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IOBIの等級制度
基本給( )に加え、メディア事業部配属の場合には、目標粗利益を達成することで得られる、
共通インセンティブ( )、等級別インセンティブ( )を設定。
30歳で年収1,000万円、35歳で年収2,000万円を目指せる制度に。
❶
❷ ❸
※モデルケースでの給与は一例であり、この支給額を保証するものではありません。
¥406,750
¥256,750
1
¥100,000
2
¥50,000
3
モデルケースでの月総支給額
¥4,881,000
モデルケースでの年総支給
額
23
目標到達年齢
歳
年収
G5 ¥556,125
¥306,125
1
¥100,000
2
¥150,000
3
G10
¥6,673,500
モデルケースでの年総支給
額
モデルケースでの月総支給額
年収
25
目標到達年齢
歳
※南極旅行の金額 700万円
G20 ¥1,004,875
¥12,058,500
モデルケースでの年総支給
額
モデルケースでの月総支給額
年収
¥404,875
1
¥100,000
2
¥550,000
3
30
目標到達年齢
歳
※エベレスト登山の金額 1,100万円
¥503,625
1
¥100,000
2
¥1,200,000
3
G30 ¥1,803,625
¥21,643,500
モデルケースでの年総支給
額
モデルケースでの月総支給額
年収
35
目標到達年齢
歳
※宇宙旅行の金額 2100~2200万円