楽しみながらAWSの勉強ができる、すごく良いイベントでした！オフラインで実際にLTを聞くと、自分としてはモチベーションがすごく上がるなと感じました。

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© NEC Solution Innovators, Ltd. 2024 17 お昼休みのミニセミナー学習時間を確保しづらい層向けのトレーニング週に1回、お昼休みの30分間、ラジオ形式のミニセミナーを開催誰でも参加OKで、社員のランチのお供に AWSのことを全く知らなくても理解できるように、基本のキからスタート！第1回 EC2 第2回 VPC#1 第3回 VPC#2 第4回 EBS 第5回 S3 第6回 SG/NACL 第7回 IAM 第8回 RDS 第9回 CloudWatch 第10回 Lambda 第11回 CloudFront 第12回 DMS 第13回 ELB 第14回グローバルインフラ第15回 CDK 第16回 CloudFormation 第17回コスト第18回 DynamoDB