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福利厚⽣として⼀般的な制度だけではなく、社員の成⻑やライフイベントに合わせた新しい制度の導⼊をしています。
制度名 概要
プラスリード制度 会社の経費で学習書籍を購⼊できる制度です。
MTライブラリー 会社の書籍を借りれる制度です。
年次優秀社員/チーム表彰制度 半期毎に優秀社員、チームを表彰します。代表からのプレゼント授与もあります。
企業型DC(企業型確定拠出年⾦) 企業が掛け⾦を毎⽉積み⽴て(拠出)し、従業員(加⼊者)が⾃ら年⾦資産の運⽤を⾏う制度です。
結婚祝⾦ ご結婚された際に祝⾦として30,000円⽀給されます。
出産祝⾦ 出産された際にお⼦さんお⼀⼈に対し、20,000円祝⾦として⽀給されます。
ランドセル⼿当 お⼦さんが⼩学校に⼊学するタイミングで⼀律10,000円がランドセル代として⽀給されます。
新⼊社員紹介⼿当 社員紹介にて⼊社に⾄った場合に紹介者に20万円、⼊社者に10万円の⼿当が⽀給されます。
部屋探し⽀援制度 部屋探しの⽀援制度です。仲介⼿数料の割引等の特典があります。
新⼊社員特別休暇 ⼊社⽇から三⽇間の特別休暇を取得できます。就業規則 第59条参照
MT Adventure
海外(シアトル・サンフランシスコ※アメリカ発IT企業が集まる2都市)に旅⾏をした際の旅⾏費
⽤を⼀部⽀給する制度です。
グローバルホリデー VISA,またはパスポートの取得・更新が必要となった際に半⽇休暇を年2回取得可能です。
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