モバイルアプリエンジニアの生存戦略

by yagi2

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モバイルアプリエンジニアの⽣存戦略【3社共催】モバイルアプリ開発 ✕ AI ー組織‧技術課題と向き合い、AIと⾛る Itsuki Aoyagi

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© 2024 Reiwa Travel, Inc.  今回の話 ● 昨今Coding Agent AIが凄い進化してきていて「コーディング」という部分のハードルがかなり下がっていると感じる ● 元々「モバイルアプリエンジニアこの先⽣き残るには」といった話題が Twitterで散⾒されていた時期もあった ○ Androidアプリエンジニアだと2019年あたりにFuchsiaというOSに置き換わるぞと話題になったりして⾃分⾃⾝もキャリアを考え直すきっかけにもなった 5 

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© 2024 Reiwa Travel, Inc.  チーム統合の取り組み ● iOSエンジニアがチームに1⼈になってしまう状況があった ○ 今のままの体制だと施策が回らない ● AIを活⽤しながら ○ AndroidアプリエンジニアのiOSアプリ開発チャレンジ ○ チーム体制や、開発の運⽤などをTL陣が中⼼となって整備詳しくは → https://engineering.reiwatravel.co.jp/blog/Advent-Calendar-20251211

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© 2024 Reiwa Travel, Inc.  チーム統合の実績 ● iOSリリース頻度爆増 ○ 平均して週2ストアリリース Androidも週1以上 ● A/BテストのiOS先⾏戦略 ○ Android/iOSが統合され、AndroidエンジニアもiOSを書くチームになり最適な戦略を考えて実⾏できるように ● ドンドン施策を回して、更に技術戦略に投資 ○ E2Eテスト⾃動化の拡充や、リアーキテクチャも並⾏して実施