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Index GO 株式会社について 私たちの取り組み 組織・働く環境 02 

会社概要 社名 GO株式会社 GO Inc. 所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1
 麻布台ヒルズ森JPタワー23階 設立 1977年8月 事業統合 2020年4月（株式会社Mobility Technologiesに社名変更） 商号変更 2023年4月（GO株式会社に社名変更） 資本金 1億円（2026年6月現在） 上場市場 東京証券取引所グロース市場（581A） 事業年度 6月1日から5月31日まで 従業員数 約600名（2026年6月現在） グループ会社 株式会社 IRIS 愛のタクシーチケット株式会社 株式会社MOMOA GOドライブ株式会社 GOジョブ株式会社 03 

GO 株式会社について 04 

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ーGO 株式会社について 気候変動 事業展開 都市化/過疎化 高齢者の事故 タクシーアプリ『GO』を起点に 社会課題の解決へ 経営難/廃線 交通事故 車両不足 高齢化 集中渋滞 社会課題 交通課題 交通弱者 タクシー課題 06 

ーGO 株式会社について 代表取締役会長 川鍋 一朗 慶應義塾大学経済学部卒業後、 ノースウェスタン大学 ケロッグビジネススクールMBA修了。 マッキンゼー東京オフィスを経て、 2000年 日本交通に入社 2005年 日本交通、JapanTaxi 代表取締役社長に就任 2015年 日本交通 代表取締役会長に就任 2014年 一般社団法人 東京ハイヤー・タクシー協会 会長 2017年 一般社団法人全国ハイヤー・タクシー連合会 会長就任 2020年 GO株式会社 代表取締役会長に就任 代表 代表取締役社長 中島 宏 大学卒業後、経営コンサルティング会社へ入社。 2004年12月 DeNAへ入社。 広告営業部署のグループリーダーを経て、 新規事業の統括を担当する社長室室長に就任。 2009年4月 執行役員兼新規事業推進室室長 2011年9月 執行役員兼ヒューマンリソース本部本部長 2015年5月 執行役員兼オートモーティブ事業本部長 2019年4月 常務執行役員 オートモーティブ事業本部長を歴任 2020年4月 GO株式会社 代表取締役社長に就任 07 

私たちの取り組み 08 

私たちの取り組み 主な事業 ー タクシーアプリ『GO』 4,000万DL突破のNo.1 ※タクシーアプリ。全国47都道府県と最大級 のエリア展開。タクシー車両とのリアルタイムな位置情報連携とAI を活用した高度なマッチング技術によって、より「早く乗れる」体 験を追求。DXによってユーザー・乗務員の体験を向上。 ※Sensor Tower調べ 　 - タクシー配車関連アプリにおける、日本国内ダウンロード数（App Store/Google Play合算値） 　 タクシーのビジネス利用に特化した『GO』の 法人向けサービス『GO BUSINESS』 脱炭素サービス 『G X （グリーントランスフォーメーション）』 利 状況の可視化の他、請求書払いによる経費精算の効率 化、PCブラウザからのタクシー注文など、タクシーのビジネス利用 に 特化 した サ ー ビスです。 2 0 21 年 1 0月の サ ー ビス提供 開 始から現在 まで、全国15,000社以上で導入いただいています。 運行実態に即したエネルギーマネジメントシステムを構 築する「タクシー産業GXプロジェクト」や、街中に設置したEV急 速充電スポットの検索、予約、決済をオンラインで完結できるEV充 電サービス『GO Charge』など、モビリティ領域の脱炭素サービス を 包括的 に 提供す る G X 事業 を 推進 して います。 ドライバー専門の転職支援サービス 『GOジョブ』 日本最大のタクシーメディア 『TOKYO PRIME』 タクシー 用 - 調査期間：2020年10月1日~2026年6月30日 タクシーの グループ会社の事業 交通事故削減を支援する次世代AIドラレコ サービス 『DRIVE CHART』 GOドライブ株式会社が展開。ドライブレコーダーをベースとした 専用車載器から得られる各種データから、交通事故に繋がる可能性 の高 い危険 シーンを 自動検知 し、 運転傾 向を 分析す る、A I と I oTを 掛け合わせた交通事故削減支援サービスです。 GOジョブ株式会社が展開するドライバーに特化した転職支援サー ビスです。『GOジョブ』を通じて様々なドライバー求人をご紹介 することで、モビリティ領域の担い手不足の解消を目指します。 GO株式会社と株式会社フリークアウト・ホールディングスの合弁 会社IRISが運営する『TOKYO PRIME』は、全国35都道府県、合計 7 1 ,000 台( 都内 25 , 5 00 台) のタクシーに サ イ ネ ージ を 設 置して い る日 本最大 ※のタクシーメディ ア です。 サ ネ ジメディア各社の媒体資料記載の台数比較より（2026年6月時点） ※タクシー イ ー 09 

ー タクシーアプリ『GO』について 成長し続ける タクシーアプリ『GO』 47都道府県と 最大級の エリア展開 タクシーアプリ ダウンロード数 AIのマッチング技術で 「早く乗れる」 体験を追求 9:43 9:41 キャンセル 待ち時間 約 6分 約 3 - タクシー配車関連アプリにおける、日本国内ダウンロード数（App Store/Google Play合算値） - 調査期間：2020年10月1日~2026年6月30日 　 GO Pay決済で 約 分 ※『JapanTaxi』アプリの2019年3月〜8月 到着しました の平均値と全国10都道府県(北海道/東京都/ 神奈川県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/福 岡県/埼玉県/千葉県)『GO』加盟事業者の 手配 車両確定 乗車 目的地 2026年2月〜7月中央値 車両をお探しの上、 09:48まで にご乗車ください ※Sensor Tower調べ 　 DXによる 利用者/乗務員の 体験を向上 品川 555 ご 40秒 約 15 秒 ※全国10都道府県(北海道/東京都/神奈川県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/福 岡県/埼玉県/千葉県)『GO』加盟事業者の2022年3月〜8月平均値 55-55 予約名「はやみまこと」様を乗務員にお伝えください 服装や建物などを入力… メッセージ お迎えの車両 GO 555 ご 55-55 ー 乗 い 10 

6 8 202 年 月 4000万ダウンロード突破！ ー タクシーアプリ『GO』について タクシーアプリ『GO』の事業成長 5 7 202 年 月 3000万ダウンロード突破！ ダウンロード数の推移 全国 『GO』累積ダウンロード数 47 都道府県に対応 2024年4月 2000万ダウンロード突破！ 年間実車数 （2026年5月期） 1.15億回 2023年4月 「GO株式会社」に商号変更 2022年9月 1000万ダウンロード突破！ 2024年7月 1,000 乗車数 万回 月間最高記録を突破！ 2021年11月 『GO』の法人向けサービス 『GO BUSINESS』リリース 2020年4月 Mobility Technologies誕生！ 2020年9月 タクシーアプリ 11 リア スター ~5 4Q /3 26 02 ~2 12 25 / 20 20 6/ 2 3Q 1 2Q ~1 /9 25 20 ~8 1Q /6 25 20 ~5 4Q /3 25 20 2~ /1 20 25 / 3Q 2 ~1 2Q 1 24 20 ~ 1Q 8 /6 24 20 ~ 4Q 5 /3 24 20 4/ 3Q 2 02 /9 20 24 20 23 / 12 ~2 ~1 2Q 1 /9 23 20 ~ 1Q 8 /6 20 23 ~ 4Q 5 /3 23 20 2~ /1 20 22 20 / 3Q 2 23 ~1 2Q 1 /9 22 20 ~ 1Q 8 /6 22 20 ~ 4Q 5 /3 22 ~2 12 1/ 20 2 20 2/ 3Q 2 02 ~1 2Q 1 /9 21 20 ~ 1Q 8 /6 21 20 ~ 4Q 5 /3 21 ~2 12 0/ 20 2 20 02 ~1 2Q 1 /9 20 20 20 20 /6 ~ 1Q 8 全国 エ 1/ 3Q 2 『GO』 で ト 11 

ー 『GO』の法人向けサービス『GO BUSINESS』 タクシーアプリ『GO』の法⼈向けサービス 『GO BUSINESS』 登録企業数 社員のタクシー利用の一元管理を実現する法人向けサービス。
 利用状況の可視化の他、請求書払いによる経費精算の効率化、Webサイ トからのタクシー注文など、ビジネス利用に特化したサービスを提供。 12 

ー タクシーアプリ『GO』関連事業 アプリ操作で手軽に高級ワンボックス車が指定注文できる 『GO PREMIUM』 『GO PREMIUM』は、優良乗務員が乗務し、全車がアルファードで最大 6名様までご乗車できます。普段よりゆったり過ごしたい移動、重要なビ ジネスシーンや役員の移動、大人数での移動にもお使いいただけ、上質 な乗車体験を手軽に利用できるサービスです。 セダンタイプのプレミアム車両が呼べる『GO PREMIUMセダン』は、 「TOKYO H2プロジェクト」と連動し、静粛性と快適性を兼ね備えた水 素で走る燃料電池自動車「クラウンFCEV」を呼ぶことができます。 13 

ー タクシーアプリ『GO』関連事業 タクシーアプリ『GO』の相乗りサービス 『GOエコノミー』 『GO』アプリで呼べるおトクなサービスです。 通常のタクシーとは異なり、決められた乗降スポットの中から選択して いただくことに加え、1台に複数人が乗車する相乗り形式であることか ら、タクシーの最大約半額※という手頃な料金でご利用いただけます。 必ず座って移動ができる新たな移動サービスです。 ※ 通常のタクシー運賃・迎車料等の約50~90％の価格(事前確定運賃計算方法に基づく / 1席分) 14 

ー 脱炭素化サービス『GX（グリーントランスフォーメーション）』 EVタクシー モビリティ業界の脱炭素化を目指す 「タクシー産業GXプロジェクト」 2022年12月より 全国各地で運行中 EVタクシー2,500台の運行と年間 3万トンのCO₂削減を目指しています。 以下は、 「タクシー産業GXプロジェクト」22年12月実証開始から25年12月末までの累計実績です。 ※同じ走行距離で、クラウンコンフォート(CO₂排出量：170g/km)と比較した場合の2022年12月から 2025年12月末までのCO2総削減量 ※当該期間にGXが提供した総電力量を1世帯/年の平均電力量に換算したものです。 15 

ー GX事業 法人車両から個人向けまで 脱炭素化を目指すEV充電サービス 『GO Charge』 街中の急速充電スポット設置をGOが担い、法人車両も対象とした予約ができる EV充電サービスとして脱炭素化を推進。 高度なエネルギーマネジメントシステムによるRE100電力の効率的な供給と政 府助成金等の支援調達も含めた総合サポートを実施。 1 急速充電スポットを検索 2 予約情報の入力 Mobility モビリティ領域全体のEV化 Energy 再生可能エネルギーの活用 廃バッテリーの活用 3 予約完了 EV Taxi タクシーのEV化 希望のエリアを入力し、マップか ら利用可能な急速充電スポットを 検索します。 充電スポットを選択し、予約日と 開始時刻・利用時間を入力しま す。 これで予約完了です！開始時刻ま でに車を充電スポットへ停めま しょう。 16 

ー 次世代事業 自動運転 2024年に米国Alphabet傘下のWaymo社及び日本交通と戦略的パート ナーシップを締結。 2025年4月から東京都心の7区で、日本交通の乗務員がWaymo車両に同 乗し、自動運転技術を東京の交通環境に適応させるための公道走行を実 施しています。 17 

ー 事例紹介：地域交通に貢献する取り組み 『ニセコモデル』 2023年度よりニセコエリアにおいて、12月から翌年3月までの冬季期 間・繁忙期の交通課題解決の一手として『ニセコモデル』を展開してい ます。札幌や東京などの他のエリアから応援隊として派遣することで、 ラストワンマイルの足を確保するべく稼働いたします。 2025年度は、札幌・青森・東京に加え、隣接交通圏事業者から14社27 台63名を派遣し、93の国と地域の方にご利用をいただくことができま した。 『軽井沢タクシー供給 強化プロジェクト』 2024年から、軽井沢町における観光シーズンの観光客増加による交通 課題解決の一手として、6者の官民連携協定のもと『軽井沢タクシー供 給強化プロジェクト』を開始しています。 2025年夏の観光ピークシーズンにおいては、タクシー乗車数※1は昨年 比で約4割増加し、平均マッチング率※2は約8割と高い水準を維持する ことで、交通課題の解決に貢献しました。 GO 注文 基づ GO 実績 ※1 タクシーアプリ『 』からの に く乗車 ※2 マッチング率 タクシーアプリ『 』からの利用者の ： 注文件数と注文に対する乗務員の承諾件数の割合 18 

ー 事例紹介：地域交通に貢献する取り組み 自治体等における移動支援施策 2023年より『GO』アプリで使用できる国内初となるデジタルタクシー チケット「GOチケット」を展開しています。デジタルの利便性を活か し、ビジネスシーンはもとより個人間ギフトなど様々なシーンで利用さ れています。 「GOチケット」は、DXを進める全国の自治体等で住民の移動サポート ツールとしても選ばれております。神奈川県横浜市、奈良県広陵町など をはじめ、2026年度は新たに茨城県つくば市や東京都武蔵野市で妊産 婦支援のデジタルタクシーチケットとして採択されました。 19 

グループ会社の事業 20 

ー グループ会社の事業 イブレコーダーで事故削減に貢献 AIドラ 事故削減を支援する 次世代AIドラレコサービス 『DRIVE CHART』 GOドライブ株式会社が展開する『DRIVE CHART』は、AI搭載のドライブレコーダーで 自覚しづらい危険シーンを自動で画像解析し、運行管理と事故の削減に貢献していま す。全国約10万台以上のタクシー・トラック・営業車両に導入されています。 苗字 名前 苗字 名前 スコア詳細 スコア推移 東京支店 東京支店 苗字 名前 5.27(月)のスコア リスク運転行動 外向きカメラ + 画像解析（車外映像） イバーの映像に潜む危険 交通環境・走行状況に潜む危険 ドラ 画像認識技術とエッジコンピューティン グを組み合わせ、コスト最適な事故削減 ソリューションを実現 ログアウト 動画一覧 内向きカメラ + 画像解析（車内映像） 道路地物の認識・差分抽出による地図更 新ソリューションをゼンリンと共同開発 5.27(月)のスコ ア 今日のスコアを見る 今日のスコアを見る 設定目標 一時不停止 達成！ 90/100 全 22 件 18 3 1 プローブ解析 自動差分抽出 90/100 リアクション一覧 空間情報 ・道路標識 ・信号機 ・白線、路面表示 ・渋滞（クルマ、人） ・建物 など リスク運転行動 動画一覧 一例） 「居眠り警報」機能 ドライブレコーダーの映像から、ドライバーのまぶ たの状態をAIが解析・検知し、アラートを鳴らすこ とで居眠り運転を抑制して事故発生を防ぎます。 診断詳細 走行時間 13h 30m 走行距離 300km 5h 20m 連続運転時間 2019.5.27 / 02:24 目標 急加速 急速 93 急ン 95 一時不停止 53 不 速 18 2019.5.27 / 01:17 21 急加速 動画一覧 急 0 93 一時不停止 93 診断詳細 目標 走行時間 走行距離 連続運転時間 13h 30m 300km 5h 20m 急加速 急速 95 93 急ン 一時不停止 53 速 21 不 21 

ル プ会社の事業 ーグ ー ドライバー専門の転職支援サービス 『GOジョブ』 GOジョブ株式会社が展開する『GOジョブ』はドライバー人材に特化し た転職支援サービスです。モビリティ領域の担い手不足の解消を推進し ています。 正社員タクシー乗務員に加え、パートタイムのアプリドライバー、ハ イヤーや配送ドライバー、バスドライバー、運行管理や整備士のお仕 事など、運輸にまつわる様々な職種をご紹介しています。 ドライバーの 仕事探しな ら 求人検索 ログイン メニュー 大手求人・ 非公開求人 が多数! GO 株式 ドライバーの 仕事探しな ら 求人検索 ログイン メニュー 大手求人・非公開求人 が多数! 会 ル プ会 が運 ！ GO 株式 社の グ ー 社 営 ドライバー専門の転職支援サービス 会社のグル ープ会社が運営！ドライバー専門の転職支援サービス ＼ 登録1分！ドライバー優良求人をご紹介／ ポ 無料 転職サ ートを受け ログイ る ン ＼登 録1分！ ドライバー優良求人 をご紹介／ ポ 無料 転職サ ートを受け 種 職 から ログイ 探す 種 タクシー 職 から ・ タクシー ハイヤーの運転手 ハイヤードライバー タクシードライバー ル （アプリ専用パートタイ 介護タクシードライバー ） GO ク ー ムドライバー る ン 探す タクシー ・ タクシー ハイヤーのドライバー ッ ・配送 トラ ク レ 小型・中型・大型のトラック ト ーラーや ッ 小型・中型・ ・配送 型 トラ ク レ ト ーラーや 軽車両ドライバー バス ッ 高速バス・路線バスや観光バスのドライバー 大 のトラ ク 小型トラックドライバー 中型トラックドライバー 準中型トラックドライバー ェア ライドシ 自家用車のドライバー 22 

組織・働く環境 23 

ー 組織・働く環境 GO 株式会社 の成長を支える 8つのValue GO株式会社のMission / Visionを叶えるための行動指針を社 員で検討しアップデートしています。 次の時代をつくる。 01 コトに向かう。 03 6 0 いつも「次の時代をつくる」という意志を持とう。交通 全方よし。 02 三方よしをこえて、ユーザー・業界・社会・環境・社員な インフラを支える者として、描いた夢が実装可能か、安 ど関わるすべてに「よし」かを考えよう。関わるすべての 全・安心か、長く続くかまで考えを尽くそう。 接点に真摯に向き合い、細やかに気を配ろう。 違いを力に。 Bad News Fast. づけよう。事情や忖度のためにヒトに向かうのではな さと新しさ、そんな違いをこえて、感謝と尊敬の気持ち く、つねに何のためにやるかを問い、本質を目指そう。 をもって、互いに高めあおう。 悪いニュースは早く、一番最初に伝えよう。ミスや失敗 も、 「お皿を割る人は、お皿を洗っている人だ」の精神 でどんどん表に出し、挑戦は讃えよう。 無いから挑む。 当事者たれ。 明るくＧＯ！ ミッション達成のための目的、つまり 「コト」に向かいつ 私たちは今までに無かったことを生み出す会社。前例 やデータが無いことも多い。無いから諦める、ではなく、 無いからこそ挑もう。新たな時代の先駆者になろう。 04 7 0 立場をこえて協力しよう。部署の違い、思想の違い、古 起 自分に関わる」という意識を 常にもとう。自分の担当、職域をこえてでも、関わった ことはやろう。やる人を助けよう。 「会社で きることは全て 05 8 0 移動の未来を叶えるには、多くの困難にも直面 する。そんな時こそ、ワクワクする未来へのプロセスと 捉えて、明るく、情熱をもって進もう。 新たな 24 

ー 組織 ・働く環境 GO 株式会社を支える 組織構成 様々な業界出身のスペシャリスト約600名が活躍しています。 （※2026年6月時点） 2023年度からは新卒の社員も加わり、より一層、年代問わず、Mission に賛同していただける仲間が増えています。 オフィス所在地 全国 7 社員数 様々なバックグラウンドのスペシャリスト 札幌オフィス 拠点 約 600 名 （※2026年6月時点） 大阪オフィス 広島オフィス 東京本社 福岡オフィス 名古屋オフィス 沖縄オフィス 年代別の割合 50代 35名 （5％） 60代 4名 2023年度より 新卒社員の採用を開始 （1％） 職種 別の割合 デザイナー 19名 （3％） QA 19名 （3％） PdM/PjM 20代 88名 40代 （7％） エンジニア 153名 （14％） 188名 （29％） 46名 CX/CS 82名 平均年齢 37.3 （24％） （13％） 歳 30代 331名 （51％） コーポ レート 87名 （13％） ビジネス 240名 （37％） 25 

ー 組織・働く環境 多様な働き方をサポートする 各種制度・文化 様々な職種、勤務地、バックグラウンド、家族構成を持つ社員のため の、働きやすさに配慮した様々なサポートがあります。 また、家族に優しい制度と未来を担う子供たちを育てるためのサポート が進んでいます。 タイム制 コアタイムなしの フレックスタイム制を導入 ニューノーマル 手当て 出社とリモートを組み合わせた ニューノーマルな働き方の支援 目的として、月額10,000円を支給 オフィスフリー 制度 ハイブリッド型 勤務 日本国内どこを拠点にしても、 遠隔地からの勤務が可能 ※ 開発系職種限定 （エンジニア、PdM、デザイナー） オフィス出社・リモートワークを 社員自ら柔軟に選べます 有給休暇 初年度は入社月に応じて 最大10日 ※入社日に付与 従業員持株会 株 定期 会 れ 月々1,000円から自社 を 入できる制度です。 社から 20 の も支給さ ます。 購 % 奨励金 26 

ー 組織・働く環境 家族に優しい制度 各種制度・文化 様々な職種、勤務地、バックグラウンド、家族構成を持つ社員のための、働きや すさに配慮した様々なサポートがあります。 また、家族に優しい制度と未来を担う子供たちを育てるためのサポートが進んで います。 子育て中の社員 子供あり 37.3% 社員 約 600名 子供なし 62.3% 児童手当て 育児休業 産前産後休業 子育てしながら働く社員をサ ポートすることを目的として 月額5,000円/人を支給します。 ※3人目からは1万円 最長2年間（原則1年間）取得す ることができます。その他、 「パ パ・ママ育休プラス」もあります。 産前は 産 を 6 間 前から取得が です。 また、 産 いとして1万円 社から します。 出 予定日 含む 週 可能 出 祝 、 会 贈呈 産休/育休の 取得率 女性 100% 男性 60% ※2025年4月-2026年3月の期間 に産休/育休を取得している方 結婚祝い・休暇 結婚された方には、5日休暇を 取得することができます。 また、結婚祝いとして3万円、会 社から贈呈します。 27 

ー 組織・働く環境 Missionの実現に向けた制度 各種制度・文化 Engineer Challenge Week GOのMissionである「移動で人を幸せに。」の実現に向けたGOオリジ ナルの制度も充実しています。 エンジニアのスキルアップを促 進するために、新たな知識や技 術の習得に2週間を充てる取り 組み。 トライアル タクシー タクシーというサービスを身近に 感じるために、月額1万円までタ クシーの乗車を補助します。 ※上限4,000円/1回乗車あたり CX体験会 書籍購入 実際のユーザーやクライアントの リアルな声を聞く体験会を定期 的に開催。 技術力、知見を高めるために必 要な学びを積極的に支援。 技術 カンファレンス 参加費支援 技術力を高めるために必要な学 習を積極的に支援。 28 

ー 組織・働く環境 GOオリジナルの制度 各種制度・文化 GOのMissionである「移動で人を幸せに。」の実現に向けたGOオリジ ナルの制度も充実しています。 部活動 20を超えるユニークな部活動が あり、部署・部門をまたいだコ ミュニケーションが行われていま す。 活動費は会社から一部補助があ ります。 GOEN（部門交流施策） 相互理解を高めるため、強い組 織づくりのための交流施策を推 進。 会社から費用の一部補助があり、 部門内・部門間での実施も可能 です。 日帰り ワーケーション 希望者を募り、部署を超えたコ ミュニケーションの活性化を図っ ています。
 ※費用は会社負担 ウェルカム ランチ 新しいメンバーが入社した際、歓 迎のためのランチ会を開催する と会社から一部補助があります。 29 

ー 組織・働く環境 働くことに集中できる オフィス環境 オフィスは2023年11月に移転し、新しいオフィスでの環 境となりました。設備にはwifi通信環境の向上、モニター の刷新といった、業務上に必要不可欠な設備が整ってい ます。 また、フリーアドレスを採用し、デスク周りは綺麗な状 態を保っています。 さらに、気分を変えたい時などには、麻布台ヒルズのオ フィス関係者の共有スペースにあるラウンジも利用する ことができます。 商業施設も併設されたビルには、新しい刺激と充実した 飲食スペースがあり、とても良い環境が整っています。 30 

ー 組織・働く環境 情報の発信 GO公式ブログ GOのMission / Visionを実現するために、社員自ら積極 的に情報発信を行なっています。 GO Product Info プロダクトマネジメントに関する 情報を発信しています。 connpass エンジニアが技術を語る「GO TechTalk」のアーカイブ動画や、 今後開催される技術イベント情 報をお伝えしています。 Tech Blog GO-on 当社の公式note。人・組織・事 業・日々の出来事などを発信しま す。 Entrance Book for Engineer GO Tech Blog 技術ブログでは、エンジニアの技 術的な取り組みやチャレンジにつ いて発信しています。 Wantedly たらく仲間たちをご紹介しま は す。 株 会 GO 式 社のエンジニアに関す る情報を発信しています。 31 

ー 組織・働く環境 GO 株式会社の仲間として 求める人物像 ミッションの実現に向けて、こんな方々と出会えることを楽しみにしています。 Mission/Vision/Valueに共感できる 社会課題を解決したい チームで成果を出したい ポジティブ思考で前進できる 挑戦することを楽しめる 全方よしを意識できる 32 

ー 組織・働く環境 応募するには 募集要項 現在募集中のポジション一覧は コーポレートサイトの採用ページから ご確認いただけます。 ご応募お待ちしております！！ https://hrmos.co/pages/goinc 33 

ー 組織・働く環境 最後に 共感していただける みなさまのご応募 お待ちしています！ 34 

文章・画像等の無断転載および複製などの行為はご遠慮ください。 ※記載されている会社名や商品名等は、各社の商標又は登録商標です。(出願中含む) ©GO Inc.