Link
Embed
Share
Beginning
This slide
Copy link URL
Copy link URL
Copy iframe embed code
Copy iframe embed code
Copy javascript embed code
Copy javascript embed code
Share
Tweet
Share
Tweet
Slide 1
Slide 1 text
中国と日本と昔の日本、 就職するならどれだ? 高口康太、2018/02/24
Slide 2
Slide 2 text
自己紹介 高口康太(ジャーナリスト、翻訳家) 1976年生まれ。千葉大学人文社会科学 研究科(博士課程)単位取得退学。中国 の政治、経済、社会、文化について、 『週刊東洋経済』『WEDGE』 『ニューズウィーク日本版』などに寄 稿多数。著書に『なぜ、習近平は激怒 したのか――人気漫画家が亡命した理 由』(祥伝社)、『現代中国経営者列 伝 』(星海社新書)。ニュースサイト 「Kinbricks Now」を運営。
Slide 3
Slide 3 text
『現代中国経営者列伝』 『現代中国経営者列伝』星海社、2015年。 傑物8人の列伝から読み解く、現代中国経済史! 「明治維新と高度成長が一緒にやってきた」ような 狂騒の時代――その中から「改革開放の風雲児」とも いうべき起業家たちが現れる。傑物8人の人生を通じ て、現代中国経済の発展をたどっていく。
Slide 4
Slide 4 text
No content
Slide 5
Slide 5 text
日中の豊かさは逆転? ・売れ線専門、有名研究室の卒業生という特殊事例 ・一般事例、2017年の中国大卒平均初任給は4000元(約6万8000円)
Slide 6
Slide 6 text
出前のお兄さ んは月8000 元
Slide 7
Slide 7 text
雇用文化の違い 新卒一括採用、ポテンシャル評価の日本 現時点での市場価値で値段が決まる中国 終身雇用、企業内スキルを重視する日本 転職前提、自分の市場評価を重視する中国 *窓際族と鉄飯碗
Slide 8
Slide 8 text
国際ジャーナリストのお話 ・大手メディアの海外特派員:3~5年で交代 高校野球、警察回りから始まり一連のスキル習得 ・フリーランス:仕事やめるまでずっと特派員モード
Slide 9
Slide 9 text
圧倒的な高成長
Slide 10
Slide 10 text
成長市場と衰退市場 ・10%成長の国では平均点でも10%成長 ・ゼロ成長の国では成功者以外はマイナスに ・人口ボーナスが投資先行を生む ・焼銭モデルがイノベーションの源泉に ・高齢化が阻むイノベーション モバイル決済と窓口のお姉さん
Slide 11
Slide 11 text
日本と中国、どちらに就職するか ・追い風を探す ・日本にはまだ売り物がある ・自分のスキルのポートフィリオを意識