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■その他制度
表彰
月間/四半期/半期ごとに表彰機会を設けています。
全社を挙げてチームや組織の功績を祝い、感謝とリス
ペクトを贈ります。
特に半期に一度の表彰は盛大に行っており、直属の上
司が受賞者一人ひとりに合わせて作成した1,000字以
上に及ぶ本気の表彰状と副賞が授与されます。
コアデー
毎月末に通常業務を禁止し、集中的に内省する時間を
確保しています。
1ヶ月間の自身の仕事を振り返り、チームでGood(よ
かった点)とMotto(もっとよくなる点)のフィード
バックを交わします。PDCAを効率的に回転させ、個
人の成長とチームの学習を促進しています。
経上司・部下との1対1の面談です。最低でも月に1回
実施し、各上司の判断で回数を増やしています。
対話を通じて本人のWILL(やりたいこと)や課題、
本音を引き出し、ありたい姿の実現に向けて全力で支
援しています。
1on1